Registo.pl

25/05/2026

☀️ Sezon urlopowy za pasem — a razem z nim grafiki, zastępstwa i praca sezonowa.

W wielu firmach lato oznacza nie tylko odpoczynek, ale też trochę więcej organizacyjnego zamieszania.

Ktoś idzie na urlop.
Ktoś przychodzi na zastępstwo.
Ktoś pracuje w innych godzinach.
Ktoś zapomni oznaczyć wyjście z pracy.
A na koniec miesiąca trzeba wszystko poprawnie rozliczyć. 😅

Dlatego warto wcześniej zrobić mały przegląd ewidencji czasu pracy.

Sprawdź:

✅ czy wszyscy pracownicy wiedzą, jak rejestrować wejście i wyjście,
✅ czy osoby sezonowe mają jasne instrukcje,
✅ czy urlopy i nieobecności są uzupełnione,
✅ czy grafiki są aktualne,
✅ czy raporty można łatwo sprawdzić przed końcem miesiąca.

To kilka prostych kroków, które mogą oszczędzić sporo nerwów później.

Bo ewidencja czasu pracy nie powinna być zgadywanką ani odtwarzaniem historii z kartek, wiadomości i pamięci kierownika.

Lepiej mieć wszystko w jednym miejscu — spokojnie, przejrzyście i na bieżąco. 🌿

A lato? Niech będzie bardziej od odpoczynku niż od poprawiania tabelek. 😉

01/04/2026

🚀 Nowości w Registo – dzisiejsza aktualizacja!

Cześć! 👋
Właśnie wgraliśmy aktualizację Registo. Zmiany dotyczą głównie tego, co może zrobić pracownik oraz dodatkowy administrator 🙂

Co nowego? ✅

🏢 Nazwa firmy w menu
Jeśli masz kilka kont w Registo, łatwiej się odnaleźć — od razu widzisz, w której firmie jesteś zalogowany.

⭐ Nowości w Registo PRO
🙋‍♂️ Pracownik może sam dodać nieobecność
– na przyszłość i do 30 dni wstecz
– może też edytować (np. opis/rodzaj) do 30 dni wstecz ✍️

🧳 Pracownik może wystawić delegację (polecenie wyjazdu)
Rozliczenie delegacji nadal robi pracodawca lub dodatkowy admin ✅

🌴 Wnioski urlopowe do 30 dni wstecz
Wniosek ma status „oczekuje” i jeśli nikt go nie rozpatrzy, po północy zostanie automatycznie odrzucony ⏳

🛠️ Poprawka dla nocnych zmian
Naprawiliśmy błąd przy ręcznym dodawaniu czasu pracy i grafiku podczas zmiany czasu (zimowy/letni) 🌙

👉 Szybka akcja (1 minuta):
Jeśli chcesz włączyć te opcje pracownikom, wejdź w Konfiguracja → Pracownik i nadaj uprawnienia ✅

💬 Jak zawsze — czekamy na Wasze opinie i pomysły 🤔
Napisz w komentarzu: co najbardziej ułatwiłoby Wam pracę w ewidencji czasu?

11/03/2026

🚀 Nowa wersja Registo.pl (2.17.1) już jest!

Stale rozwijamy nasz system, aby zarządzanie czasem pracy w Waszych firmach było jeszcze prostsze i bardziej przejrzyste. Właśnie wprowadziliśmy nową aktualizację, a w niej świetne nowości (szczególnie dla użytkowników pakietu PRO ⭐):

👉 Szybki podgląd spóźnień – informacja widoczna od razu na listach i w raportach. 👉 Grupowe zarządzanie bankiem godzin – wyzeruj lub zmień stan godzin wielu pracownikom dosłownie jednym kliknięciem. 👉 Lokalizacje GPS na żywo – sprawdź na widoku startowym, ile osób aktualnie pracuje pod danym adresem. 👉 Nowy "Raport z lokalizacji" – generuj szczegółowe zestawienia czasu pracy dla konkretnego miejsca. 👉 Zwiększona prywatność i porządek – dodatkowi administratorzy widzą teraz tylko pracowników ze swoich przypisanych grup.

Zaloguj się do systemu i sprawdź nowości w praktyce! 💻

Która funkcja ułatwi Twoją codzienną pracę najbardziej? Daj znać w komentarzu! 👇

🔗 Więcej na naszym blogu: link w komentarzu

17/02/2026

W HR-tech najciekawsze nie są “wielkie roadmapy”, tylko te momenty, gdy jedno pytanie użytkownika obnaża realny problem procesu — i zmienia produkt.

W nowym wpisie na blogu Registo opisujemy krótką historię z życia wdrożeń RCP: „Czy da się wyłączyć zdjęcia przy odbiciach czasu pracy? I czy to w ogóle działa tak, jak myślimy?”

To temat, który wraca w firmach regularnie, bo zdjęcia przy rejestracji czasu dotykają dwóch różnych potrzeb:

↘️ weryfikacji odbicia (żeby ograniczyć „odbicia za kogoś”),

↘️ oraz kontroli dostępu (kto w ogóle może te zdjęcia oglądać).

We wpisie pokazujemy też ważne rozróżnienie: uprawnienie „dostęp do zdjęć” to nie to samo co wyłączenie ich wykonywania — i jak doszliśmy do rozwiązania, które daje administratorowi wybór (weryfikować albo wyłączyć) bez kombinowania ustawieniami telefonu.

Jeśli odpowiadasz za RCP, wdrożenia HR albo polityki w organizacji — ten tekst może oszczędzić Ci kilku nieporozumień (i sporo maili w stylu „ale kto to widzi?”). Kliknij i przeczytaj: „Gdy jedna wiadomość zmienia produkt: historia o zdjęciach przy odbiciach czasu w Registo” ⬇️⬇️⬇️

15/02/2026

Fajnie jest usłyszeć, że Registo realnie pomaga. Dziękujemy za podzielenie się swoją historią.

Case Study w pigułce Klient: Centrum Rehabilitacji Fundacji RAZEM DLA ŻYCIA Wyzwanie: Chaos i opóźnienia w rozliczeniach przez papierowe listy obecności + dynamiczny grafik. Rozwiązanie: Registo — mobilne odbicia czasu, automatyczne zliczanie godzin/dyżurów/nadgodzin, bieżące aktualizacj...

02/02/2026

🆕 Pierwsza aktualizacja Registo w 2026 jest już dostępna!

⭐ Nowość w Registo PRO: Bank godzin — system zapisuje nadgodziny lub niedobory względem normy i pomaga rozliczać je w kolejnych okresach.

Dodatkowo w tej wersji m.in.:
🔹 podajesz liczbę godzin przy „Odbiór za nadgodziny”
🔹 nowa kolumna: Ostatnie zdarzenie w aplikacji (lista pracowników)
🔹 nowa kolumna w raporcie: Różnica względem normy
⭐ (PRO) wiadomość do grup pracowników + blokada podglądu innych w grafiku

👉 Szczegóły i pełna lista zmian: dostępna w systemie, po zalogowaniu
ℹ️ Instrukcja Banku godzin: link do pomocy w komentarzu ⤵️

28/01/2026

Końcówka 2025 r. była u nas bardzo intensywna — mniej się odzywaliśmy, bo mocno pracowaliśmy nad rozwojem Registo 🛠️. Równolegle odświeżyliśmy stronę internetową 🌐, żeby szybciej prowadziła do tego, czego naprawdę szukacie.

Początek 2026 przyniósł wyraźny sygnał: zainteresowanie Registo rośnie 📈
✅ średni wzrost odwiedzin strony o 240% względem listopada i grudnia 2025 🚀
✅ 3,5 raza więcej nowych użytkowników niż w grudniu 🙌
✅ do tego spory ruch z USA** 🇺🇸

To dla nas potwierdzenie, że kierunek jest właściwy — dziękujemy, że jesteście z nami 🤝 i witamy wszystkich nowych użytkowników! 🎉

Co to oznacza na start 2026? ⚡
Przyspieszamy. W najbliższych tygodniach wdrażamy kolejne usprawnienia systemu 🔧 — takie, które realnie skracają czas na obsługę pracowników ⏱️ i lepiej wspierają rosnące potrzeby zespołów 📊.

Trzy szybkie ścieżki — wybierz swoją:

✅Korzystasz już z Registo → zaloguj się i zobacz zmiany „w działaniu” 👀
✅Dopiero startujesz → wejdź na konto i zacznij od podstaw (pamiętaj o dziale „Pomoc” i filmach instruktażowych na YouTube) 📦
✅Masz potrzeby ponad standard (większa skala, niestandardowe procesy, integracje) → możliwe jest indywidualne wdrożenie NSF Core 🧩

Jeśli chcesz zobaczyć, w którą stronę idzie Registo w 2026 — sprawdź aktualizacje w systemie i daj znać, czego najbardziej potrzebujesz w kolejnych usprawnieniach 💬

28/12/2025

✅ +500 nowych firm dołączyło do Registo
✅ ~9000 nowych pracowników zaczęło rejestrować pracę w aplikacji
✅ ~1,5 miliona zdarzeń czasu pracy przeszło przez system (uff 😅)
✅ 11 aktualizacji = niemal każdego miesiąca nowe funkcje i usprawnienia, które realnie odciążają codzienność
✅ ~30 pomysłów od użytkowników już wdrożonych lub „na ostatniej prostej”
✅ 100% pozytywnych ocen w Google ⭐️ (to serio robi nam dzień, tydzień i kwartał)

28/12/2025

2025 w Registo? To był rok „konkretnych liczb” i jeszcze konkretniejszych rozmów z Wami. 🚀🟦

✅ +500 nowych firm dołączyło do Registo
✅ ~9000 nowych pracowników zaczęło rejestrować pracę w aplikacji
✅ ~1,5 miliona zdarzeń czasu pracy przeszło przez system (uff 😅)
✅ 11 aktualizacji = nowe funkcje i usprawnienia, które realnie odciążają codzienność
✅ ~30 pomysłów od użytkowników już wdrożonych lub „na ostatniej prostej”
✅ 100% pozytywnych ocen w Google ⭐️ (to serio robi nam dzień, tydzień i kwartał)

Najbardziej cieszy nas nie sam wzrost — tylko to, dlaczego rośniemy: bo Registo coraz częściej staje się „tym narzędziem, które po prostu działa” i daje spokój w tematach czasu pracy.

Dziękujemy, że współtworzycie ten produkt: zgłaszacie pomysły, punktujecie detale, mówicie wprost co poprawić i co jest ważne. Bez tego nie byłoby ani tych liczb, ani tego tempa. 🙌🟦➡️

A teraz pytanie do Was (bo wiadomo, że najlepsze rzeczy zaczynają się od feedbacku):
Jaka jedna funkcja/oszczędność czasu zrobiłaby Wam największą różnicę w 2026? ⬇️🟦

22/12/2025

Zerknijcie na nową stronę Registo i dajcie znać, jak wrażenia 💙➡️