19/03/2026
𝗩𝗼𝗱𝗲𝗻𝗷𝗲, 𝗸𝗶 𝘇𝗮𝗱𝗿𝘇̌𝘂𝗷𝗲 𝘇𝗮𝗽𝗼𝘀𝗹𝗲𝗻𝗲
✔️ dogodek, ki je odprl pomembna vprašanja sodobnega vodenja
V sredo, 12. marca 2026, smo se na Regionalni gospodarski zbornici Celje udeležili strokovnega panela, posvečenega vprašanju, kako ustvarjati delovno okolje, v katerem zaposleni ostajajo, se razvijajo in so zavzeti.
Dogodek je povezal direktorje, vodje in HR strokovnjake, ki so skupaj z izkušenimi sogovorniki razpravljali o:
🔹 učinkovitih strategijah vodenja,
🔹 zavzetosti in zadrževanju zaposlenih,
🔹 psihosocialnih tveganjih ter zdravju pri delu,
🔹 dobrih praksah podjetij iz gospodarstva.
Ponosni smo, da je v razpravi aktivno sodelovala tudi naša vodja kadrovske službe 𝗧𝗮𝗻𝗷𝗮 𝗗𝗶𝗺𝗻𝗶𝗸, ki je s svojim strokovnim pogledom prispevala k razumevanju vloge kadrovske funkcije pri dolgoročnem razvoju ljudi in organizacij in je med drugimi povedala:
"Vse, kar izvajamo, postaja vrednota, kultura. Slednja je tista, ki nam omogoča nizko fluktuacijo. Naša kultura podjetja ima jasno sporočilo – poslušamo se, spoštujemo se in si pomagamo."
Hvala organizatorjem – RS za zaposlovanje, Območne služba Celje– za kakovostno izvedbo dogodka.
Vir fotografije: Strokovnjaki o izzivih sodobnega vodenja in zadrževanja kadrov - Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje
