23/08/2024
Vabljeni, da se nam 17. septembra pridružite na HR&M festivalu! 💃
➡️ Ob 14:20 ne zamudite predavanja 𝗢𝗱 𝗽𝗮𝗽𝗶𝗿𝗷𝗮 𝗸 𝗹𝗷𝘂𝗱𝗲𝗺, kjer b***a Marko Kebe, vodja prodaje v SETCCE in Klemen Brenk, direktor HR na DARS d.d. razkrila ključne odgovore na vprašanja o digitalizaciji kadrovskih procesov. Med drugim boste izvedeli, kako daleč lahko gremo, kakšna je pravna podlaga in zakaj še nismo začeli.
➡️ Prav tako se ob 11:45 pridružite naši interaktivni delavnici z naslovom 𝗞𝗮𝗱𝗿𝗼𝘃𝘀𝗸𝗮 𝗿𝗮𝘇𝗺𝗲𝗿𝗷𝗮 𝗹𝗮𝗵𝗸𝗼 𝘃 𝗰𝗲𝗹𝗼𝘁𝗶 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘇𝗶𝗿𝗮𝗺𝗼. 𝗣𝗼𝗴𝗹𝗲𝗷𝗺𝗼 𝗸𝗮𝗸𝗼., kjer bomo v nekaj korakih digitalizirali kadrovske procese s pomočjo BetrSign & Gecko | HRM built on Salesforce®.
Pridružite se nam in postanite del skupnosti, ki oblikuje prihodnost HR! Priložnosti za učenje, sveže ideje, mreženje in rast vas čakajo. 🌟
Kako lahko administrativno delo optimiziramo in bolje porabimo čas za razvoj kadrov? 🤔 »𝐏𝐫𝐞𝐬𝐤𝐨𝐜̌𝐢𝐦𝐨 𝐳̌𝐞 𝐞𝐧𝐤𝐫𝐚𝐭 𝐨𝐝 𝐩𝐚𝐩𝐢𝐫𝐣𝐚 𝐤 𝐥𝐣𝐮𝐝𝐞𝐦!« poudarjajo v Setcce, ki se tega načela še kako držijo. Vas zanima kako? Berite dalje!
𝐊𝐚𝐤𝐨 𝐯𝐢 🫵 𝐤𝐨𝐭 𝐞𝐤𝐢𝐩𝐚 𝐬𝐤𝐫𝐛𝐢𝐭𝐞 𝐳𝐚 𝐬𝐯𝐨𝐣𝐞 𝐤𝐚𝐝𝐫𝐞?
»Verjamemo v kakovost. Kakovost življenja, sodelovanja, tehnoloških rešitev… Kakovostna mora biti tudi ekipa, kjer nam na prvo mesto postavljamo strokovnost, natančnost, prizadevnost. Sodelavcem zato omogočamo in spodbujamo osebno rast, da lahko dosegajo kakovostne rezultate. To vključuje tako 🎓 usposabljanja, strokovna izpopolnjevanja kot tudi uravnoteženost dela in zasebnega časa z delom na daljavo, prilagajanje izrabe dopusta in nenazadnje aktivnostmi socializacije v kolektivu s teambulidingi, pikniki, priložnostnimi srečanji idr. Smo tudi zagovornik 🥗 zdravega življenjskega sloga, zato omogočamo 🍎 sadje v pisarni, razne organizirane športne aktivnosti ter sprostitev v obliki masaže za hrbtenico.«
𝐊𝐚𝐭𝐞𝐫𝐚 𝐳̌𝐢𝐯𝐚𝐥 𝐛𝐢 𝐩𝐫𝐞𝐝𝐬𝐭𝐚𝐯𝐥𝐣𝐚𝐥𝐚 𝐯𝐚𝐬̌𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐣𝐞𝐭𝐣𝐞 / 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐣𝐨?
»Surikate, ker izražajo radovednost, oprezanje, premišljenost, previdnost in v kar najbolj verjamemo, skupno delo. Smo vedno na preži za nečim novim, boljšim.«
𝗞𝗮𝗷 𝗺𝗲𝗻𝗶𝘁𝗲, 𝗸𝗮𝗷 𝗷𝗲 𝘁𝗿𝗲𝗻𝘂𝘁𝗻𝗼 𝗶𝘇 𝘃𝗮š𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗻𝗮𝗷𝘃𝗲č𝗷𝗶 𝗶𝘇𝘇𝗶𝘃 𝗽𝗼𝗱𝗷𝗲𝘁𝗶𝗷 𝗻𝗮 𝗽𝗼𝗱𝗿𝗼č𝗷𝘂 𝗸𝗮𝗱𝗿𝗼𝘃?
»Zagotavljanje kakovosti kadrov in ohranjanje. Vsako napredno podjetje mora vlagati v kadre in si prizadeva ustvariti stabilno kadrovsko strukturo. 🌍 Globalizacija, 💻 delo na daljavo, ipd. so samo še bolj prevetrili trg delovne sile in slovenske delodajalce pogosto spravili v nekonkurenčen položaj, vsaj kar se industrije IT tiče. Zato je toliko bolj pomembno pozornost posvečati zagotavljanju ustrezne kadrovske mase s kvalifikacijami IT, zagotoviti konkurenčno okolje, da talente ne izgubimo proti mednarodnemu kapitalu.«
𝐍𝐚𝐣𝐛𝐨𝐥𝐣𝐬̌𝐢 𝐩𝐨𝐬𝐥𝐨𝐯𝐧𝐢 𝐧𝐚𝐬𝐯𝐞𝐭, 𝐤𝐢 𝐬𝐭𝐞 𝐠𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐣𝐞𝐥𝐢?
»Začni z 𝐳𝐚𝐤𝐚𝐣?« 💡
Prijavite se na HR&M festival in ekipo Setcce spoznajte tudi v živo: https://www.planetgv.si/hrm-festival/prijava/