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Además, gracias a los buscadores de Google, más potenciales clientes te pueden encontrar. Con solo poner una palabra cla...
09/03/2021

Además, gracias a los buscadores de Google, más potenciales clientes te pueden encontrar. Con solo poner una palabra clave en Internet pueden llegar a tu negocio. Por ejemplo si alguien quiere saber de un vendedor de muebles de caoba cerca de su distrito lo primero que hará será buscar en Google. Luego analizará todos los resultados e irá a la tienda que más le convenza.

Es de esta forma que con solo implementar una web, puedes conseguir un mayor alcance de clientes potenciales. Una web puede tener el mismo alcance que tiene Internet.

Fuente: tresmedia

Los ajustes rápidos son un viejo conocido del sistema operativo móvil de Google. Desde allí es posible activar o desacti...
26/02/2021

Los ajustes rápidos son un viejo conocido del sistema operativo móvil de Google. Desde allí es posible activar o desactivar el Bluetooth, el Wi-Fi y hasta la vibración del dispositivo. Tan solo es necesario pulsar en el interruptor adecuado. Ahora, en Android 12 se podrán activar o desactivar las cámaras y los micrófonos del teléfono.

Al tocarlos se interrumpe por completo el funcionamiento de los sensores. Esto, en teoría, ya que según cuentan, la función no estaría funcionado muy bien en algunas aplicaciones.

Por ejemplo, al intentar abrir la cámara en Twitter, con el interruptor apagado, Android 12 muestra un mensaje solicitando encender la cámara. Lo más curioso de esto es que en la prueba el sensor si estaba funcionado en segundo plano. El problema persistió aún reiniciando el teléfono.

Android 12 se encuentra en un estado todavía temprano, por lo que es de esperarse que contenga algunos errores o que sus funciones no estén del todo disponibles. En las próximas semanas se irán liberando versiones que brindarán más estabilidad y nuevas características.

Con la extensión del teletrabajo algunas grandes tecnológicas han creado un nuevo puesto directivo con la función de org...
24/02/2021

Con la extensión del teletrabajo algunas grandes tecnológicas han creado un nuevo puesto directivo con la función de organizar todo lo referente al trabajo en remoto, el head of remote. Aunque el nombre del cargo varía según la empresa, compañías como Facebook, Quora o Gitlab ya cuentan con un empleado de estas características en sus plantillas.

El trabajo de Murph, según explica él mismo en la web de Getlab, es variado. Entre sus tareas se encuentran desde la coordinación de equipos en remoto hasta ayudar a compañeros a encontrar lugares baratos con una conexión a internet estable para poder trabajar a distancia, pasando por la formación y asesoría técnica de herramientas de teletrabajo o la aclimatación de nuevas incorporaciones.

También es el responsable de saber la distribución geográfica de los empleados, adaptar las dinámicas y operaciones de los equipos y la empresa a las características del teletrabajo y que el trabajo en remoto se tenga en cuenta en las decisiones estratégicas de la compañía.

Por eso, el head of remote de Gitlab explica que un puesto como el suyo es necesario para toda empresa de cierta entidad que quiera hacer una transición al teletrabajo ordenada y mantener la productividad y la motivación de esa fuerza de trabajo a distancia.

Es por eso que te diremos, en futuros posts, las ventajas de tener una página web y cómo te ayudará a hacer crecer tu ne...
23/02/2021

Es por eso que te diremos, en futuros posts, las ventajas de tener una página web y cómo te ayudará a hacer crecer tu negocio.

Si te interesa este tema, puedes activar las notificaciones en nuestro perfil.

Este nuevo esquema dependerá en gran medida de los empleados si se aventuran a una oficina una vez que sea seguro hacerl...
19/02/2021

Este nuevo esquema dependerá en gran medida de los empleados si se aventuran a una oficina una vez que sea seguro hacerlo de nuevo o trabajen principalmente en casa (o en cualquier lugar con una conexión a Internet decente). Si eligen una ubicación donde no hay una oficina de Spotify cerca, la compañía los establecerá con una membresía de espacio de trabajo conjunto. Spotify calificó el movimiento como una "nueva forma de colaborar que permite a los Spotifiers trabajar desde cualquier lugar en el que piensen y creen".

Una vez que el programa empiece en el verano, los empleados deberán conversar con su gerente y su equipo para averiguar con qué frecuencia visitarán la oficina, si es que lo hacen. Sin embargo, habrá algunos límites en la ubicación, basados ​​en los requisitos de la zona horaria y las "leyes de entidades locales".

Spotify se está alineando con varias otras compañías tecnológicas importantes para adoptar una cultura de trabajo remoto. Salesforce acaba de hacer un anuncio similar. Permitirá una mayor flexibilidad en lo que respecta a los horarios y permitirá que la mayoría de los empleados trabajen desde casa durante gran parte de la semana.

Fuente: Engadget

Desarrollemos un proyecto juntos, que impulse tus ideas a nuevos niveles. Estamos seguros de que quedarás complacido con...
17/02/2021

Desarrollemos un proyecto juntos, que impulse tus ideas a nuevos niveles. Estamos seguros de que quedarás complacido con los resultados. ¿Tienes alguna duda o consulta?

Porque sí, al dar un relevo a su fundador Amazon ha marcado uno de los hitos de su historia (Bezos era el único fundador...
15/02/2021

Porque sí, al dar un relevo a su fundador Amazon ha marcado uno de los hitos de su historia (Bezos era el único fundador junto con Zuckerberg que quedaba al frente de las mayores Big-Tech), pero seguramente el cambio no sea trascendental por la buena marcha de la empresa. Amazon había anunciado justo momentos antes de la despedida unos resultados de récord en 2020.

Sin embargo, la elección de Jassy también es un forma de reconocer el trabajo que ha llevado a cabo de AWS, la pata de servicios en la nube que se ha convertido ya en el negocio más rentable de Amazon. En otras palabras, todos conocemos a Amazon por su tienda online y su marketplace, pero su vía de ingresos más eficiente -y parece que aún más a futuro-, es toda su infraestructura en la nube.

AWS no ha aumentado su peso en gran medida en los últimos años, pero sí que ha conseguido crecer al ritmo de la compañía -a pesar de que últimamente el crecimiento de sus ingresos se ha ralentizado tras crecer exponencialmente-. Y, lo que es más importante, se ha convertido con diferencia en la división de la empresa más rentable.

La diferencia entre gastos e ingresos con otros negocios de Amazon como la propia venta online son abismales. AWS, que presta servicio multitud de plataformas, usuarios, webs y empresas como Dropbox o FourSquare es hoy una máquina de rentabilidad. El mejor negocio de Amazon, en definitiva.

Fuente: Hipertextual

Quienes defienden el modelo Open Source afirman que la calidad del código generado es superior a la que se genera en pro...
12/02/2021

Quienes defienden el modelo Open Source afirman que la calidad del código generado es superior a la que se genera en proyectos propietarios. Tiene cierto sentido: cualquiera puede revisar y mejorar ese código, y millones de ojos teóricamente verán más fallos y probables mejoras que unos pocos.

Esa idea entra en conflicto con otra que parece preocupar en Google. Cuando el código es Open Source cualquiera puede modificarlo, lo que quizás haga necesaria una solución intermedia. Una especie de Open Source un poco más "Closed Source" que pueda ser aplicados a proyectos críticos en los que es necesario establecer límites claros a lo que se puede y no se puede hacer con ese código.

La intención es definir de forma colectiva el conjunto de paquetes de software "críticos" y aplicar las normas más estrictas de su propuesta de reglas para el código abierto solamente a ese conjunto de aplicaciones. Sería, hasta cierto punto, mas closed source.

Los objetivos específicos del código abierto serían los siguientes:

Sin cambios unilaterales: las modificaciones estarían sujetas a la previa aprobación de dos partes independientes y dichos cambios requerirían la revisión del código

Participantes autenticados: los propietarios y/o encargados del mantenimiento no podrían ser anónimos, debería existir una autentificación fuerte de los contribuidores y debería desarrollarse un modelo federado de identidades.

Notificación de cambios en el riesgo.

Habilitar la transparencia para los artefactos de software.

Cree formas de confiar en el proceso de desarrollo.

El objetivo último y fundamental dicen que es reforzar esa seguridad que siempre se ha defendido por parte de la comunidad que abraza el modelo. Quieren asegurar su fiabilidad porque el open source, pese a todo, no está a salvo de vulnerabilidades. Y eso, consideran, solo puede lograrse enfocándose en esta especie de disciplina que promulgan.

Fuentes: Xataka y Genbeta

El trabajo en remoto ha traído nuevas necesidades para los empleados y las empresas. La simple coordinación de equipos a...
08/02/2021

El trabajo en remoto ha traído nuevas necesidades para los empleados y las empresas. La simple coordinación de equipos a través de chats y videollamadas parece no ser suficiente para suplir en casa todo lo que daba la oficina: hablar con el compañero de la mesa de al lado del partido de ayer, preguntar rápidamente algo que no se sabe o, simplemente, desconectar por unos minutos y bajar a tomar un café con los de otros departamentos.

Pequeños detalles de interacción social que contribuían a mejorar la productividad y que Microsoft afirma que quiere recuperar con el reciente lanzamiento de su nueva plataforma de colaboración para empleados en remoto: Microsoft Viva. Ésta incluye una serie de herramientas enfocadas en el trabajador, cuyo objetivo es, según la compañía con sede Redmond (Washington), mejorar su bienestar y que, de esta forma, desarrolle mejor su actividad laboral.

Viva, incorpora opciones para que el trabajador en remoto gestione mejor su tiempo, sepa cuándo debe descansar, incluye ventanas enfocadas al ocio y la formación y también a una especie de biblioteca digital con la información clave de la compañía clasificada por temas de relevancia para la organización. Es decir, es una especie de renovación de las clásicas intranets de empresa enfocada al teletrabajo.

Etiqueta a tus compañeros de trabajo y coméntanos que te ha parecido este nuevo proyecto del gigante tecnológico.

Empezamos este año renovándonos y recargadosOfrecemos servicios tecnológicos para potenciar tus negocios.
02/01/2021

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Keep working hard 🙌 . . . . .
23/08/2017

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Caribou Controls Landing Page Concept . . . . .
21/08/2017

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