12/10/2021
Każdego miesiąca do zespołu Crestt dołącza średnio 10 osób. Jesteśmy absolutnie zmotywowani, żeby każda z tych osób poczuła się częścią jednego zespołu, mimo że pracują u innych klientów, z innej (najczęściej home office’owej) lokalizacji.
Body Leasing (Staff augmentation) to istotny obszar działania Crestt. W jego rozwoju sporo zasług ma zespół rekrutacji, na którego czele stoi Maria. O rozwoju zespołu świadczy fakt, że w tym roku powiększył się niemal dwukrotnie.
Jesteśmy specjalistami w rekrutacji profili IT. Popularne role, jak i te niszowe nie stanowią dla nas problemu, ponieważ przygotowujemy się do każdej rekrutacji. Przeprowadziliśmy tysiące rozmów kwalifikacyjnych (po polsku i angielsku), sprawdzając zarówno kompetencje miękkie oraz twarde.
