Le Sphinx MEA

Le Sphinx MEA Subsidiary of "Le Sphinx" (www.lesphinx.eu) in MEA region.

Filiale de "Le Sphinx" (www.lesphinx.eu) sur la région MEA.
فرع شركة "سفانكس" بمنطقة إفريقيا والشرق الأوسط Le Sphinx MEA promotes and develops Le Sphinx activities towards public institutions and private companies based in MEA region. Thanks to its positioning, Le Sphinx MEA promotes access to quantitative and qualitative studies and the transfer of methodological and technical skills to the a

cademic world of this region . With a working method that is identical to that of the offices in France, Switzerland, Germany, Canada or Brazil, Le Sphinx MEA has the same goals in two fields of expertise:
-Providing marketing consulting and studies
-Developing and commercializing survey and data-analysis software

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تروج شركة "سفانكس ميا " منتجاتها نحو المؤسسات العامة والشركات الخاصة المنتمية .إلى منطقة شمال إفريقيا والشرق الأوسط
بفضل التمركز الإستراتيجي لسفانكس ميا،أصبح من السهل القيام بالبحوث الكمية .والنوعية .ونقل المهارات التقنية منها والمنهجية في الأوساط الأكاديمية في هذه المنطقة
يعتمد فرع "سفانكس ميا" نفس أسلوب العمل المتعاقد به في بقية الفروع والمكاتب المتواجدة بفرنسا وسويسرا وألمانيا وكندا وكذلك البرازيل. حيث أن هذا الفرع يشاركها نفس الأهداف الإستراتيجية في مجالي تقديم الخدمات للقيام بالاستمارات التسويقية والدراسات و تسويق برامج إنشاء الاستمارات والمعالجة الاحصائية للمعطيات.

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Le Sphinx MEA promeut et développe les activités de Le Sphinx en direction des institutions publiques et des entreprises privées et, de part son positionnement, favorise l'accès aux études quantitatives et qualitatives et le transfert des compétences méthodologiques et techniques au monde universitaire de cette région. Avec une méthode de travail identique à celle des bureaux en France, en Suisse, en Allemagne, au Canada ou en Brésil, elle se fixe les mêmes objectifs de positionnement sur deux domaines d'expertise :
-La prestation d'études
-L'édition de logiciels d'enquêtes

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Et si chaque retour client devenait une opportunité stratégique ? Dans un monde où l’hyper-personnalisation n’est plus u...
05/06/2025

Et si chaque retour client devenait une opportunité stratégique ?

Dans un monde où l’hyper-personnalisation n’est plus un luxe mais une exigence, comment adapter vos actions à chaque profil de client pour booster satisfaction, fidélité et engagement ?

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• Réengager les profils silencieux

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Dans un univers où la réglementation évolue sans cesse, il devient essentiel de maîtriser les règles du jeu en matière d...
24/04/2025

Dans un univers où la réglementation évolue sans cesse, il devient essentiel de maîtriser les règles du jeu en matière de données personnelles.

🎯 Lors de ce webinaire exclusif, découvrez comment transformer vos pratiques d'enquête en véritables garanties de conformité et d’éthique. Une occasion unique de comprendre les obligations légales, éviter les erreurs coûteuses, et surtout, gagner la confiance durable de vos répondants.
Avec l’expertise de Maître Gerardin, avocate spécialisée en droit des données personnelles (RGPD), explorez les points clés pour mener vos études clients en toute sécurité juridique.

Au programme :
1️⃣ Vos rôles et responsabilités : êtes-vous sous-traitant ou responsable de traitement ? Et qu’est-ce que ça change pour l’hébergement des données ?
2️⃣ Consentement, sollicitation, transparence : les règles incontournables à connaître pour interagir légalement avec vos répondants.
3️⃣ Focus bonnes pratiques : comment gérer les données issues des parcours clients – emailings, verbatims sensibles, données confidentielles.
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11/03/2025

Un grand merci à Smart Marketing Advisors : Junior Entreprise pour cette superbe réalisation qui met en lumière les solutions logicielles Le Sphinx en matière d’enquêtes et d’analyses de données.

À travers cette vidéo, découvrez comment nos solutions simplifies la collecte et l’analyse des données pour des résultats précis et exploitables.

Merci à toute l’équipe pour ce beau projet !

🌟 Et si vos études clients vous révélaient plus que ce que vous voyez ? 🌟Des questionnaires bien conçus, des données soi...
20/02/2025

🌟 Et si vos études clients vous révélaient plus que ce que vous voyez ? 🌟

Des questionnaires bien conçus, des données soigneusement collectées, des analyses rigoureuses… Pourtant, vos résultats pourraient être influencés par des biais invisibles. Ces biais, souvent insidieux, peuvent altérer la qualité et la fiabilité de vos études, vous éloignant des insights essentiels pour prendre les bonnes décisions.

💡 Mais rassurez-vous : ces biais ne sont pas une fatalité.
👉 Notre webinaire vous donne les clés pour les identifier, les comprendre et les anticiper à chaque étape de votre processus d’étude client.
Au programme :
✅ Les biais du questionnaire : comment la formulation des questions et les éléments visuels influencent les réponses.
✅ Les biais dans la collecte des données : échantillons représentatifs et timing optimal pour des résultats fiables.
✅ Les biais liés aux données : gestion des données manquantes ou extrêmes sans compromettre l’intégrité des résultats.
✅ Les biais d’analyse : méthodologies pour une interprétation objective et des conclusions actionnables.
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✨ Es-tu prêt à relever un défi professionnel ? ✨Teste tes connaissances sur les outils numériques et les logiciels profe...
05/12/2024

✨ Es-tu prêt à relever un défi professionnel ? ✨
Teste tes connaissances sur les outils numériques et les logiciels professionnels avec notre quiz interactif ! 🎯
👉 15 questions pour évaluer ton expertise et découvrir de nouvelles idées.
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😏 N’oublie pas d’ajouter ton score en commentaire pour qu’on puisse te féliciter ! 🎉
🔗 Le lien du quiz : https://cvip.sphinxonline.net/surveyserver/s/Mena/Quiz/questionnaire.htm

💡 [Minute Astuce] : L’Analyse Bivariée Simplifiée Pourquoi analyser deux variables ensemble ?Dans une analyse bivariée, ...
14/11/2024

💡 [Minute Astuce] : L’Analyse Bivariée Simplifiée

Pourquoi analyser deux variables ensemble ?
Dans une analyse bivariée, on croise deux variables pour détecter une éventuelle relation. C’est comme un "speed dating" entre variables ! Cette méthode nous aide à découvrir si les réponses à deux questions distinctes sont connectées, et à quel point elles le sont.
📊 Choisir le bon test statistique
La sélection du test dépend de la nature des variables :
✅ Deux variables catégorielles ? On opte pour le test du Chi².
✅ Une variable catégorielle et une numérique ? Essayons le test de Fisher.
✅ Deux variables numériques ? Allons-y avec un test de corrélation.
Chaque test nous aide à interpréter la force de la relation. Plus le résultat est significatif, plus la relation est forte !
📈 Lire les résultats
Vérifions l’existence d’un lien : Est-ce qu’une relation est là, ou bien c’est juste un effet du hasard ?
Mesurons l’intensité : Si le lien existe, est-il faible, moyen ou très fort ?
Analysons l’impact concret : Que nous apprend cette relation sur notre sujet ? Cela peut-il influencer notre prise de décision ?
✨ Exemple
Avec le test du Chi² pour évaluer la relation entre satisfaction et recommandation, si le Chi² calculé est bien plus élevé que le Chi² théorique, cela signifie que satisfaction et recommandation se suivent de près. Voilà comment l’analyse bivariée transforme des données isolées en véritables insights !

👉 Astuce Pro : Ce type d’analyse approfondit notre compréhension et nous aide à anticiper des tendances – essentiel pour prendre des décisions éclairées !
🔗 Pour en savoir plus, consultez le lien ci-dessous :
https://www.lesphinx-developpement.fr/blog/analyse-bivariee-les-3-differents-tests-statistiques/

Les Enquêtes RH : Comprendre pour Mieux Gérer ! 🌟👥 Les Ressources Humaines sont au cœur du succès de chaque entreprise. ...
12/11/2024

Les Enquêtes RH : Comprendre pour Mieux Gérer ! 🌟

👥 Les Ressources Humaines sont au cœur du succès de chaque entreprise. Pour assurer une gestion efficace, il est essentiel de comprendre les besoins et les attentes des collaborateurs. C'est ici que les enquêtes internes jouent un rôle clé !

🎯 Pourquoi ces enquêtes sont-elles indispensables ?
💬 Comprendre les besoins : Les enquêtes permettent de cerner les attentes en matière de conditions de travail, rémunération et développement professionnel. En adaptant les pratiques, on améliore la satisfaction des employés !
💡 Mesurer l’engagement : La satisfaction au travail est essentielle. En recueillant des données sur la motivation et le sentiment d’appartenance, les entreprises peuvent ajuster leur approche pour renforcer l'engagement.
🔍 Identifier les problèmes : Les enquêtes offrent une opportunité d’expression pour repérer les difficultés liées à la communication, au leadership ou au climat de travail, et ainsi agir efficacement.
📊 Décisions éclairées : Grâce à des données objectives, les RH peuvent prendre des décisions stratégiques pour adapter leurs pratiques aux réalités du terrain.

📌 Exemples concrets :
📝 Découvrez un exemple d’enquête RH : https://lnkd.in/dgcyp-GX

📈 Visualisez un rapport d’analyse avec différents formats (rapport, dashboard, infographie) : https://lnkd.in/d6KYRVSn

Webinaire : Découvrez le Super Pouvoir de l'Analyse Qanti/Quali !Imaginez pouvoir croiser l'efficacité des chiffres avec...
17/10/2024

Webinaire : Découvrez le Super Pouvoir de l'Analyse Qanti/Quali !

Imaginez pouvoir croiser l'efficacité des chiffres avec la profondeur des ressentis. Souvent sous-utilisée, cette approche permet d'explorer une richesse d'insights que chaque méthode, seule, ne pourrait révéler.

💡 Envie d'en savoir plus ?
Nos experts Christine, Mathilde et Julie vous dévoilent leur méthode à travers une étude réalisée auprès de plus de 1 000 Français sur la charge mentale. Grâce à notre outil d'analyse, nous avons décortiqué un volume important de données tout en capturant les nuances essentielles à une véritable compréhension de la problématique.

Le replay est désormais disponible, ne manquez pas cette opportunité d’élargir votre vision d’analyse et d’obtenir un aperçu complet à 360° de vos enjeux stratégiques.

🔗 Regarder le replay ici !
https://www.youtube.com/watch?v=SxHmQ1_oLiQ

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