Proplan AS

18/08/2026

Ny kollega på plass i Stavanger! 💙

Vi er veldig glade for å ønske Morten Reigstad velkommen som ny daglig leder i Proplan Utvikling.

👨‍💼 Morten tar med seg 16 års erfaring fra SaaS-bransjen, hvor han har jobbet bredt med blant annet kundesuksess, salg, ledelse og kommersiell utvikling.

Han har også ledet større migrasjonsprosjekter og jobbet tett med kunder for å skape målbar verdi.

I Proplan får Morten ansvaret for å lede og videreutvikle vårt sterke utviklingsmiljø, og skal jobbe tett med både utviklingsteamene, regionene og salg og marked. Vi gleder oss til å få hans erfaring med på laget når vi fortsetter å utvikle gode løsninger som skaper verdi for kundene våre.

Vi er veldig glade for å ha deg med på laget, Morten, velkommen! 🥳

13/08/2026

Når oppdager dere at prosjektmarginen er i ferd med å forsvinne?

Hvis svaret er «i sluttoppgjøret», er det ofte for sent å gjøre noe med den.

For marginene forsvinner sjelden i ett stort jafs.

De spises opp litt etter litt:
→ Timer føres på feil kostnadsbærer
→ Kostnader registreres for sent
→ Endringsordre følges ikke opp løpende
→ Avvik blir først synlige når prosjektet nærmer seg slutten

Men hva må egentlig være på plass for å oppdage dette tidligere?

1. september inviterer vi til et gratis, 30 minutters webinar om prosjektstyring i sanntid.

Ørjan Wick og Anders Eik viser hvordan bedre datafangst og rollebasert innsikt kan gi prosjektledere, økonomi og ledelse bedre kontroll på timer, kostnader, fremdrift og lønnsomhet – mens det fortsatt er mulig å gjøre noe.

📅 1. september
🕘 Kl. 09.00–09.30
💻 Digitalt og gratis

Passer ikke tidspunktet? Meld deg på likevel, så får du opptaket tilsendt.

Meld deg på gratis her 👇
https://www.proplan.no/arrangementer/prosjekt-time/

12/08/2026

«Jeg visste ikke at det fantes så mange muligheter.»
Da Christian Tran startet som KAM ved Proplan-kontoret i Bergen, hadde han ikke sett for seg hele bredden i det vi kan tilby kundene.

Nå har han vært hos oss i ett år – og oppsummerer det slik:

– Det finnes alltid en mulighet. Det handler om å være kreativ og finne de riktige samarbeidspartnerne som kan gi kunden den beste løsningen.

Det første året har vært fylt med nye problemstillinger, kundemøter og jevnlige aha-opplevelser.

Christian trekker særlig frem samarbeidet med kollegene i Proplan:

– Proplan er fullt av flinke og løsningsorienterte folk. Det er aldri et nei. Alle prøver å hjelpe, og jeg føler at jeg har et veldig godt team i ryggen når jeg møter kundene.

For Christian handler KAM-rollen om mer enn å selge et produkt.
Han ser på seg selv som en rådgiver som setter seg inn i kundens situasjon – og kobler sammen de riktige løsningene og fagmiljøene.

Hva gleder han seg mest til i år nummer to?

– Å bli enda bedre kjent med både eksisterende og nye kunder. Alle har forskjellige behov og utfordringer. Det er veldig motiverende å få være med og løse dem.

Gratulerer med ett år i Proplan, Christian! Vi gleder oss til fortsettelsen 💙

11/08/2026

Fire nye kollegaer på plass i Oslo! 💙
Vi er veldig glade for å ønske Vymi, Kisan, Marcus og Julie varmt velkommen til Proplan.

👩🏻‍💼 Vymi Nguyen Le er allerede i gang som regnskapscontroller i Proplan Regnskap. Hun er siviløkonom og har flere års erfaring, både internt i virksomheter og som konsulent. Med solid faglig bakgrunn blir hun en sterk ressurs i regnskapsteamet vårt i Oslo.

👨🏽‍💼 Kisan Rajakumar har også startet som regnskapscontroller i Proplan Regnskap. Han har utdanning innen økonomi og administrasjon, i tillegg til en master i innovasjonsledelse, og tar med seg verdifull erfaring innen regnskap og økonomi inn i rollen.

👩🏻‍💼 Julie Sofie Holm er vår tredje nye kollega i Proplan Regnskap, også hun regnskapscontroller. Hun har bachelor i økonomi og administrasjon og erfaring fra regnskapsarbeid ved siden av studiene. Nå gleder hun seg til å bygge videre på kompetansen sin sammen med resten av teamet.

Vymi, Kisan og Julie blir en del av regionsleder Yngve Strømsvåg sitt team i Oslo, og styrker oss ytterligere på regnskapssiden.

👨🏻‍💻 Marcus Meek har startet som API-utvikler i Proplan AS. Han er siviløkonom med fordypning i business analytics og har erfaring med både Power BI og integrasjonsutvikling. Marcus blir en del av regionsdirektør Eric Scott Pascual sitt team, hvor han skal bidra med utvikling og vedlikehold av gode integrasjoner.

Fire ulike profiler, men én ting til felles:
Masse kompetanse og engasjement vi er glade for å få inn i Proplan 💙

Velkommen til oss, Vymi, Kisan, Marcus og Julie! 🥳

06/08/2026

35 år med bedrifter 💙

Gjennom 35 år har vi hjulpet virksomheter med å forenkle driften, effektivisere prosesser og få systemene til å fungere bedre sammen.
Behovene, teknologien og mulighetene har endret seg mye underveis. Oppgaven vår er fortsatt den samme: å forstå virksomheten bak systemene og finne løsninger som skaper verdi i praksis.

Og å passe godt på kundene våre, også etter at løsningen er på plass.

04/08/2026

35 år med mennesker 💙

Det er menneskene som utgjør Proplan.

Kollegene som deler kunnskap, stiller opp for hverandre og bidrar til at vi stadig blir bedre. Faglig, men også som arbeidsplass.
Gjennom 35 år har mange mennesker vært med på å forme kulturen vår. En kultur bygget på tillit, samarbeid og ønsket om å gjøre hverandre gode.

Det er vi stolte av 🤩

24/07/2026

Skal dere ta imot nye medarbeidere etter sommeren?

Et godt onboardingprogram gjør nye ansatte trygge, produktive og motiverte.

Likevel er det mange virksomheter som tenker at onboardingen starter den første arbeidsdagen. I realiteten starter den lenge før – allerede når kontrakten er signert.

I denne guiden viser vi hvordan du som HR eller leder kan bygge et effektivt og strukturert onboardingprogram – fra signert kontrakt til de første 90 dagene.

👉

Onboarding handler om mer enn formaliteter. Lær hva som gjør onboarding vellykket, og hvordan du skaper trygghet, struktur og engasjement fra dag én.

23/07/2026

Før høsten setter fart: Bruker HR mer tid på administrasjon enn på mennesker?

Mange HR-ansvarlige bruker mer tid enn de ønsker på oppgaver som ledere og ansatte i stor grad kunne håndtert selv.

Kjenner du deg igjen? Vi har laget en enkel test med 10 spørsmål som hjelper deg å vurdere om tiden er inne for et HR-system.

⏳ Testen tar under to minutter å gjennomføre – og gir en god indikasjon på hvor dere står i dag.

👉 Ta testen her: https://www.proplan.no/fagartikler/nar-er-tiden-inne-for-et-hr-system/

21/07/2026

⚽ Fra VM-studio til Proplan Summit: Erik Thorstvedt om styrken i laget!

Gjennom fotball-VM har vi sett hva som skjer når et lag virkelig fungerer: Spillere løfter hverandre, står sammen under press og kjemper for det samme målet.

Vi har også sett at enkeltprestasjoner alene ikke alltid er nok.

Erik har fulgt mesterskapet tett, og 17. september kommer han til Proplan Summit på Sola Strand Hotel for å dele sine erfaringer om lagspill, ledelse og prestasjoner: 🔗 https://www.proplan.no/proplan-summit/

For det som skaper sterke lag på fotballbanen, er også avgjørende i arbeidslivet: tillit, tydelige roller og evnen til å få frem det beste i hverandre.

Som Erik sier i hilsenen under - vi håper å se deg der!

15/07/2026

Da Proplan kjøpte Vassbotnen 19 i 2016, var det med tro på fremtiden.

Da vi bygget på en ny etasje i 2025, var det et nytt kapittel i den samme historien.

Gjennom 35 år har vi vokst fra tre personer til 150 medarbeidere fordelt på seks kontorer.

Underveis har teknologien endret seg, løsningene blitt flere og kundene flere – men ambisjonen har vært den samme: Å bygge et selskap som varer.

For oss handler vekst ikke bare om flere kvadratmeter eller flere ansatte. Det handler om å skape et sted hvor mennesker trives, utvikler seg og samarbeider godt – fordi det er slik vi kan skape mest verdi for kundene våre.

Vassbotnen 19 er derfor mer enn hovedkontoret vårt. Det er et synlig bevis på reisen vi har vært på – og på troen vi har på det som ligger foran oss. 💙

Les historien her: https://www.proplan.no/nyheter/vassbotnen-19-bygget-forteller-historien-om-proplan/