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Mindset S.r.l Esperti in sistemi SAP®: siamo il motore per la crescita digitale dei nostri clienti.

🎓 Il 13 Maggio ci siamo recati presso la  per svolgere una testimonianza all’interno del corso di formazione in 𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐌...
10/06/2026

🎓 Il 13 Maggio ci siamo recati presso la per svolgere una testimonianza all’interno del corso di formazione in 𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 proposto da UMANA FORMA, in collaborazione con Ca’ Foscari Challenge School.

È stata un’𝐨𝐜𝐜𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐳𝐢𝐨𝐬𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐫𝐚𝐜𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐇𝐑 𝐝𝐢 𝐌𝐢𝐧𝐝𝐬𝐞𝐭 𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐜𝐢𝐨 𝐚𝐥 𝐩𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, attraversando insieme diversi temi che guidano il nostro modo di lavorare ogni giorno: dal momento iniziale di conoscenza reciproca, al ruolo dei valori come sistema decisionale e come base per la governance e il dialogo interno, fino al benessere inteso come leva strategica delle politiche HR.

Abbiamo poi approfondito anche la nostra struttura operativa e il nostro modo di lavorare, il processo di onboarding e di sviluppo delle persone, per arrivare infine ai temi di cultura, impatto e sostenibilità che rappresentano per noi una direzione fondamentale.

Durante l’incontro abbiamo alternato la parte più narrativa a 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, che hanno reso il confronto vivo e partecipato.

Siamo davvero felici di aver avuto l’opportunità di interfacciarci con studenti e studentesse e 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐫𝐢𝐧𝐠𝐫𝐚𝐳𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢 per la partecipazione attiva e l’attenzione dimostrata. Un grazie particolare al professor Fabrizio Gerli per l’invito e per averci accolti in aula, permettendoci di portare la nostra esperienza all’interno del percorso formativo. 💜

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Dietro ogni azienda che funziona c'è un sistema che collega tutto. Con SAP i processi diventano fluidi, i dati affidabil...
05/06/2026

Dietro ogni azienda che funziona c'è un sistema che collega tutto. Con SAP i processi diventano fluidi, i dati affidabili e le persone possono concentrarsi su ciò che conta: far crescere il business.

👉 Scorri il carosello per vedere 3 esempi concreti di come SAP può cambiare la giornata lavorativa.

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Oggi l’efficienza in SAP non si misura più da quanti dati riesci a estrarre, ma da quanto velocemente riesci a reagire q...
25/05/2026

Oggi l’efficienza in SAP non si misura più da quanti dati riesci a estrarre, ma da quanto velocemente riesci a reagire quando qualcosa non va.

Per anni abbiamo gestito i processi “per abitudine”, andando a cercare i problemi uno per uno. Ma questo approccio nasconde più costi di quanto sembri: tempo perso, decisioni tardive e opportunità che sfumano senza nemmeno accorgersene.

🎯Il vero cambio di paradigma arriva quando smetti di inseguire gli errori e inizi a lasciare che siano loro a trovarti. Si passa così da una logica Pull (in cui l’utente deve accorgersi di ciò che non funziona) a una logica Push (in cui è il sistema a segnalare in modo intelligente cosa richiede attenzione e, soprattutto, a chi può davvero intervenire).

È qui che entrano in gioco gli alert: non semplici notifiche, ma informazioni contestualizzate con storico, priorità e suggerimenti per agire.

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Il 24 Aprile, nel nostro ufficio, abbiamo vissuto uno 𝐒𝐩𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐌𝐞𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 insieme a Matteo De Simone, founder di SavingBees.o...
19/05/2026

Il 24 Aprile, nel nostro ufficio, abbiamo vissuto uno 𝐒𝐩𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐌𝐞𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 insieme a Matteo De Simone, founder di SavingBees.org, realtà che sosteniamo e che si impegna nella tutela delle api e della biodiversità.

Con la guida di Matteo abbiamo lavorato sulle 5 dinamiche fondamentali del modello di Patrick Lencioni, attraverso giochi di ruolo e attività di gruppo pensate per portarli nella pratica quotidiana:
👉 𝗙𝗶𝗱𝘂𝗰𝗶𝗮: creare un contesto in cui è normale esporsi, chiedere aiuto, dare e ricevere feedback senza difese.
👉 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝘁𝘁𝗼 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝘁𝘁𝗶𝘃𝗼: allenare il team a confrontarsi in modo diretto e rispettoso, trasformando le divergenze in decisioni migliori.
👉 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 (𝗶𝗺𝗽𝗲𝗴𝗻𝗼 𝗰𝗵𝗶𝗮𝗿𝗼): uscire da ogni confronto con delle decisioni esplicite, un allineamento reale e delle responsabilità condivise, riducendo le ambiguità e i “forse”.
👉 𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝘁𝗿𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗶: costruire la capacità di "richiamarsi" reciprocamente su standard e comportamenti.
👉 𝗙𝗼𝗰𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗶 𝗿𝗶𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗶 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶: mantenere l’attenzione sugli obiettivi comuni e misurabili, evitando silos e priorità che competono tra loro.

Nessuna teoria fine a sé stessa, nessuna attività forzata o scollegata dal lavoro. Solo esperienze concrete, simulate e vissute insieme per rafforzare questi principi nel nostro modo di collaborare.

A seguire abbiamo condiviso un’apericena in ufficio e concluso la giornata tra giochi da tavolo, risate e momenti informali che fanno sempre bene alla cultura di team.

💜 Un grazie sincero a Matteo per la guida, la chiarezza e l’energia con cui ha facilitato il percorso, e a tutto il team per la partecipazione, la disponibilità e la voglia autentica di mettersi in gioco!

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📩 SAP & innovazione digitale: gli insight che ti servono, direttamente nella tua inbox! Iscriviti alla nostra newsletter...
11/05/2026

📩 SAP & innovazione digitale: gli insight che ti servono, direttamente nella tua inbox! Iscriviti alla nostra newsletter.

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𝙏𝙧𝙖𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖 𝙞 𝙩𝙪𝙤𝙞 𝙙𝙖𝙩𝙞 𝙞𝙣 𝙫𝙖𝙣𝙩𝙖𝙜𝙜𝙞𝙤 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚𝙩𝙞𝙩𝙞𝙫𝙤 🚀 | Molte aziende raccolgono dati, ma poche li sfruttano davvero. Con SAP...
06/05/2026

𝙏𝙧𝙖𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖 𝙞 𝙩𝙪𝙤𝙞 𝙙𝙖𝙩𝙞 𝙞𝙣 𝙫𝙖𝙣𝙩𝙖𝙜𝙜𝙞𝙤 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚𝙩𝙞𝙩𝙞𝙫𝙤 🚀 | Molte aziende raccolgono dati, ma poche li sfruttano davvero. Con SAP puoi andare oltre i numeri e:
👉 Ottimizzare i processi riducendo ritardi e inefficienze
👉 Garantire dati precisi e coerenti per decisioni più intelligenti
👉 Migliorare il rapporto con clienti e fornitori
👉 Controllare costi, margini e ritorno sugli investimenti
👉 Monitorare sicurezza e compliance in tempo reale

I KPI non sono solo indicatori: sono leve strategiche. Questo carosello mostra quali KPI monitorare e come SAP può aiutarti a migliorarli, passo dopo passo.

💬 Quale KPI pensi sia più critico per la tua azienda? Contattaci su www.mindsetsrl.com e parliamone!

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01/05/2026

Oggi celebriamo le 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙚.

Dietro ogni progetto, ogni idea e ogni risultato, ci sono volti, storie e talenti che rendono possibile ciò che facciamo ogni giorno. Questo breve reel è dedicato a loro: il nostro team.

In occasione del 1° Maggio, però, vogliamo fermarci un momento per ricordare che il lavoro non è solo “performance” o “produttività”. È dignità, è opportunità, è crescita. E deve essere, prima di tutto, un 𝙙𝙞𝙧𝙞𝙩𝙩𝙤. Un diritto accessibile, equo, sicuro. Non un privilegio per pochi, ma una base solida su cui ogni persona possa contare.

Buona Festa dei Lavoratori a tutti e a tutte! 💜

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La migrazione dei dati in SAP non è solo un trasferimento tecnico, ma un vero e proprio processo strategico.Una pianific...
27/04/2026

La migrazione dei dati in SAP non è solo un trasferimento tecnico, ma un vero e proprio processo strategico.

Una pianificazione accurata, la pulizia dei dati e test mirati possono fare la differenza tra una transizione fluida e una perdita di informazioni critica.
Scopri le strategie chiave per garantire una migrazione sicura ed efficace 👇

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Ogni giorno le aziende si confrontano con sfide complesse nella gestione dei processi, dei dati e delle informazioni.Err...
23/04/2026

Ogni giorno le aziende si confrontano con sfide complesse nella gestione dei processi, dei dati e delle informazioni.

Errori manuali, report poco chiari e dati duplicati (e non sempre disponibili e aggiornati, quando servono) possono rallentare il lavoro e rendere più difficile prendere decisioni strategiche.

Scorri il nostro carosello per vedere 3 problemi concreti che SAP aiuta a risolvere quotidianamente, trasformando le difficoltà in efficienza e controllo.

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Indirizzo

Piazza Mario Saggin, 2
Padua
35131

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