Compact - Autoryzowany Partner enova365

18/03/2024

🔝Referencje🔝

Kolejny list referencyjny trafił do naszego portfolio! 📄
Dziękujemy firmie Horizon za referencje, które otrzymaliśmy. To kolejny dowód na to, że nasze zaangażowanie w realizowane projekty przynosi ogromne korzyści!
Poniżej wklejamy fragment i zapraszamy do zapoznania się z całością naszej oceny. 🥳

„Firma Compact wykazała się wysokim poziomem profesjonalizmu i zaangażowania na każdym etapie projektu, począwszy od fazy analizy przedwdrożeniowej, poprzez realizację skomplikowanych prac programistycznych, aż po finalne testy..”

⬇️⬇️⬇️
https://compact.net.pl/referencje

21/12/2023

🌟 Zespół Compact życzy Wam magicznych Świąt Bożego Narodzenia! 🌟
Niech te chwile będą pełne ciepła, radości i miłości. Niech Nowy Rok przyniesie Wam sukcesy, spełnienie marzeń oraz wiele inspirujących momentów. Dziękujemy za kolejny rok pełen wspólnych wyzwań i sukcesów. Cieszymy się, że możemy dzielić z Wami te piękne chwile. 🎄🎁✨

W tym wyjątkowym czasie pragniemy również podziękować Wam, naszym Klientom, Partnerom i Przyjaciołom, za zaufanie i owocną współpracę. Bez Was nasza firma nie byłaby tym, kim jest dzisiaj.

Życzymy Wam spokoju, radości oraz czasu spędzonego w gronie najbliższych. Niech te Święta będą dla Was momentem oddechu i refleksji, a Nowy Rok przyniesie wiele satysfakcji i sukcesów zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.

Wesołych Świąt i Szczęśliwego Nowego Roku! 🎅🎉

07/06/2023

‼️ Uwaga - nowy artykuł ‼️
👉 W jaki sposób pracodawca może zakończyć współpracę z pracownikiem?
👉 W jaki sposób określić właściwy sposób rozwiązania umowy?
👉 Kiedy umowa zakończy się bez inicjatywy żadnej ze stron?
W najnowszym artykule znajdziesz odpowiedź! 🤔

⬇️ Kliknij w link! ⬇️

Jak można zakończyć współpracę pracodawcy z pracownikiem Istnieje kilka sposobów zakończenia współpracy między pracodawcą a pracownikiem, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Oto trzy główne rodzaje umów, które można zawrzeć: Umowa o pracę na okres…

16/05/2023

Sezon urlopowy zbliża się wielkimi krokami 🌴, dlatego przygotowaliśmy najnowszy artykuł, który podsumowuje informacje związane z urlopami wypoczynkowymi. 🏄‍♀️🚣 Dowiesz się z niego między innymi:
👉 Jakie są zasady nabywania urlopu wypoczynkowego
👉 Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop
👉 Kiedy można zmienić termin zaplanowanego urlopu wypoczynkowego 📅

P.S. Wiesz, że zawiera pulpity dla pracowników? 🙂 To narzędzie znacznie ułatwia obsługę wniosków np. o urlop wypoczynkowy! 🤩

Wymiar urlopu wypoczynkowego Pracownicy mają prawo do urlopu wypoczynkowego zależnego od długości ich stażu pracy. Wymiar urlopu to: 20 dni na rok kalendarzowy dla pracowników z doświadczeniem poniżej 10 lat, 26 dni dla pracowników ze stażem pracy…

28/04/2023

📢 Ogłoszenie! 📢

Przedstawiamy nasz najnowszy artykuł, który porusza kwestie zmian w Kodeksie pracy! 🤔
Kluczowe tematy, które poruszamy w artykule:
👉 Większa ochrona pracowników przed zwolnieniem
👉 Umowa na okres próbny
👉 Informacje dotyczące warunków zatrudnienia pracownika
👉 Dodatkowe przerwy w pracy
👉 Zmiany formy zatrudnienia

⬇️ Kliknij w link! ⬇️

P.S. Na stronie internetowej w zakładce blog, znajdziesz informacje jakie zmiany zostały wprowadzone w w zakresie zmian w Kodeksie pracy! 🤩

Od dnia 26 kwietnia 2023 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące zatrudnienia, które wprowadzają szereg zmian. Te zmiany dotyczą nowych praw pracowniczych, dodatkowej ochrony przed zwolnieniem oraz nowych wymogów informacyjnych w zakresie umów o…

14/04/2023

❗️Bezpieczeństwo i higiena pracy - czyli zbiór informacji na temat szkoleń BHP ❗️🤔🧐
W najnowszym artykule znajdziesz informacje na temat:
👉 Szkoleń wstępnych
👉 Szkoleń okresowych
👉 Kto może zostać zwolnionym ze szkolenia oraz wiele więcej!

P.S. Program umożliwia wysyłanie powiadomień o kończących się szkoleniach BHP! 🤩

⬇️ Kliknij w link! ⬇️

Pracodawca jest głównym odpowiedzialnym za bezpieczeństwo i higienę pracy, jednak pracownicy również ponoszą tę odpowiedzialność. W związku z tym, pracodawca musi zapewnić odpowiednie warunki pracy, przeszkolić pracowników, udostępnić instrukcje…

24/03/2023

❗️Tydzień kończymy z nowiutkim artykułem❗️ Znajdziesz w nim między innymi:
👉 Jakie elementy składają się na wynagrodzenie 💸
👉 Jakie korzyści płyną za pracę w niedziele czy święta.📅
Nasz artykuł pomoże Ci zrozumieć, jak działa system wynagrodzeń! 💰

P.S. Czy wiesz, że w można dowolnie konfigurować elementy wynagrodzeń? 🤩

Ustalenie wynagrodzenia za pracę Wynagrodzenie w umowie o pracę. W umowie o pracę ważnym aspektem jest wysokość wynagrodzenia za pracę pracownika. Aby adekwatnie odzwierciedlało ono rodzaj pracy i wymagane kwalifikacje, a także ilość i jakość…

10/03/2023

Już w kwietniu wejdą w życie nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej! 🧑‍💻 Tym samym zapraszamy na najnowszy artykuł, który zawiera garść informacji na ten temat! 🤔

P.S. Program również jest przygotowany na nowe regulacje! 🤩

👇 Kliknij w link 👇

Czym jest praca zdalna Definicja telepracy została zastąpiona pracą zdalną. Od 7 kwietnia pracodawcy mogą wprowadzić pracę zdalną na podstawie przepisów KP. Stare przepisy będą być jeszcze stosowane przez 6 miesięcy od daty 7 kwietnia. Praca zdalna…

28/02/2023

❗Zapraszamy do przeczytania naszego najnowszego artykułu na temat badań lekarskich pracownika!👨‍⚕️😷Artykuł ten zawiera informacje na temat wymaganych badań wstępnych, które pracownik musi przejść przed rozpoczęciem pracy oraz badań okresowych, które są wymagane przez prawo w trakcie zatrudnienia❗📄🤔

👇👇👇

Pracodawcy są zobowiązani do upewnienia się, że pracownicy posiadają aktualne orzeczenie lekarskie, potwierdzające ich zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku. Ogólne zasady dotyczące badań lekarskich: pracownik nie może rozpocząć pracy…

24/02/2023

Czy zastanawiałeś się kiedyś nad zatrudnieniem cudzoziemców w Twojej firmie? 🤔W naszym najnowszym artykule omawiamy formalności, wynikające z zatrudnienia pracowników spoza Polski. 👨‍⚕️👩‍🍳👩‍🚒

P.S. Program pozwala na sprawną i efektywną obsługę kadrowo-płacową, niezależnie od kraju pochodzenia pracowników! 🤩 Wypróbuj już dziś! 🥳

Umowa o pracę Warunki zatrudnienia pracownika będącego cudzoziemcem nie mogą być mniej korzystne niż te, które gwarantowane są przez polskie przepisy. Warunki zatrudnienia obejmują m.in.: minimalne wynagrodzenie za pracę, wymiar urlopu…

10/02/2023

👉 Zbiegi tytułów do ubezpieczeń ZUS – w jakich sytuacjach obowiązkowo podlega się ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, a kiedy jest to dobrowolne? 🤔 Najnowszy artykuł rozwiewa te wątpliwości, zapraszamy!
⬇️⬇️⬇️

P.S. A czy wiesz, że program obsługuje wieloetatowość oraz różnego typu zbiegi tytułów do ubezpieczeń? 🤩👍

Zbieg umów o pracę Pracownik, który jest zatrudniony na podstawie kilku umów o pracę, które są równoległe, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym. Jest to jednoznaczne, z tym że każdy z pracodawców obowiązkowo musi odprowadzać…

31/01/2023

Początek tygodnia to dobry czas na nowy artykuł❗️ A w nim garść informacji na temat okresów zasiłkowych, kodów choroby, zwolnień lekarskich i nie tylko! 🤧👩‍⚕️

👇Zapraszamy!👇

P.S. Czy wiesz, że program umożliwia automatyczne pobieranie nieobecności z PUE? 🤩

Usprawiedliwienie nieobecności pracownika Nieobecność pracownika, której przyczyną jest choroba, może zostać usprawiedliwiona poprzez zaświadczenie lekarskie. Za datę rozpoczynającą usprawiedliwienie choroby jest termin wskazany na zwolnieniu…