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「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。

■名刺管理から、収益を最大化する「Sansan」
Sansanは、名刺管理を超えた営業DXサービスです。名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。あらかじめ搭載している100万件以上の企業情報や商談をはじめとする営業活動の情報も一元管理できるようにすることで、これまで気付けなかったビジネス機会を最大化し、売上の拡大を後押しします。また、名刺関連の業務や商談準備を効率化することで、社員一人ひとりの生産性を高め、コストの削減も可能にします。

◼名刺アプリ「Eight」
Eightは、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、400万人を超えるユーザーに利用されています。Eightを使えば、スマートフォン一つで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、

昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはデジタル名刺の提供を通じて、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。

■経理DXから、全社の働き方を変える「Bill One」
Sansan株式会社が提供するBill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。全社員が関わる業務のプロセスを根底から変えることで、組織全体の生産性を向上します。

■現場の習慣を変える、AI契約データベース「Contract One」
Contract One (コントラクトワン) は、Sansan株式会社が提供するAI契約データベースです。当社が長年培ってきた独自の技術で、紙や電子などあらゆる契約書をデータ化。契約の有効性や契約同士の複雑な関係を、誰でも正確かつ俯瞰して捉えられる契約データベースを構築します。また、生成AIを活用した機能によって、管理部門だけでなく事業部門も日常的に契約データを活用できる環境を整備。契約に対する意識を変え、習慣を変えることで、リスク管理と生産性向上を実現し、事業を加速させます。

Sansan株式会社は、国内の生成AI基盤モデル開発支援プロジェクト「GENIAC」に2年連続で採択されました。採択された「文書に特化した指示追従能力の高い視覚言語モデルの開発」というプロジェクトを通じて、AI技術の発展と、多様なビジネス課...
04/06/2026

Sansan株式会社は、国内の生成AI基盤モデル開発支援プロジェクト「GENIAC」に2年連続で採択されました。

採択された「文書に特化した指示追従能力の高い視覚言語モデルの開発」というプロジェクトを通じて、AI技術の発展と、多様なビジネス課題の解決に貢献します。

働き方を変えるAXサービスを提供するSansan株式会社は、経済産業省および国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進する、国内の基盤モデル開発を支援するプロジェクト「GEN

老舗印刷会社・株式会社大川印刷では、Eight Teamを活用し、眠っていた名刺をイベント集客に活用。イベント後のリスト作成時間を約1時間から10〜15分に短縮し、過去の接点を活かした招待状送付で年20回超の自社イベントの参加者数を前年比約...
03/06/2026

老舗印刷会社・株式会社大川印刷では、Eight Teamを活用し、眠っていた名刺をイベント集客に活用。
イベント後のリスト作成時間を約1時間から10〜15分に短縮し、過去の接点を活かした招待状送付で年20回超の自社イベントの参加者数を前年比約1.3倍に向上させました。

▼詳細はこちら

老舗印刷業・株式会社大川印刷にEight Teamの活用をインタビュー。名刺リストをリスト作成に活用し、工数削減を実現。イベント開催時には名刺をメール配信に活用し、安定した集客基盤を確立した。

Sansanは本日、新たなCxOポジションとして「Chief AI Transformation Officer(CAXO)」を新設し、取締役/CHROの大間祐太が就任したことをお知らせします。人事の最高責任者が組織のAX 推進を全社横断的...
01/06/2026

Sansanは本日、新たなCxOポジションとして「Chief AI Transformation Officer(CAXO)」を新設し、取締役/CHROの大間祐太が就任したことをお知らせします。

人事の最高責任者が組織のAX 推進を全社横断的にリードし、戦略立案から実行体制の構築まで一貫して担うことで、AI を前提とした働き方をさらにアップデート。
生産性向上を飛躍的に加速し、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの実現と、さらなる事業成長を目指します。

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働き方を変えるAXサービスを提供するSansan株式会社は、新たなCxOポジションとして、「Chief AI Transformation Officer(以下、CAXO)」を2026年6月1日付で新

都内最大級のピックルボール専門施設、営業開始まであとわずか!本日、「Sansanピックルボールコート池袋」の公式ウェブサイトをオープンしました!https://sansan-pickleball.comコートの施設情報やアクセス、ピックルボ...
01/06/2026

都内最大級のピックルボール専門施設、営業開始まであとわずか!

本日、「Sansanピックルボールコート池袋」の公式ウェブサイトをオープンしました!
https://sansan-pickleball.com

コートの施設情報やアクセス、ピックルボールについての基礎知識に加え、イベントなどの最新情報を随時発信していきます。

Sansanピックルボールコート池袋の営業開始は2026年7月中旬を予定しています。

予約方法および開始日が確定次第、こちらのサイトで詳細をお知らせします。ぜひこちらのサイトをチェックしてお待ちください!

池袋駅徒歩圏内、都内最大級のピックルボール施設「Sansanピックルボールコート池袋」。Where New Meets —— これまでにない出会いが、ここから。

Sansan、ダイワボウ情報システムと経理AXサービス「Bill One」の販売代理店契約を締結。全国1万9000社のパートナーネットワークを通じて提供を加速。▼詳細はこちら
01/06/2026

Sansan、ダイワボウ情報システムと経理AXサービス「Bill One」の販売代理店契約を締結。
全国1万9000社のパートナーネットワークを通じて提供を加速。

▼詳細はこちら

働き方を変えるAXサービスを提供するSansan株式会社(以下、Sansan)は、IT専門商社大手のダイワボウ情報システム株式会社(以下、ダイワボウ情報システム)と経理AXサービス「Bill One」

「乗り越える」をテーマに各界のトップランナーが自らの経験を語るビジネスイベント「Climbers X 2026」。片山さつき氏、井端弘和氏、キム・ミジョン氏の登壇が決定しました。すでに発表済みのコシノジュンコ氏、岡崎慎司氏、橋本環奈氏、郷ひ...
29/05/2026

「乗り越える」をテーマに各界のトップランナーが自らの経験を語るビジネスイベント「Climbers X 2026」。
片山さつき氏、井端弘和氏、キム・ミジョン氏の登壇が決定しました。
すでに発表済みのコシノジュンコ氏、岡崎慎司氏、橋本環奈氏、郷ひろみ氏らとともに、壁を乗り越えた経験を語ります。
6月9日(火)・10日(水)東京ビッグサイトにて開催。

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各界のトップランナーが壁を乗り越えた軌跡を語る、明日への勇気が湧き立つ特別講義をお届け。2026年6月9日(火)ー10日(水)に、東京ビッグサイトにて開催。

「AIの時代だからこそ、人への投資を増やす」——Sansanが採用拡大に踏み切った理由とは。新卒給与を実質年収約640万円へ引き上げ、採用数は過去最高の170名へ。生成AIの普及で新卒採用を縮小する企業が増える中、あえて逆張りを選んだ背景を...
29/05/2026

「AIの時代だからこそ、人への投資を増やす」——Sansanが採用拡大に踏み切った理由とは。
新卒給与を実質年収約640万円へ引き上げ、採用数は過去最高の170名へ。生成AIの普及で新卒採用を縮小する企業が増える中、あえて逆張りを選んだ背景をCHRO・大間が語ります。

求めるのは、技術活用力と高い人間力を兼ね備えた次世代リーダー。
入社2年でマネジャー就任、エンジニアからPdMへ転身と、自らキャリアを切り拓いた新卒社員へのインタビューも必見です。

▼記事はこちら

AI活用の時代にあえて新卒採用を増やしたSansanの狙いとは?CHROの人材投資戦略&若手社員の成長ストーリーを紹介。

野村不動産HDがBill Oneの活用で年9000時間以上創出し本質的な業務に集中できる環境を構築。年間32万件のアナログな請求書処理業務をなくす。▼詳細はこちら
28/05/2026

野村不動産HDがBill Oneの活用で年9000時間以上創出し本質的な業務に集中できる環境を構築。
年間32万件のアナログな請求書処理業務をなくす。

▼詳細はこちら

働き方を変えるAXサービスを提供するSansan株式会社は、野村不動産ホールディングス株式会社(以下、野村不動産HD)における、経理AXサービス「Bill One」の活用事例とその成果を発表します。

Sansanピックルボールコート池袋のオープンに伴い、20代〜40代の女性を対象に「女性のライフスタイル」に関する調査をしました。調査では約7割が日常生活で「満たされていない」と感じることがあると回答。「リフレッシュ」「運動」「人との交流」...
27/05/2026

Sansanピックルボールコート池袋のオープンに伴い、20代〜40代の女性を対象に「女性のライフスタイル」に関する調査をしました。
調査では約7割が日常生活で「満たされていない」と感じることがあると回答。「リフレッシュ」「運動」「人との交流」の不足が上位となりました。

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げるSansan株式会社は、20代〜40代の女性を対象に、「ライフスタイルと運動・人とのつながりに関する実態調査」を実施しました。 調査の結果、7

阪急阪神HDグループ、経理業務の効率化・高度化を目指し、グループ複数社で「Bill One」の先行活用を開始。年50万件超の請求書の処理プロセスをAI機能で最適化へ。▼詳細はこちら
25/05/2026

阪急阪神HDグループ、経理業務の効率化・高度化を目指し、グループ複数社で「Bill One」の先行活用を開始。
年50万件超の請求書の処理プロセスをAI機能で最適化へ。

▼詳細はこちら

働き方を変えるAXサービスを提供するSansan株式会社は、阪急阪神ホールディングス株式会社が、60社を超えるグループ会社への導入を進めているグループ共通経理システムに経理AXサービス「Bill On

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桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
Shibuya-ku, Tokyo
150‐6228

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