Sniper software engineering

Sniper software engineering شركة متخصصة فى هندسة البرمجيات العسكرية والقتالية وصناعة البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات .

"قاعدة صناعات عسكرية متكاملة"
احدى شركات مجموعة sniper group
مملكة بكة المباركة

04/23/2026

🏢 أولاً: الدستور المؤسسي لشركة sniper software engineering
📜 المادة (1): الهوية
الشركة كيان علمي هندسي بحثي يهدف إلى:
دراسة الإنسان كنظام هندسي حي
تحويل النماذج الحيوية إلى أنظمة ميكانيكية
تطوير تكنولوجيا مستوحاة من البنية البشرية
إنتاج معرفة علمية جديدة وليس فقط تطبيق المعرفة
📜 المادة (2): الفلسفة العلمية
“كل نظام حي هو تصميم هندسي متقدم، وكل تصميم يمكن إعادة بنائه وتحويله إلى تقنية.”
📜 المادة (3): إلزامية التعليم الداخلي
لا يُسمح بأي وظيفة بدون اجتياز المسار الأكاديمي الداخلي
التدريب جزء أساسي من العمل وليس مرحلة اختيارية
كل موظف = متعلم + باحث + مطوّر
📜 المادة (4): التدرج العلمي الإجباري
لا توجد قفزات وظيفية، بل نظام مستويات:
متدرب
محلل علمي
مهندس تطبيقي
مهندس أنظمة
باحث مطوّر
مؤسس علم
📜 المادة (5): الإنتاج الإجباري للمعرفة
كل فرد داخل الشركة ملزم بـ:
إنتاج نموذج علمي أو تطوير هندسي
أو بحث تطبيقي كل فترة تقييم
أو مشروع تقني مرتبط بالجسم البشري
📜 المادة (6): التقييم والترقية
يعتمد على:
الفهم العلمي (40%)
التطبيق العملي (40%)
الابتكار (20%)
📜 المادة (7): الملكية الفكرية
أي ابتكار داخل الشركة يُسجل باسم الشركة
مع حفظ حق “المطور العلمي” في التوثيق العلمي
🧬 ثانياً: النظام الأكاديمي للشركة (Sniper Academy System)
🎓 المرحلة التأسيسية (Foundation Year)
📌 الهدف:
فهم الإنسان كنظام هندسي
📚 المقررات:
تشريح وظيفي هندسي
مبادئ الأنظمة الحيوية
مدخل إلى النمذجة الهندسية
🧪 الاختبار:
تحويل عضو بشري إلى نموذج هندسي مرسوم ومحلل
⚙️ المرحلة الثانية (Applied Bio-Engineering Year)
📌 الهدف:
تحويل الوظائف الحيوية إلى أنظمة ميكانيكية
📚 المقررات:
تحليل الحركة البشرية
التصميم الميكانيكي الحيوي
النمذجة ثلاثية الأبعاد
🧪 المشروع:
تصميم جهاز ميكانيكي مستوحى من عضو حيوي يعمل فعليًا
💻 المرحلة الثالثة (Systems Integration Year)
📌 الهدف:
دمج الميكانيكا مع التكنولوجيا
📚 المقررات:
الإلكترونيات والتحكم
البرمجة المدمجة
الذكاء الاصطناعي التطبيقي
🧪 المشروع:
نظام ذكي يحاكي وظيفة بشرية (روبوت / نظام تحكم)
🧠 المرحلة الرابعة (Scientific Innovation Year)
📌 الهدف:
إنتاج معرفة جديدة
📚 المقررات:
مناهج البحث العلمي التطبيقي
تحليل الأنظمة المعقدة
تصميم النظريات الهندسية
🧪 المشروع النهائي:
نظرية أو نموذج علمي جديد
أو تطوير جذري لنظام موجود
🎖️ نظام التخرج
لا يتم التخرج إلا عند:
مشروع تطبيقي مكتمل
بحث علمي موثق
نموذج أو نظام قابل للاستخدام
🧭 فلسفة الأكاديمية
“نحن لا نُخرّج موظفين… بل نُخرّج عقول قادرة على إعادة تصميم العالم من منظور هندسي حيوي.”
🏁 النتيجة النهائية للنظام الكامل
هذا النظام ينتج:
مهندسين مستوحين من الطبيعة البشرية
مطورين أنظمة ذكية متقدمة
باحثين قادرين على تأسيس علوم جديدة
قادة تقنيين وليس منفذين
القائد المؤسس
ابراهيم نبيل
مؤسس علم التأسيس والتخطيط الحضارى
Sniper skay

04/23/2026

Sniper software engineering
🏢 أولاً: الهيكل التنظيمي للشركة (Sniper Scientific Engineering System)
🔷 1) القيادة العليا
المؤسس العلمي / القائد العام
وضع الفلسفة العلمية للشركة
اعتماد المناهج والتوجهات البحثية
الإشراف على الإنتاج العلمي النهائي
مجلس التطوير العلمي
مراجعة الأبحاث
اعتماد المشاريع الكبرى
تقييم الابتكارات
🔷 2) القطاع العلمي (Scientific Core Division)
مسؤول عن تحويل الإنسان → علم → نموذج هندسي
يتكون من:
قسم التشريح الهندسي (Bio-Engineering Mapping)
قسم النمذجة الرياضية
قسم تحليل الأنظمة الحيوية
🔷 3) القطاع الهندسي (Engineering Division)
مسؤول عن تحويل العلم إلى تطبيق ميكانيكي
يتكون من:
تصميم ميكانيكي
محاكاة وتحليل
تصنيع النماذج الأولية
🔷 4) القطاع التكنولوجي (Technology Division)
مسؤول عن تحويل النماذج إلى أنظمة ذكية
يتكون من:
الإلكترونيات والتحكم
البرمجيات والذكاء الاصطناعي
الروبوتات والأنظمة الذاتية
🔷 5) قطاع التدريب والتأهيل (Academy Division)
هو القلب التربوي للشركة
تدريب إلزامي لكل الأفراد
تقييم وترقية المستويات
إدارة النظام التعليمي الداخلي
🔷 6) قطاع البحث والإنتاج العلمي
إنتاج أوراق علمية داخلية
تطوير نظريات جديدة
تسجيل الملكية الفكرية
🎖️ ثانياً: نظام الرتب داخل الشركة (Scientific Rank System)
🟢 المستوى 1: متدرب (Trainee)
تعلم الأساسيات
فهم النظام الحيوي
لا يسمح بالتصميم
🔵 المستوى 2: محلل علمي (Scientific Analyst)
تحليل أجهزة الجسم
رسم النماذج الهندسية
المشاركة في مشاريع بسيطة
🟡 المستوى 3: مهندس تطبيقي (Applied Engineer)
تحويل التحليل إلى تصميم ميكانيكي
إنتاج نماذج أولية
🟠 المستوى 4: مهندس أنظمة (Systems Engineer)
دمج الميكانيكا مع الإلكترونيات
بناء أنظمة شبه ذكية
🔴 المستوى 5: باحث مطوّر (Scientific Developer)
تطوير أفكار جديدة
تحسين أنظمة موجودة
كتابة تقارير علمية
⚫ المستوى 6: مؤسس علم (Scientific Founder)
إنتاج نظرية أو منهج جديد
قيادة فرق بحث
اعتماد ابتكارات استراتيجية
📜 ثالثاً: اللائحة التربوية الإلزامية
1) مبدأ أساسي
لا وظيفة بدون تعليم، ولا تعليم بدون اختبار تطبيق.
2) نظام الانضباط العلمي
الالتزام بالمسار التدرّجي
ممنوع القفز بين المستويات
كل ترقية مرتبطة بمشروع تطبيقي
3) نظام المشاريع الإلزامية
كل متدرب يجب أن يقدم:
مشروع تحليل حيوي
مشروع ميكانيكي
مشروع تكنولوجي
4) نظام التقييم
40% فهم علمي
40% تطبيق عملي
20% ابتكار
5) مبدأ الإنتاج المعرفي
كل عضو في الشركة يجب أن:
ينتج فكرة جديدة واحدة على الأقل خلال كل مرحلة
أو تطوير جذري لفكرة موجودة
🧠 الفلسفة التربوية للشركة
الإنسان ليس مادة تعليم، بل “نظام هندسي حي” يمكن قراءته وإعادة تصميمه وتحويله إلى تقنية.
🧭 النتيجة النهائية للنظام
هذا النموذج ينتج:
مهندسين بيولوجيين تطبيقيين
مطورين أنظمة ذكية مستوحاة من الإنسان
باحثين قادرين على تأسيس مجالات علمية جديدة
وليس مجرد موظفين تنفيذيين
القائد المؤسس
ابراهيم نبيل
مؤسس علم التأسيس والتخطيط الحضارى
Sniper skay

04/23/2026

خطة عمل تربوية احترافية يمكن اعتمادها داخل الشركة لتكوين متدربين وعاملين بمستوى “باحث-مُؤسس علم” وليس مجرد منفّذ تقني، وفق الفكرة التي ذكرتها (الهندسة الحيوية → الميكانيكا → التكنولوجيا):
🧭 خطة العمل التربوية لشركة sniper software engineering (نموذج تأسيسي علمي)
🎯 الهدف العام
تخريج كوادر قادرة على:
فهم التصميم الهندسي لأجهزة جسم الإنسان
تحويل هذا الفهم إلى نماذج ميكانيكية صناعية
ثم تطويرها إلى أنظمة تكنولوجية متقدمة
مع إنتاج معرفة جديدة (وليس فقط تطبيق المعرفة)
🧩 المرحلة الأولى: التأسيس العلمي (Human Engineering Foundation)
📌 المحتوى الدراسي
التشريح الوظيفي وليس الحفظي:
الجهاز العصبي كـ “شبكة معالجة معلومات”
العضلات كنظام “محركات ديناميكية”
العظام كنظام “هياكل تحميل”
الدورة الدموية كنظام “ضخ وتوزيع”
مبادئ الهندسة الحيوية:
تحويل العضو إلى نموذج هندسي (Modeling)
تحليل الوظيفة (Function Analysis)
مبدأ الكفاءة البيولوجية
🧪 شرط الانتقال للمرحلة التالية
اختبار: تحويل 3 أعضاء بشرية إلى نماذج هندسية قابلة للرسم والتفسير
⚙️ المرحلة الثانية: الترجمة الميكانيكية (Bio-to-Mechanical Engineering)
📌 المحتوى
تحويل الأنظمة الحيوية إلى أنظمة ميكانيكية:
القلب → مضخات ميكانيكية
المفاصل → مفصلات وأنظمة حركة
الأعصاب → دوائر تحكم (Control Systems)
مبادئ التصميم:
الكفاءة مقابل الطاقة
تقليل الفاقد (Efficiency Optimization)
محاكاة الحركة الطبيعية
أدوات العمل:
CAD Modeling
Simulation Software
Reverse Engineering
🧪 شرط الانتقال
تصميم جهاز ميكانيكي مستوحى من عضو حيوي يعمل فعلياً (Prototype)
💻 المرحلة الثالثة: التحويل التكنولوجي (Mechanical-to-Digital Systems)
📌 المحتوى
رقمنة الأنظمة الميكانيكية:
تحويل الحركة إلى بيانات
بناء أنظمة تحكم ذكية (AI / Embedded Systems)
الربط بين:
الميكانيكا + الإلكترونيات + البرمجيات
تصميم أنظمة هجينة:
Human-inspired Robotics
Autonomous Systems
🧪 شرط التخرج
إنتاج نظام ذكي (روبوت / نظام تحكم) مستوحى من وظيفة حيوية بشرية
🧠 المرحلة الرابعة: إنتاج المعرفة (Scientific Founding Level)
📌 الهدف الحقيقي
هنا لا يكون المتدرب “مطبقًا”، بل:
“مؤسس علم داخل تخصصه”
📌 المهام
كتابة نموذج علمي جديد (Theory or Framework)
تطوير تحسين على نموذج بيولوجي أو صناعي موجود
نشر بحث داخلي بالشركة
تقديم “براءة فكرة” داخلية
🏁 مخرجات المرحلة
نموذج علمي جديد أو تحسين جذري في نظام قائم
القدرة على تدريس المفهوم للغير
🏢 نظام العمل داخل الشركة
1. نظام إلزامي تربوي
لا يسمح بالعمل التنفيذي قبل اجتياز كل مرحلة
التدريب جزء من الوظيفة وليس اختيارياً
2. نظام تقييم
تقييم أسبوعي (فهم + تطبيق + ابتكار)
تقييم مرحلي (مشروع تطبيقي)
تقييم نهائي (بحث + نموذج عملي)
3. بيئة العمل
مختبرات تصميم + محاكاة
مكتبة علمية حيوية + هندسية
جلسات تفكير هندسي أسبوعية (Engineering Think Tanks)
🧩 فلسفة الشركة (Core Philosophy)
“كل جهاز في الإنسان هو فكرة هندسية متقدمة، وكل فكرة هندسية يمكن أن تتحول إلى تقنية، وكل تقنية يمكن أن تنتج علماً جديداً.”
🧾 النتيجة النهائية المتوقعة
أي متخرج من هذا النظام:
لا يكون موظفاً عادياً
بل:
مهندس أنظمة مستوحاة من الحياة
أو باحث تطوير صناعي
أو مؤسس مفهوم علمي جديد
القائد المؤسس
ابراهيم نبيل
مؤسس علم التأسيس والتخطيط الحضارى
Sniper skay

04/08/2026

يقول الله تعالى
{وَلَقَدْ خَلَقْنَا الْإِنسَانَ وَنَعْلَمُ مَا تُوَسْوِسُ بِهِ نَفْسُهُ ۖ وَنَحْنُ أَقْرَبُ إِلَيْهِ مِنْ حَبْلِ الْوَرِيدِ}
[سورة ق: 16]
من هذه الآية اكتشف العلماء واخترعوا أجهزة تعمل بالطاقة الكهرومغناطيسية تستطيع قراءة الأفكار بل والسيطرة على توارد الأفكار بأجهزة مثل المخ والقلب بل وإرسال إشارات سلبية أو إيجابية للشخص أو مجموعة أو منطقة أو بلد بأكملها !!!!!
القائد المؤسس
ابراهيم نبيل
مؤسس علم التأسيس والتخطيط الحضارى
Sniper skay

02/26/2026

الاسم المقترح sniper software engineering(sse)
المجال: تطوير برمجيات محاكاة عسكرية واستراتيجية، وألعاب تعليمية، وأدوات تدريب للقيادة وصنع القرار.
الرسالة: تمكين الأفراد والمنظمات من تطوير التفكير الاستراتيجي، وتحليل السيناريوهات العسكرية والسياسية، من خلال بيئات محاكاة واقعية وآمنة.
الرؤية: أن تصبح الشركة مرجعًا عالميًا في ألعاب المحاكاة العسكرية والاستراتيجية التعليمية والأدوات البرمجية المتقدمة لتحليل القرار.
المرحلة 2: المنتجات والخدمات
1️⃣ ألعاب استراتيجية تعليمية
محاكاة قيادة التحالفات الافتراضية، تقسيم الموارد، إدارة القوات، صنع القرار السياسي والعسكري.
يمكن تصميم اللعبة بأسلوب تعليمي تفاعلي يربط اللاعب بـ أهداف استراتيجية وتخطيط واقعي.
2️⃣ أدوات المحاكاة العسكرية
محاكاة بيئات التدريب العسكري للمؤسسات أو الأفراد.
تدريب على: التخطيط الاستراتيجي، إدارة الموارد، التجسس الافتراضي، اتخاذ القرار تحت الضغط.
3️⃣ برامج تحليل البيانات الاستراتيجية
تحليل بيانات ألعاب استراتيجية أو عمليات محاكاة، لتحديد أفضل القرارات، التوازنات، وقوة التحالفات.
أدوات مفيدة للأكاديميات العسكرية، أو الشركات التي تهتم بتطوير مهارات التفكير الاستراتيجي.
4️⃣ استشارات تدريبية وتطويرية
تقديم ورش عمل ودورات تعليمية لأفراد وجماعات حول التخطيط الاستراتيجي وإدارة التحالفات.
يمكن تقديمها عن بُعد أو وجهاً لوجه مع دمج المنتج البرمجي كأداة رئيسية.
المرحلة 3: الهيكل القانوني والمقر
المقر: الولايات المتحدة الأمريكية خيار ممتاز، مع التركيز على ولاية مثل ديلاوير أو كاليفورنيا لتسهيل تأسيس شركات التكنولوجيا.
الهيكل القانوني: شركة محدودة المسؤولية (LLC) أو شركة مساهمة (C-Corp) لتسهيل الاستثمار والتمويل.
الاعتبارات القانونية:
الالتزام الكامل بالقوانين الأمريكية المتعلقة بالبرمجيات العسكرية والمحاكاة.
تجنب أي أنشطة قد تُصنف تجسسًا أو جمع معلومات عن جهات حقيقية.
إذا استهدف السوق الدولي، الالتزام بالقوانين الدولية للبرمجيات والتصدير (مثل ITAR وEAR).
المرحلة 4: السوق المستهدف
الأفراد: لاعبو الألعاب الاستراتيجية، الطلاب، المهتمون بالتخطيط العسكري.
الجامعات والأكاديميات العسكرية: أدوات تدريب وتحليل استراتيجي.
شركات التدريب والاستشارات: دمج محاكاة الشركة ضمن برامجها.
المنظمات التعليمية: تعزيز التفكير النقدي والتخطيط الاستراتيجي.
المرحلة 5: خطة التأسيس العملية
المرحلة
المهام الرئيسية
الفكرة وتصميم المنتج
تطوير نموذج أولي للعبة أو محاكاة، تحديد عناصر استراتيجية مستوحاة من “صقور العرب”.
تطوير البرمجيات
بناء فريق تطوير (مبرمجين، مصممين، محللي بيانات، خبراء UX).
اختبار النموذج
تجربة محاكاة داخلية، جمع ردود الفعل وتحسين التجربة.
التسويق
بناء موقع إلكتروني، قنوات تواصل اجتماعي، عروض توضيحية للشركات والأكاديميات.
الإطلاق التجاري
طرح المنتج للجمهور، تقديم النسخ التعليمية للأكاديميات، وبدء التدريب/الاستشارات.
التوسع
تطوير منتجات جديدة، أدوات متقدمة، شراكات دولية، إضافة مهام محاكاة سياسية واقتصادية.
المرحلة 6: التمويل
تمويل ذاتي (Seed Funding) لتطوير النموذج الأولي.
جذب مستثمرين مهتمين بمجال الألعاب الاستراتيجية أو المحاكاة العسكرية التعليمية.
التمويل عبر المنصات التعليمية أو الألعاب التفاعلية.
القائد المؤسس
ابراهيم نبيل
مؤسس علم التأسيس والتخطيط الحضارى
مالك مجموعة شركات sniper group

01/31/2025

للاسف لم اجد من يساعدني فى احتواءى ونشر افكارى سواء من أشخاص اوجماعة أو دولة مما اضطرنى إلى نشر افكار بمثابة اسرار عسكرية على مواقع تافهة تكيل بمكيالين وتدار سياسيا من قبل الأعداء بدءا بفيس بوك وغيره فقمت بنشر الخطوط العريضة فقط التى لا تضر ولا تنفع معرفتها شيئا إلا قيمة من يؤمن بها ويعمل لها فقد قمت بنشرها لحفظها من الضياع والافكارالعامة ولتكون حجة على الجميع لا اكثر ولا اقل لذلك اول مخططاتى فى إنشاء مؤسساتى هو عدم استخدام هذه المواقع الا كمستخدم عادى حتى لا ينفصل الشخص عن سباق التكنولوجيا إلى أن تتواجد مواقع بديلة نابعة من هذه المؤسسات والشركات يسمح للمستخدمين النشر فيها وعرض تجاربهم وافكارهم وهذا اول قرار وشرط لمن ينضم إلى مؤسساتى وشركاتى!!!
رائد اعمال
ابراهيم نبيل

01/03/2025

خطط صقور العرب العسكرية
تعتبر الخطة الاولى هى وضع حجر الأساس لدبلوماسيين السيرفر وسياسيهم فهم المخولون بوضع السياسات والتنسيق الدبلوماسى بين التحالفات فبدءا من متحدث عسكرى إلى دبلوماسى التحالف ثم يترقى الفريق العامل إلى سياسيين ودبلوماسيون للسرفر تعيين متحدث اعلامى وعسكرى للتحالف مهمته داخليا شرح اللعبة للاعضاء بادق تفاصيلها أما خارجيا ومن خلال الخبرة المكتسبة من الشرح سيكون متحدث عسكرى للتحالف أمام التحالفات الأخرى ويتم صرف راتب مناسب له من التحالف سواء كان موارد أو ماس أو غيره مما يحتاجه وتحتاج قلعته نظير الوقت والجهد الذى سيؤديه وهذا اول خطواط ترتيب التحالف وتعيين القادة والمسؤلين التى ستاتى تباعا وفقا للخطط التوسعية للتحالف فسنقوم معا بوضع الخطط من خلال الرتب للقادة ومهامهم فبعد تعيين متحدث اعلامى وعسكرى وتحديد مهامه فى الخطة السابقة نبدا فى تأسيس جهاز المخابرات الحربية والاستطلاع بالتحالف ومهمته تكمن فى
اولا التجسس على جميع القلاع بالتحالفات وتقديم تقارير بقوتها بشكل دورى يومى واسبوعى وشهرى
ثانيا عمل حصر باراضى السرفير ووضع خطط لاحتلال اكبر عدد ممكن من الأراضى
ثالثا عمل حصر بالتحالفات الموجودة ووضع خطط لمن ينفع أن يكون تحالف صديق مع تعيين مستقبلا قادة لهذه التحالفات تابعة للتحالف
رابعا وضع جنود كجواسيس فى التحالفات المعادية وبالطبع لن يكونوا معروفين ويتم استخدام اكواد خاصة للتواصل
هذا اهم النقاط ومهام الجهاز خارجيا أما عن مهام الجهاز داخليا يتم تدشين جهاز المخابرات العامة ومهمته تدريب الأفراد على ماسبق تناوله للمهام الخارجية إضافة إلى بناء قاعدة عسكرية تربوية للتحالف يتم خلالها تنشاة الأفراد الولاء للتحالف هذه تعتبر الخطوط العريضة لأهم جهازين فى التحالف فالبناء يكون داخليا ثم الانطلاق للخارج من خلال معرفة وتواصل أعضاء التحالف ووضع ضوابط وشروط للانضمام ولن تجد أثمن ولا أوفى للعقيدة لضمان الولاء للتحالف فأنا أعتقد أن اقدر من يصنع هذا الولاء عقيدة هم الاخوان المسلمين فأعتقد ان أفضل الجماعات الإسلامية علما وعملا وعقيدة وفكرا، وأنفعها للإسلام والمسلمين في العصر الحديث جماعة الإخوان المسلمين في رأيي.
وبالطبع وضع هذه الضوابط والشروط والقواعد يطول شرحها وياتى الأمن خلال العمل بجانب قواعد البيانات عن الاعضاءهذه اهم الاقتراحات للخطة الثانيةفللالعاب الالكترونيه أهمية فى صناعة العقل الاستراتيجي إذا ما صاحبها تنفيذ عملى على أرض الواقع أو على الأقل ربطها بالاحداث الجارية فبعد تنفيذ المخططات السابقة كتاسيس وعليه اقترح تنفيذ هذا المخطط الاستراتيجي فتكمن الفكرة فى أن تكون الحكومة هى الولايات المتحدة كامكانيات وتعطى لكل تحالف إمكانياته وفقا لكل دولة ولتكون فى الشرق الأوسط مبدئيا فكل تحالف سيكون دولة عربية بجميع إمكانيات جيشها صغيرا كان أو كبيرا فليس فقط إمكانيات عسكرية بل اقتصادية وسياسية حتى الأراضى ستقسم التحالفات وفقا لامكانيات الدول فكل تحالف كدولة مستقلة لها كيان اقتصادى وعسكرى وحدود للأرض والهدف هو ترتيب السيرفر بالكامل ومن ثم تنسيق كامل له ومعرفة قوة السيرفر وكقوة واحدة أمام باقى السيرفرات وهذا بالطبع اذا ماتم تنفيذ الخطتيتن السابقتين الذى ارسلتهم سابقا كوسيلة لبناء التحالف ومن جهة أخرى سيكتسب الأفراد معرفة غير عادية لدولهم سواء كانت سياسية أو عسكرية أو اقتصادية بل سيكتسبون الأفراد التفكير الاستراتيجى مما سيجعل هذا الأمر من مجرد لعبة تضيع الوقت لعبة لها هدف وهى صناعة عقل استراتيجى هذه رؤيتى كقائد عسكرى سابق فى هذه اللعبة لم يتسن الوقت منذ بدء اللعبة لتنفيذمثل هذه المخططات وهذه رؤيا لأكبر استفادة من اللعبةفواقعنا المرير للجيوش العربية اقوم باللعب فى لعبة صقور العرب وهى عبارة عن تمنحك اللعبة قاعدة عسكرية متكاملة تقوم انت بتطويرها من خلال الأبحاث واحيانا تمنحك اللعبة قوات طائرات ودبابات ومدفعية لم تصل إليها انت بعد بابحاثك ومواردك فتعطيك قوة للقاعدة ولكن ...عند اى هجوم على هذه القاعدة تذهب القوات المتضررة إلى المراب للتصليح فتكتشف أنه ليس لديك إمكانيات التصليح فتقوم بتدميرها لانها تأخذ حيز فى المراب دون فائدة فضلا عن أنها ستكون حمل عليك وهذا هو للاسف حال الجيوش العربية التى تشترى بالمليارات أسلحة لا تستطيع تصنيعها فوقت اللزوم ستكون حملا عليها وأسلحة دون أى فاءدة فى اللعبة هناك مقبرة نقوم من خلالها بإعادة الاحياء لكن الحقيقة الصادمة لواقع الجيوش العربية هو أن قوتها الحقيقية فى قوة التصنيع العسكري وأعتقد أنه لايوجد تصنيع عسكرى فى الدول العربية فسيكون حال جيوشها مجرد حمل على الشعوب جيش لافاءدة منه للاسف واقع مرير!!!
وفى لمحة بسيطة عن أهمية دور القاءد واهم مقياس اختياره هو التفكير الاستراتيجي للأمة ووضع مصالح الأمة فوق اى اعتبار وفوق مصالحه الشخصية كنموذج حى واقعى
لما وراء الكواليس كثيرا ما تفكرت فى لماذا إصرار صدام حسين على غزو الكويت رغم تيقنه أنها معركة خاسرة بل وأعطاه التحالف الدولى مدد كبيرة للتراجع فرفض فوجدت الإجابة الوحيدة لهذا الاصرار هو وجود مخطط استعمارى من امريكا لاحتلال دول الخليج فاستبق هو هذا الأمر لجلب القوات الأمريكية كقواعد لحمايتها بشروط دولية وبهذا يبرأ زمة الرجل وأنه حقا حامى البوابة الشرقية فقد ضحى بنفسه لحماية هذه الدول رحمه الله !!!
رائد اعمال
ابراهيم نبيل
Sniper skay

الدستور العسكري لتحالف صقور العرب

الباب الأول: المبادئ العامة

1. التحالف كيان عسكري–سياسي–اقتصادي منظم، يهدف إلى توحيد الصفوف وصناعة عقل استراتيجي لدى أفراده.

2. يقوم التحالف على أسس الولاء – الانضباط – السرية – التضحية.

3. يعتمد التحالف في عمله على التدرج في البناء:

البناء الداخلي → التوسع الخارجي → توحيد السيرفر.

---

الباب الثاني: القيادة والتنظيم

المادة (1): المتحدث الرسمي

يعين التحالف متحدثًا عسكريًا وإعلاميًا، مهمته:

شرح اللعبة وتفاصيلها داخليًا للأعضاء.

تمثيل التحالف خارجيًا أمام التحالفات الأخرى.

يُكافأ المتحدث بموارد/ماس/دعم عسكري من التحالف نظير وقته وجهده.

المادة (2): الدبلوماسية

يكوّن التحالف فريقًا دبلوماسيًا يترقى تدريجيًا من "متحدث عسكري" إلى "دبلوماسي التحالف"، وصولًا إلى "سياسي السيرفر".

هذا الفريق مسؤول عن وضع السياسات والتحالفات الدولية داخل السيرفر.

---

الباب الثالث: جهاز المخابرات

المادة (3): المخابرات الحربية (خارجية)

مهامها:

1. التجسس على القلاع والتحالفات المنافسة وتقديم تقارير (يومية–أسبوعية–شهرية).

2. عمل حصر شامل لأراضي السيرفر ووضع خطط لاحتلال أكبر قدر منها.

3. تحديد التحالفات الصديقة والعدوة وتعيين قادة للتعامل معها.

4. زرع جواسيس في التحالفات المعادية باستخدام أكواد اتصال سرية.

المادة (4): المخابرات العامة (داخلية)

مهامها:

1. تدريب الأفراد على مهام المخابرات الخارجية.

2. بناء قاعدة "تربوية–عقائدية" تنشئ الولاء والانتماء للتحالف.

3. مراقبة التزام الأعضاء بالقوانين والضوابط.

---

الباب الرابع: العقيدة والولاء

1. الولاء للتحالف شرط أساسي للانضمام والاستمرار.

2. يتم ترسيخ العقيدة العسكرية للأعضاء عبر التدريب والممارسات العملية.

3. يلتزم العضو بتقديم مصلحة التحالف على مصلحته الشخصية.

---

الباب الخامس: الاستراتيجية الكبرى

المادة (5): محاكاة السيرفر كدول

1. تعتبر أمريكا = الحكومة (المشرف على السيرفر).

2. كل تحالف يمثل دولة عربية بقدراتها العسكرية–الاقتصادية–السياسية.

3. يتم تقسيم الأراضي والموارد وفقًا لإمكانيات كل "دولة/تحالف".

4. الهدف النهائي: توحيد السيرفر كقوة واحدة لمواجهة السيرفرات الأخرى.

---

الباب السادس: الأمن العسكري

1. يمنع تسريب الخطط أو البيانات خارج نطاق القيادة.

2. كل عضو يلتزم بالسرية التامة في التعامل مع المعلومات.

3. الخيانة أو التلاعب تعني الطرد النهائي من التحالف ووضع العضو على القائمة السوداء.

---

الباب السابع: التصنيع العسكري

1. لا قيمة لأي جيش دون قدرته على التصنيع والصيانة.

2. يلتزم التحالف بالتركيز على الأبحاث والتطوير المستمر.

3. كل عضو مسؤول عن تطوير قلعته بما يخدم قوة التحالف العامة.

---

الباب الثامن: القيادة الاستراتيجية

1. القائد يُقاس بقدرته على التفكير الاستراتيجي، لا بمجرد رتبته أو قواته.

2. القيادة مسؤولية جماعية تهدف لحماية الأمة (التحالف).

3. كل قرار استراتيجي يجب أن يضع مصلحة التحالف فوق المصالح الفردية.

---

الباب التاسع: العقوبات والمكافآت

المكافآت: موارد، ماس، دعم عسكري، ترقيات.

العقوبات: إنذار – خصم امتيازات – طرد – إدراج في القائمة السوداء.

---

الخاتمة

بهذا الدستور يؤسس تحالف صقور العرب لنفسه قاعدة صلبة من التنظيم العسكري–السياسي، تجمع بين قوة اللعب الاستراتيجي وعمق الواقع العسكري، ليكون التحالف نموذجًا يحتذى به داخل السيرفر.

✍️ إعداد:
رائد الأعمال والقائد العسكري: إبراهيم نبيل (Sniper Skay)

09/10/2021

سيكولجى نظرية هرم الزمان النفسى
فكرة النظرية والتى عشتها بتفاصيلها كاملة لذلك أنا أكتب عنها فهى تتم بحسابات رياضية وفيزياءية دقيقة حتى لا يحدث انفصام فى الشخصية للمتدرب وهذا إذا مر الأمر عشوائي فسيصاب المتدرب بحالات نفسية تصل إلى المرض النفسى وحتى لا يصاب المتدرب بهذا المرض لانه سيمر بمعظم الحالات النفسية التى يمر بها المريض النفسى لكنه لن يشعر بها فهذه الحالات الجميع لا يشعر بها الكثير اما من يشعر فهو سينتج فيمر بها ولكن المتدرب سيكون فيها أكثر إصرارا وتعمقا لذلك لاياتى الأمر عشوائي إنما بترتيب مسبق وحسابات رياضية دقيقة والنظرية هى عبارة عن تجميع الأزمنة التى مرت بها البشرية على شكل هرم نفسى له قاعدة وقمة فلكل زمان مر بها البشرية لها حالات نفسية مرت بها وعليه يعيش المتدرب إحدى هذه الأزمنة مع زمنه الحاضر لينتج زمان جديد ينضم إلى الهرم او يكون لديه خبرات زمانين وتكون تجربته وسيرته إحدى الطرق للتعبير عن احد الأزمنة والحالات التى يمر أو ستمر بها البشرية ويكون أحد مؤسسى التاريخ البشرى ويصبح فى التاريخ كعظيم من العظماء إذا أنتج فاصل الفكرة هى وضع ويندوز وهمى فى عقل المتدرب لمعايشة زمنين فى وقت واحد زمان قديم وزمانه الحاضر الذى يعيشه لينتج المستقبل بإذن الله فأما أن ياتى بزمان مستقبلى ويكون قاءدا له أو وفقا لعطاء الله له أو يعيش الماضى مع حاضره فيكون من حاملى التراث سواء كان خيرا او شرا فمن احدى سنن الله عز وجل الثابتة فى الخلق سنن التدرج النفسى فى المخلوقات فكل شىء خلقه الله عز وجل له بداية ووسط ونهاية ........فلو قمنا بقياس هذا على النفس فسنجد ان جميع الاطوار والمراحل والاوقات والسنوات بل والايام والساعات تمر بهذه الحالات بمختلف المشاعر سواء كانت ايجابية او سلبية .......فالنضوج والكمال النفسى هو ان تعرف نفسك وحالتها التى تمر بها لتضبط وتتحكم بمشاعرك ......وتتأقلم مع هذه الحالات فتحول السلبى الى ايجابى بأذن الله وتستفيد من جميع الحالات التى تمر بها نفسك لتجدد مشاعرك الايجابية كلما وصلت الى القمة او تبدأ من جديد كلما وصلت للنهاية فالقناعات يمكن التحكم بها قبل أن تتحول الى اعتقاد وهذا من خلال تحويل القناعات السلبية إلى قناعات إيجابية تقوم أساسها على القيم والمبادئ الأخلاقية قبل أن تتحول الى اعتقادات سلبية تؤثر على المتدرب فينتج نظم وضعية ويتوه فى الحقائق فقبل ذلك يتم دراسة وافية للشخصية واعتبار واحتساب نقاط القوة والضعف ثم التحكم بالقناعات وفقا للمشاعر وصولا لجوهر الشخصية فإذا وصل المتدرب إلى جوهر شخصيته وحدثت الثقة بالنفس ووصل إلى حد الاعتقادات من المستحيل أن تتغير اعتقاداته سواء كانت خيرا او شرا وكل سيعود على المجتمع اما بالخير أو بالشر ونماذج القادة هذا وذاك كافية لمعرفة أهمية التربية وتغيير القناعة قبل أن تتحول الى اعتقادات فالخير يثبت ويشجع وننصره ويؤيد بأفراد المجتمع لتعميم التجربة والشر نحاول انتشال صاحبه من الغرق فيه قبل أن ينتشر بالمجتمع ويتبناه أفراد المجتمع فيكثر الشر والفساد فكل انسان منذ ميلاده يوجد بجيناته الوراثية مهمته واى زمن يمثل بمعنى الجين الوراثى يحمل تكنولجيا العصر الذى يعيشه هذا الشخص وهو واجتهاده للوصول للكمال فى هذا الجين والعصر وترث ذريته هذه الجينات فان لم يستكمل مهمته يستكملها ابناءه ويتاخر ابناءه فى تنفيذ مهماتهم التى تعبر عن عصرهم فيولد الانسان طفلا ويمر بمراحل الهرم الزمنى وهى مراحل التاريخ الزمنية وكل يتعايش مع هذا الهرم الزمنى وفقا لبيءته وظروفه وينمو مع النفس العقل الذى يتشكل وفقا لمراحل النفس الى ان تصل للقمة فتخرج فى شكل افكار مناهج سيرة ذاتية والعقل هو اجتماع ونمو وتطور البدن والنفس والروح فبنى الكون على نظام الهرم المتدرج من القاعدة الكبيرة السفلية الى قمة الهرم كذلك النفس البشرية تكون خبراتها من خلال هذا الهرم ولكن يحسب هذا التدرج الهرمى من خلال الازمنة التى مر عليها التاريخ للوصول الى الحاضر ونتعرف من خلال الزمن الى اى درجة وصلت هذه النفس من خلال العقل وافكاره فالتدرج الهرمى من القاعدة الى القمة تمر النفس البشرية بها من خلال الازمنة عبر التاريخ وياتى هنا المرض النفسى واسبابه لمن يقفز من هذا التدريج الهرمى سواء كان فى القمة او القاعدة او وسطهم فاى قفز من درجة لاخرى دون ان تعيش النفس هذه الدرجة يحدث المرض النفسى والفجوة الزمنية للنفس تحدث الفجوة الزمنية النفسية او المرض النفسى بسبب تخطى احدى درجات الهرم الزمنى دون ان تعيشه النفس وياتى الشفاء من خلال معايشة النفس لهذه المرحلة الزمنية التى تخطاها فمن يصل للقمة ومر بجميع مراحل الهرم فاما ان يعود للقاعدة او ياتى بالجديد خلال مرحلة زمنية جديدة غير موجودة بالهرم فتعريف المرض النفسى فى الانسان هو شخص خرج عن المالوف لحاضره وبدات نفسه تعيش فى زمان اخر ماضى كان او مستقبل لذلك نجد صعوبة فى الشفاء بالدواء ونجد ان الشفاء يتم بمرور الوقت للمريض فالدواء يساهم فى خفض المرض اما الشفاء يتم من خلال دراسة للحالة ومواكبة العصر.
Prof/ibrahim nabil
Sniper skay

07/10/2021

شركة متخصصة فى هندسة البرمجيات العسكرية والقتالية وصناعة البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات .
تابعة لمجموعة شركات القناص جروب....
sniper group

Address

الولايات المتحده الامريكيه
Manhattan, NY

Telephone

+201202993169

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Sniper software engineering posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Sniper software engineering:

Shortcuts

Share

Category