Esolutionid

22/11/2023

Pemimpin yang efektif adalah kunci untuk kesuksesan organisasi. Mereka adalah orang-orang yang dapat mendorong inovasi, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.

Berikut adalah sebagian Leadership engine yang diambil dari borang 45 Leadership engine yang dipaparkan :

- Challenges the process: Menentukan target yg menantang, Mendorong pemikiran kreatif dan inovatif dengan tidak takut untuk mengubah atau meningkatkan proses yang sudah ada.

- Enable others to act: Pemimpin yang efektif menciptakan lingkungan di mana orang merasa dihargai, didukung, dan dipercaya untuk mengambil tindakan. Mereka mendelegasikan tugas dan tanggung jawab secara efektif dan memberikan sumber daya yang dibutuhkan orang untuk berhasil. Memberdayakan anggota tim untuk bertindak sendiri dan mengambil inisiatif dalam mencapai tujuan bersama.

- Encourages the heart: Memberikan dukungan emosional dan pengakuan kepada anggota tim untuk meningkatkan semangat dan motivasi.

- Listens attentively: Menunjukkan perhatian penuh saat mendengarkan, memahami, dan menghargai pandangan anggota tim.

- Delegates to the front line: Memberikan tanggung jawab kepada anggota tim di tingkat operasional untuk meningkatkan efisiensi dan keterlibatan serta pemahaman yang mendalam terhadap situasi di lapangan.

- Set clear goals: Menguraikan tujuan yang spesifik dan terukur agar seluruh tim memiliki pemahaman yang seragam.

- Provides clear direction: Menyediakan arahan yang jelas dan terstruktur untuk memandu anggota tim dalam mencapai tujuan.

- Is flexible: Bersedia beradaptasi dengan perubahan situasional dan mempertimbangkan solusi yang beragam.

- Manages change: Memimpin dan memfasilitasi perubahan organisasional dengan memberikan dukungan dan arahan yang diperlukan.

Bersyukur mulai kemarin dan insya Allah 4 hari kedepan bisa menghadiri sesi GLC (Grounded leadership couching) bersama coach Imam Muhajirin Elfahmi .fahmi . 

Banyak ilmu, insight dan banyak bertemu orang-orang yang punya leadership hebat. Orang-orang yang bertumbuh dan menumbuhkan.  

09/10/2022

Visi adalah kemampuan untuk berbicara tentang masa depan dengan sangat jelas seolah-olah kita sedang berbicara tentang masa lalu..

19/09/2022

U gotta look at life from more than just 1 angle..

17/09/2022

Ketika kita tidak mampu mengangkat sebuah beban, bukan berarti bebannya yang berat. Bisa jadi bedan itu ringan, bisa diangkat dengan mudah oleh orang lain.
Itu berarti tenaga kita yg kurang. Jadi masalahnya bukan bebannya yang berat tapi kemampuannya yang kurang.

Sering kali ketika terjadi masalah kemampuan kita yang kurang, tapi yang kita salahkan masalahnya.

Sering kali kita bicara orang ini rese ya.
Padahal kitanya yg belum mampu menangani orang seperti ini.

Waduh target ketinggian.
Bukan target ketinggian tapi kita belum mampu, keterampilan kita belum mencukupi.

Jadi jangan salahkan beban, tingkatkan kemampuan.

16/09/2022

13/09/2022

Kenapa banyak manager , sudah bekerja keras tapi kelihatannya tidak berprestasi atasan tidak apresiasi, kenapa?
Karena belum melakukan apa yang diharapkan oleh atasan.
Jadi, ingat "you are paid to solve problems" kamu digaji untuk menyelesaikan masalah bukan melaporkan masalah. banyak manager lapor keatasan "tidak bisa pak karena ini, karena itu" ingat begitu kamu laporkan masalah tanpa solusi, kamu sudah gagal dalam tugas karena atasan kamu tidak gaji kamu untuk melaporkan masalah, melainkan menyelesaikan masalah.

be a problem solver.

10/09/2022

Berjalan sesuai keinginan nikmati angin berhembus..

18/07/2020

Persiapan training Finance & Accounting sesi 2

13/12/2019

Training H+9 Production Report System..

07/04/2019

be the winner..