flexwork

03/11/2026

아이디어는 많은데 실행할 안을 정하기 어려운 기획자·팀 리더에게 소개합니다.

P&G 제품개발 실험에서는 AI 활용이 제안의 품질을 높였지만, 자기 후보 중 가장 좋은 안을 고르는 단계에서는 다른 양상이 관찰됐습니다. 최종 선택안의 절대 품질은 AI 활용 쪽이 더 좋았으므로, 생성과 선택을 구분해 읽는 것이 중요합니다.

다음 기획 회의에는 새 안을 더 요청하기 전에 '선택 근거 한 장'을 붙여보세요. 고객 문제를 확인한 자료와 아직 남은 가정, 다른 안보다 먼저 실행할 이유를 적는 방식입니다. 이는 연구를 바탕으로 한 실무 제안입니다.

실험의 조건과 적용 방법을 읽어보세요.

P&G 제품개발 실험에서 AI는 제안 품질을 높였지만 선택에는 다른 과제가 남았습니다. 아이디어 생성과 실행 판단을 나누는 방법을 살펴봅니다.

28/08/2026

AI 도구를 팀에 배포한 뒤 “그래서 협업은 무엇이 달라졌지?”라는 질문이 남은 분들과 나누고 싶은 글입니다.

Flexwork x 기고만장 웨비나 1부에서 소개된 영국 메드테크 조직은 엔지니어링·디자인·프로덕트가 순서대로 결과물을 넘기던 구조를 바꿨습니다. 작업 구간을 겹쳐 진행하고, 디자인 결과물을 개발팀이 바로 재사용할 수 있는 UI 컴포넌트와 코드로 확장했습니다.

기술 운영팀은 /automate, /review, /split-to-prs 같은 명령어를 팀 표준으로 만들었습니다. 반면 QMS 문서와 감사 증빙은 정리와 상태 추적을 자동화하면서도 최종 승인은 사람이 맡았습니다. 무엇이든 맡기는 대신 반복 가능한 단계와 판단 책임이 필요한 단계를 구분한 점이 인상적입니다.

발표는 2025년 10월 도입 시작부터 2026년 8월 안정기까지의 흐름을 다룹니다. 이 기간을 모든 조직에 그대로 적용할 수는 없습니다. 다만 도입 직후의 실험, 과도기의 격차, 안정기의 표준화를 서로 다른 목표로 봐야 한다는 관점은 HR과 현업이 함께 이야기해볼 만합니다.

비슷한 변화를 시도한 조직이라면, ‘자동화했지만 사람의 판단을 남긴 업무’ 한 가지를 댓글로 공유해주세요.

원문 보기:

AI 워크플로우 재설계 - 툴 도입에서 멈춘 조직과 업무 프로세스 자체를 바꾼 조직의 차이를 영국 메드테크 스타트업의 10개월 사례로 살펴봅니다.

21/07/2026

N잡이나 사이드 프로젝트를 고민하는 분들과 나누고 싶은 관점이 있어 공유합니다.

우리는 보통 N잡을 시작할 때 새로운 일을 하나 더 찾습니다. 그런데 이 방식은 수입원과 함께 노동시간도 늘립니다. 직업은 여러 개인데 어느 하나도 오래 유지하기 어려운 이유입니다.

반대로 이미 해온 일에서 반복해서 해결한 문제를 찾고, 그 경험을 콘텐츠로 정리하면 다른 구조가 만들어집니다.

전문성이 콘텐츠가 되고,
콘텐츠가 신뢰를 만들고,
신뢰가 자문·강의·프로젝트 같은 기회로 이어집니다.

이때 N잡은 서로 무관한 일을 쌓는 것이 아니라, 하나의 전문성을 여러 형태로 확장하는 포트폴리오가 됩니다.

다음 부업을 검색하기 전에 이런 질문을 먼저 던져보면 좋겠습니다.

“나는 누구의 어떤 문제를 반복해서 해결해왔는가?”

여러분은 N잡을 ‘추가’와 ‘확장’ 중 어느 쪽에 가깝게 설계하고 계신가요?

내 전문성 등록하고 업무 제안받기
https://flexworkpro.io/

#커리어 #전문성

27/05/2026

슬랙에서 AI한테 일 시켜본 적 있으세요?

헤르메스를 연결하면 슬랙 메시지 하나로 코드 작업 요청하고, 콘텐츠 초안 뽑고, 반복 업무를 AI가 대신 처리해요.

근데 막상 세팅하려고 하면… API 키, 토큰, 권한 설정에 막히고 오류 나고, 결국 “나중에 해야지”가 3주째 이어지죠. 😅

이번 6월 4일(목), 1시간 동안 같이 헤르메스 설치하고 슬랙에 직접 연결해봐요. 막히는 지점도 현장에서 같이 해결해요.

혼자였으면 포기했을 그 순간, 같이 넘어요 🙌

📅 2026년 6월 4일(목) 오후 12:00~13:00
💻 온라인 진행
🔗 프로필 링크에서 신청하기

#업무자동화 #플렉스웍

21/05/2026

댓글에 ”링크“ 남겨주시면 스킬 모아둔 링크 보내드려요!

클로드 쓴다는 기획자는 많은데,
정작 뭐부터 써야 할지 모르는 경우가 더 많더라고요.

플렉스웍이 실무에서 직접 써보고
기획자한테 진짜 쓸만한 것만 골랐습니다.
✔ 노션 회의록·스프린트 반복 작업 자동화 스킬
✔ 기능 아이디어 검증하고 우선순위 잡아주는 스킬
✔ 흩어진 내용 한 장 기획서로 만들어주는 스킬
✔ 복사 안 되는 이미지·PDF 텍스트 뽑아주는 스킬
전부 무료 오픈소스예요.

저장해두고 하나씩 써보세요 🔖

댓글에 ”링크“ 남겨주시면
스킬 모아둔 페이지 링크 바로 보내드릴게요 👇

#기획자 #노션자동화

19/05/2026

5월 한정, 더 커진 친구추천 이벤트!
친구 추천하면 나도, 친구도 N페이 모두 100% 지급💚

5월 한정으로 플렉스웍 친구초대 이벤트 혜택이 더 커졌어요.
추천한 친구가 가입하고 프로필만 완성하면
나에게 N페이 5,000원 + Q&A 패스,
친구에게도 N페이 3,000원 + Q&A 패스가 자동으로 지급돼요.

카톡에 내 추천 링크 하나 보내는 것만으로 충분해요 🔗

그리고 이번 달 가장 많이 친구를 초대한 1명에게는
네이버페이 50만원을 드려요. 놓치지 마세요!

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딱 3단계, 3분이면 됩니다.

#플렉스웍 #친구초대이벤트 #네이버페이 #채용 #레퍼럴이벤트

18/05/2026

국내 스타트업에서
수기 중심의 재무 운영을 AI 자동화 구조로 바꿀
Finance Lead를 찾고 있습니다.

Claude, ChatGPT API, BI, ERP 연동을 활용해
재무 프로세스의 병목을 찾고,
재무팀이 숫자 입력보다 판단에 집중할 수 있는 구조를 설계하는 역할입니다.

단순한 재무 담당자가 아니라,
재무 업무의 방식을 다시 만드는 시니어 포지션입니다.

📌 경력 10년 이상
📌 프리랜서 / 원격
📌 주 20시간

프로필 링크에서 확인하고 지원해주세요.

#프리랜서 #원격근무 #시니어프리랜서
#플렉스웍

15/05/2026

영란은행, 맥킨지 디자인, 필립스.
그리고 지금은 영국 메드테크 스타트업에서 AI 기반 의료 UX를 설계하고 있는 디자이너.

황소흠님이 실무에서 직접 겪은 AI 디자인 프로세스의 변화를 솔직하게 나눴습니다.
”이게 맞는 방법일까?“
”다른 디자이너들은 어떻게 쓰고 있을까?“

지난 이벤트, 놓쳐서 아쉬우셨다면? 다시보기로 만나보세요.
현장에서 나온 생생한 이야기들, 흘려듣기엔 너무 아까운 내용들이에요.

📅 5월 30일(토)까지 신청 가능
🎬 신청 후 마이페이지에서 다시보기 링크 확인
👉 프로필 링크에서 신청하기

#프로덕트디자이너 #플렉스웍 #디자이너커뮤니티

14/05/2026

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