12/02/2023
עזיבה של עובדים יכול היות אחד הנושאים היותר כואבים בשוק העבודה ההייטקיסטי.
על פי מחקר שנעשה על ידי McKinzie, הסיבה העיקרית לכך שעובדים עוזבים מקומות עבודה לפני שמלאה לה שנה היא מחסור בפיתוח קריירה ומחסור בפיתוח אישי מקצועי.
הכותרת הזאת של פורבס מציגה את ה ״Best Practices״ ומדגישה כי שימוש בלמידה הינו אמצעי מוכח כדרך לשיפור עבודה, לעורר השראה ולשמור על Talent.
https://lnkd.in/djM5D-br
אנחנו מציעים הכשרות טכנולוגיות מובילות ומגוונות הכוללות הכשרות רשמיות של - AWS, Cisco, Dell Technologies, Fortinet, Google, Microsoft, Palot Alto, Scaled Agile, Splunk, VMware ועוד רבים אחרים המוכרים בישראל ובעולם.
אם אתם מחפשים פתרונות הדרכה ופיתוח בין אם אונליין ולבין אם פרונטלי אתם מוזמנים להכנס ולמצוא את הקורס שמתאים לכם - flane.co.il
לא מצאתם משהו שחיפשתם ומעוניינים אולי ליצור משהו חדש ומתאים לכם? או סתם מעוניינים ליצור קשר ;) -
בוואצאפ : https://wa.me/972796079698
דרך האתר : www.flane.co.il
There is a solution to the mass exodus of employees and waning levels of engagement at your organization. It resides in your learning and development department.
