Aspans

09/05/2026

06/05/2026

Рассказали TV Qazaqstan и о применении Aspans AI в различных отраслях экономики #цифровизация

27/03/2026

Aspans объявлен лучшей компанией в номинации Best Industrial AI Project. ,

26/02/2026

Друзья, сегодня важный день для нашей команды. Мы переросли определение «просто low-code платформы».

Мир меняется, и готовых решений уже недостаточно. Бизнесу нужны системы, которые умеют думать, адаптироваться и действовать. Именно поэтому мы провели масштабный апгрейд Aspans, интегрировав в ядро платформы AI-агентов.

Что это значит для наших клиентов?
1) От инструментов к сотрудникам: AI-агенты в Aspans — это не просто чат-боты, а полноценные цифровые сотрудники, способные выполнять сложные цепочки задач.

2) Интеллектуальная автоматизация: Платформа теперь не только автоматизирует процессы, но и помогает принимать решения на основе данных.

3) Скорость 2.0: Разработка остается быстрой, но становится в разы умнее.
Мы перестаем быть просто «конструктором». Aspans сегодня — это интеллектуальная среда для создания умных цифровых экосистем.

Готовы увидеть, как AI-агенты меняют правила игры? Следите за нашими обновлениями!
, ,

24/02/2026

Почему ИИ-чатботы — это вчерашний день для реального бизнеса?
«Нам не нужна еще одна ИИ-машинка, умеющая отвечать на вопросы. Нам нужны системы, превращающие экспертизу в действия».
Этот тезис сейчас переворачивает индустрию. Пока все играют с генерацией картинок, настоящие деньги уходят в Hard Tech.
В чем проблема?
На каждом заводе есть свой «дядя Ерлан». Он по звуку понимает, что станок скоро встанет. Ерлан уходит на пенсию — завод теряет миллионы. Это называется потерей «неявного знания».
Как это решается сегодня?
Вместо того чтобы просить ИИ написать стихи, компании обучают его работать руками:
1. СЛУХ: ИИ через микрофоны слышит микро-поломки, которые не уловит человек.
2. ЗРЕНИЕ: Камеры и дроны сами находят трещины и течи, создавая заявку на ремонт без участия оператора.
3. ПАМЯТЬ: ИИ поглощает все инструкции за 30 лет. Молодой техник наводит телефон на деталь, и система пишет: «Крути этот клапан, в 2018-м помогло именно это».
Почему это золотая жила?
Конкуренции здесь почти нет — стартаперы боятся «грязных» цехов. Но один предотвращенный простой окупает софт на год вперед.
Деньги сейчас не в ответах. Деньги — в сокращении времени между поломкой и её исправлением.
Как думаете, когда цифровой «Ерлан» станет стандартом на каждом предприятии Казахстана?
Пишите в комментариях, какую отрасль стоит оцифровать первой!
innovation бизнес ии промышленность

21/02/2026

Petrocouncil отмечает наши успехи: новый уровень признания
Мы рады сообщить, что деятельность нашей компании была отмечена Petrocouncil — ведущей отраслевой платформой нефтегазового сектора Казахстана. Это упоминание является важным подтверждением высокого качества нашей работы и профессионализма всей команды.
Сила партнерства и вклад ТОО «Телеманус»
Этот успех стал возможен благодаря поддержке наших стратегических партнеров. Особую роль в развитии отрасли и поддержке наших инициатив играет ТОО «Телеманус» — золотой партнер предстоящей конференции Petrologistics, Rental&Transportation-2026.
Сотрудничество с ТОО «Телеманус» — это союз с лидером транспортно-логистического рынка. Компания, в штате которой работают около 600 высококвалифицированных специалистов, обеспечивает бесперебойную работу на крупнейших месторождениях страны, включая Карачаганак, Каламкас и Рожковское. Использование современной ERP-платформы ASPANS и строгое соблюдение международных стандартов ISO делают «Телеманус» эталоном операционной эффективности и прозрачности процессов.

#ЛогистикаКазахстан #НефтегазоваяОтрасль

ТОО «Телеманус» – золотой партнер конференции Petrologistics, Rental&Transportation-2026.

Это казахстанская транспортная компания, основанная в 2016 году и успешно работающая на территории Западно-Казахстанской области и других регионов страны.

ТОО «Телеманус» обеспечивает полный комплекс транспортных услуг, придерживаясь высоких стандартов безопасности, качества и операционной эффективности. В штате — 594 сотрудника, включая 475 профессиональных водителей, 45 квалифицированных механиков и диспетчеров, а также 35 инженеров по охране труда, технике безопасности и безопасности транспорта.

Автопарк насчитывает 197 легковых автомобилей и автобусов и 47 единиц специализированной техники, что позволяет эффективно решать задачи различной сложности.

География деятельности охватывает города Астана, Алматы, Атырау, Уральск, Аксай, Большой Чаган, а также ключевые месторождения — Карачаганак, Карабатан, Каламкас и Рожковское.

Компания сертифицирована по международным стандартам ISO 9001, ISO 14001 и ISO 45001, имеет лицензию на пассажирские перевозки и реализует цифровую трансформацию на базе единой ERP-платформы ASPANS. Производственные базы оснащены современными ремонтными цехами, складами и системой мониторинга транспорта, что обеспечивает высокий уровень контроля, прозрачности процессов и надежности обслуживания клиентов.

ТОО «Телеманус» выстраивает долгосрочные партнерские отношения с крупными промышленными компаниями, обеспечивая надежность, ответственность и стабильность на каждом этапе сотрудничества.

Регистрация по ссылке: https://event.petrocouncil.kz/petrologistics2026

21/02/2026

Не так давно, Федерация профсоюзов РК (ФПРК) провела рабочую встречу в Западно-Казахстанской области. Обсуждали насущное: социально-трудовые отношения и безопасность на производстве.
Цифры по региону за прошлый год заставляют задуматься: зафиксировано 64 несчастных случая, 12 из которых — с летальным исходом. Это серьезный сигнал к тому, что подходы к охране труда пора менять на более современные.
Что предлагается:
Председатель ФПРК Сатыбалды Даулеталин сделал акцент на внедрении цифровых инструментов. В частности, речь шла о платформе ASPANS (отечественная разработка для обеспечения безопасности труда).

Для Aspans это стало важным и вот почему:
1. На государственных ресурсах, таких как gov.kz, ASPANS официально упоминается как эффективный инструмент для снижения производственного травматизма.
2. Система позволяет уйти от формальных отчетов к реальному контролю: любой работник может зафиксировать нарушение через приложение.
3. Это часть перехода к международным стандартам Vision Zero («Нулевой травматизм»).

Цифровизация безопасности труда — это не просто тренд, а необходимость. Когда контроль становится прозрачным, риски для жизни снижаются. Хорошо, что эти инициативы находят поддержку и у государства, и у профсоюзов.

#ФПРК #ПрофсоюзыКазахстана #ОхранаТруда #ЗКО #БезопасностьТруда

https://www.gov.kz/memleket/entities/bko/press/news/details/431971

В рамках рабочей поездки в Западно-Казахстанскую область Председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталин встретился с акимом област...

16/02/2026

https://astanahub.com/ru/blog/safetytech-2026-kak-ii-meniaiut-paradigmu-promyshlennoi-bezopasnosti

Цифровизация охраны труда (БГТ) перестала быть вопросом «престижа» и перешла в разряд критической необходимости для выживания бизнеса. Согласно последним доклада...