HR2day

30/07/2026

Wat levert het op als je de OR écht serieus neemt?

In aflevering 3 van seizoen 3 van De Leukste HR Inspiratie Show bespreken Rolf Terra, Sonja van der Kroeke en Ingrid van der Klugt hoe de OR een volwaardige partner wordt in organisatieontwikkeling.

Van vroegtijdige betrokkenheid en duidelijke procesafspraken tot de kracht van het adviesrecht en actuele thema’s als AI, thuiswerken en psychosociale veiligheid.

Een praktische en eerlijke aflevering over invloed, vertrouwen en eigentijdse samenwerking.

🎧 Beluister of bekijk De Leukste HR Inspiratie Show – #3.3 Medezeggenschap als partner: OR, invloed en samenwerking: https://open.spotify.com/episode/6YbZ7z3kkQSG9LMlLCHAOo?si=y04_urp8TkesiRC36mrjzw

De Leukste HR Inspiratie Show · Episode

28/07/2026

“De OR heeft meer invloed dan ze zelf denkt.” stelt Ingrid van der Klugt

Veel ondernemingsraden onderschatten de kracht van hun adviesrecht. Een advies is niet zomaar een vrijblijvende reactie.

Het biedt juist ruimte om echt iets toe te voegen aan een voorgenomen besluit. Ingrid van der Klugt legt uit waarom de OR die invloed bewuster mag pakken.

🎧 Beluister of bekijk De Leukste HR Inspiratie Show – #3.3 Medezeggenschap als partner: OR, invloed en samenwerking: https://open.spotify.com/episode/6YbZ7z3kkQSG9LMlLCHAOo?si=y04_urp8TkesiRC36mrjzw

23/07/2026

Wordt de OR in de meeste organisaties te laat betrokken?

Juridisch gezien hoeft dat niet zo te zijn. Toch voelt het in de praktijk vaak wél zo, omdat plannen dan al ver zijn uitgewerkt.

In aflevering 3 van seizoen 3 van De Leukste HR Inspiratie Show bespreken Rolf Terra, Sonja van der Kroeke en Ingrid van der Klugt waarom vroege betrokkenheid van de OR leidt tot betere samenwerking en besluitvorming.

🎧 Beluister of bekijk de podcast: #3.3 Medezeggenschap als partner: OR, invloed en samenwerking: https://open.spotify.com/episode/6YbZ7z3kkQSG9LMlLCHAOo?si=-KsRV7JTRWqj6tasvW--lA