FPT EduNext, FPT Tower Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hanoi (2026)

27/04/2023

THÔNG BÁO NGHỈ LỄ GIỖ TỔ HÙNG VƯƠNG VÀ 30/4 - 1/5/2023 🔔

Hòa chung không khí vui tươi, phấn khởi nhân Ngày Giỗ tổ Hùng Vương, Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 trên cả nước, EduNext xin thông báo đến đối tác, quý khách hàng lịch nghỉ lễ như sau:

🗓 Thời gian nghỉ lễ: Từ 29/4/2023 đến 03/5/2023
🗓 Thời gian làm việc trở lại: 04/5/2023

Kính chúc Quý Đối tác và Quý Khách hàng có một kỳ nghỉ lễ ngập tràn hạnh phúc cùng bạn bè và người thân!

—---------------------------------------------------------------
EduNext - Nền tảng học tập kiến tạo toàn diện
FPT Tower, 10 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội

☎ 0774 718 802
📩 [email protected]
🌐 https://edunext.vn/
🔗 https://www.tiktok.com/

24/02/2023

🔥 TẠI SAO CẦN PHẢI ĐA DẠNG HÓA HÌNH THỨC ĐÀO TẠO NỘI BỘ 🔥

Gần 80% nhân viên đều nói rằng đối với họ, được làm việc trong một công ty ưu tiên sự đa dạng trong đào tạo nội bộ là điều rất quan trọng. Vậy đối với các công ty, doanh nghiệp, tại sao ta nên đa dạng hóa hình thức đào tạo nội bộ của mình?

📌 Làm gia tăng danh tiếng của công ty
Không có gì ngạc nhiên khi các doanh nghiệp có chương trình đào tạo nhân viên đa dạng hơn thường được coi là có uy tín hơn. Việc có những chương trình đa dạng như vậy giúp cho doanh nghiệp, tổ chức gia tăng được danh tiếng của mình đối với các đối tượng tiềm năng.

📌 Mở ra cơ hội cho một nhóm tài năng lớn hơn, đa dạng hơn
Đào tạo đa dạng sẽ giúp cho nhân viên mới hiểu được những kỳ vọng và văn hóa của công ty. Hơn nữa, nó có thể mang đến cho những nhân viên này cơ hội được chia sẻ những suy nghĩ độc đáo của riêng họ.

📌 Giữ chân nhân viên và tăng năng suất làm việc
Khi một nơi làm việc đa dạng được xây dựng dựa trên nền tảng của sự tin tưởng và hòa nhập, nó không chỉ thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên. Những nhân viên khi cảm thấy an toàn và được hỗ trợ sẽ xây dựng mối quan hệ bền chặt hơn với đồng nghiệp của họ và cải thiện kết quả liên quan đến công việc.

📌 Tạo nên sự đổi mới và sáng tạo
Các chương trình đào tạo đa dạng có thể là một cách tuyệt vời để kết hợp các quan điểm khác nhau và phá vỡ rào cản giữa các nhóm. Điều này sẽ là tiền đề cho sự đổi mới và sáng tạo trong các doanh nghiệp.

🔥 MIỄN PHÍ SỬ DỤNG NỀN TẢNG ĐÀO TẠO EDUNEXT CHO DOANH NGHIỆP TRONG THỜI GIAN 01 THÁNG 🔥
Để lại thông tin ngay để nhận được tư vấn về giải pháp phù hợp: https://bit.ly/mienphi01thangedunext

—-------------------------
EduNext - Nền tảng học tập kiến tạo toàn diện
Trải nghiệm sản phẩm: https://edunext.vn/
➤Địa chỉ: FPT Tower, 10 P. Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy
➤Email: [email protected]
➤Website: https://edunext.vn/
➤Tiktok: https://www.tiktok.com/

22/02/2023

🔥 5 LÝ DO VÌ SAO PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG CHO NHÂN VIÊN LẠI QUAN TRỌNG 🔥

Phát triển tài năng cho nhân viên không chỉ giúp hỗ trợ các doanh nghiệp, tổ chức đạt được những mục tiêu kinh doanh của mình, mà điều này còn thúc đẩy sự phát triển của nhân viên, giúp họ thực hiện tốt hơn vai trò của mình - giúp tăng năng suất, mức độ gắn kết và tỷ lệ giữ chân của họ với doanh nghiệp.

📌 Gia tăng sự tương tác và động lực thúc đẩy mọi người
Khi làm một công việc mang lại cảm giác “không đi đến đâu”, nhân viên sẽ cảm thấy mất động lực và mất tinh thần làm việc. Xây dựng những kế hoạch phát triển tài năng cho nhân viên sẽ mang lại động lực, thúc đẩy họ làm việc chăm chỉ hơn.

📌 Giữ chân các tài năng hàng đầu một cách lâu dài hơn
Mọi người đều cần cơ hội để phát triển, để tiến bộ và họ sẽ đánh giá xem chiến lược của các doanh nghiệp có giúp họ thực hiện điều đó hay không. 94% nhân viên cho rằng họ sẽ ở lại công ty lâu hơn nếu công ty đó đóng vai trò tích cực trong việc học tập và phát triển của họ.

📌 Thu hẹp khoảng cách về kỹ năng giữa các nhân viên
Sự chênh lệch về kỹ năng giữa các nhân viên là một vấn đề phổ biến luôn hiện hữu tại các doanh nghiệp. Lộ trình học tập nên là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển nhân viên, và càng mang tính cá nhân càng tốt - điều này sẽ có thể trở thành sức mạnh và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp.

📌 Thúc đẩy trải nghiệm của khách hàng tốt hơn
Việc phát triển tài năng đóng vai trò thúc đẩy và gắn kết nhân viên, vì vậy điều đó sẽ được phản ánh khi họ làm việc với khách hàng. Những nhân viên có kiến thức, kỹ năng tốt hơn và hiệu suất cao hơn sẽ mang lại trải nghiệm tốt hơn cho đối tác của họ.

📌 Tạo ra cơ hội nghề nghiệp
Việc phát triển nhân viên sẽ giúp các doanh nghiệp tạo ra một môi trường nơi những tài năng hàng đầu sẵn sàng muốn ở lại, cống hiến cho doanh nghiệp. Từ đó, các doanh nghiệp, tổ chức có thể thúc đẩy nhân viên để họ đạt được vị trí cao hơn một cách tự nhiên.

Nguồn tham khảo: HowNow

🔥 MIỄN PHÍ SỬ DỤNG NỀN TẢNG ĐÀO TẠO EDUNEXT CHO DOANH NGHIỆP TRONG THỜI GIAN 01 THÁNG 🔥
Để lại thông tin ngay để nhận được tư vấn về giải pháp phù hợp: https://bit.ly/mienphi01thangedunext

—-------------------------
EduNext - Nền tảng học tập kiến tạo toàn diện
Trải nghiệm sản phẩm: https://edunext.vn/
➤Địa chỉ: FPT Tower, 10 P. Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy
➤Email: [email protected]
➤Website: https://edunext.vn/
➤Tiktok: https://www.tiktok.com/

14/02/2023

🔥 SERIES: 5 CÔNG CỤ QUẢN TRỊ - NMS 🔥

NMS - Hệ thống quản lý kết nối sẽ là công cụ quản trị cuối cùng mà Meduverse muốn giới thiệu đến người dùng. Với công cụ này, EduNext cung cấp cho người học sự thuận tiện khi mà có thể sử dụng nhiều nền tảng học online khác nhau trong quá trình học.

📍 Trò chuyện chat trực tiếp trên hệ thống
Việc trao đổi trong việc học sẽ trở nên thuận tiện hơn và những thắc mắc, thảo luận của học viên sẽ được giải đáp nhanh nhất có thể thông qua hệ thống trò chuyện trực tiếp trên hệ thống này.

📍 Tích hợp nhiều tiện ích
Hệ thống được trang bị nhiều tiện ích phục vụ tối đa cho việc học của người dùng như lớp học ảo, Dạy học tương tác trực tuyến trong thời gian thực, Hội thảo trên web, Họp trực tuyến,... Với tất cả những tiện ích được tích hợp, EduNext hy vọng mang đến được trải nghiệm học tập tốt nhất cho các học viên sử dụng.

📍 Tích hợp chat & video call từ nhiều nền tảng: OnMeeting, Zoom, Teams…
Các học viên có thể lựa chọn các nền tảng phù hợp nhất để học và và có thể linh hoạt chuyển đổi giữa các nền tảng khác nhau sao cho thuận tiện nhất với bản thân.

MIỄN PHÍ SỬ DỤNG NỀN TẢNG ĐÀO TẠO EDUNEXT CHO DOANH NGHIỆP TRONG THỜI GIAN 01 THÁNG
Để lại thông tin ngay để nhận được tư vấn về giải pháp phù hợp: https://bit.ly/mienphi01thangedunext

—-------------------------
EduNext - Nền tảng học tập kiến tạo toàn diện
Trải nghiệm sản phẩm: https://edunext.vn/
➤Địa chỉ: FPT Tower, 10 P. Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy
➤Email: [email protected]
➤Website: https://edunext.vn/
➤Tiktok: https://www.tiktok.com/

12/02/2023

🔥 SERIES: 5 CÔNG CỤ QUẢN TRỊ - RMS 🔥

📍 RMS - Hệ thống quản lý báo cáo là một trong những công cụ quản trị được EduNext tích hợp cùng với CMS, LMS và SCS với mục tiêu theo dõi sát nhất quá trình học tập của người sử dụng và có những đánh giá đúng nhất về kết quả học.

📍 Thông qua hệ thống báo cáo của EduNext, người học sẽ bám sát được kết học quả học tập của mình một cách chi tiết nhất với những chỉ tiêu được ghi lại bởi hệ thống. Bản báo cáo sẽ được trình bày dưới dạng biểu đồ để học viên có thể thấy được sự tăng-giảm theo thời gian. Thông qua các phần báo cáo của hệ thống, người học có thể tự nhận thấy điểm mạnh và điểm cần cải thiện của bản thân qua quá trình học và đưa ra những định hướng phù hợp cho quá trình học của bản thân.

MIỄN PHÍ SỬ DỤNG NỀN TẢNG ĐÀO TẠO EDUNEXT CHO DOANH NGHIỆP TRONG THỜI GIAN 01 THÁNG
Để lại thông tin ngay để nhận được tư vấn về giải pháp phù hợp: https://bit.ly/mienphi01thangedunext

—-------------------------
EduNext - Nền tảng học tập kiến tạo toàn diện
Trải nghiệm sản phẩm: https://edunext.vn/
➤Địa chỉ: FPT Tower, 10 P. Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy
➤Email: [email protected]
➤Website: https://edunext.vn/
➤Tiktok: https://www.tiktok.com/

10/02/2023

🔥 SERIES: 5 CÔNG CỤ QUẢN TRỊ - SCS 🔥

SCS - Hệ thống kiến tạo xã hội là công cụ quản trị thứ 3 trong 5 công cụ quản trị được EduNext tích hợp để người học có thể xây dựng kỹ năng và kiến thức bằng việc tương tác với người khác.

📍 Khai thác kiến thức với hệ thống MKO (More Knowledge than Others)
Hệ thống này cung cấp cho học viên một người cố vấn, người có hiểu biết hơn về lĩnh vực mà học viên đang tìm hiểu để học viên có thể trao đổi trực tiếp với người cố vấn về những vấn đề mà bản thân chưa hiểu rõ, hoặc bàn luận sâu hơn về một chủ đề.

📍 Hệ thống đánh giá MKO và đánh giá lẫn nhau
Học viên có thể đánh giá trực tiếp người tư vấn của mình để đảm bảo chất lượng của việc học và đảm bảo quyền lợi của học viên một cách tốt nhất. Ngoài ra, học viên cũng sẽ được đánh giá bởi người cố vấn nhằm ghi nhận được sự năng động, chăm chỉ của học viên.

📍 Tham gia vào các cuộc thảo luận với các học viên khác
Người dùng sẽ có cơ hội đặt ra những câu hỏi của mình và sẽ được các học viên khác đóng góp ý kiến của họ về câu trả lời. Qua đó, học viên có thể nhận được một lượng kiến thức lớn hơn và nhìn nhận được vấn đề một cách đa chiều hơn.

MIỄN PHÍ SỬ DỤNG NỀN TẢNG ĐÀO TẠO EDUNEXT CHO DOANH NGHIỆP TRONG THỜI GIAN 01 THÁNG
Để lại thông tin ngay để nhận được tư vấn về giải pháp phù hợp: https://bit.ly/mienphi01thangedunext

—-------------------------
EduNext - Nền tảng học tập kiến tạo toàn diện
Trải nghiệm sản phẩm: https://edunext.vn/
➤Địa chỉ: FPT Tower, 10 P. Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy
➤Email: [email protected]
➤Website: https://edunext.vn/
➤Tiktok: https://www.tiktok.com/

07/02/2023

🌟SERIES: 5 CÔNG CỤ QUẢN TRỊ - LMS🌟

💫LMS - Hệ thống quản lý học tập là một trong 5 công cụ quản trị của nền tảng Edunext. Công cụ quản trị LMS trên nền tảng Edunext cung cấp những chức năng chính như: quản lý học sinh, quản lý chương trình đào tạo, quản lý đánh giá, quản lý tiến độ học tập, quản lý văn bằng và chứng chỉ.

✍Quản lý học sinh
Chức năng quản lý học sinh của công cụ quản trị LMS cho phép lưu trữ và quản lý các thông tin cá nhân như: tình hình học tập, tình hình tài chính,...
Quản lý chương trình đào tạo
Chức năng quản lý chương trình đào tạo nhằm quản lý thông tin về các khóa học, lưu trữ và quản lý thông tin về người cố vấn cũng như người hướng dẫn. Các thông tin được lưu trữ, sắp xếp một cách có hệ thống giúp cho quá trình tìm kiếm thông tin diễn ra dễ dàng.

✍Quản lý đánh giá
Với chức năng quản lý đánh giá, các bài kiểm tra, bài tập của học viên sẽ được chấm điểm tự động. Chức năng quản lý đánh giá cũng đảm bảo chống các gian lận có thể xảy ra cũng như quản lý điểm của người học.

✍Quản lý tiến độ học tập
Người học có thể đăng ký tham gia vào nhiều khóa học khác nhau hoặc đăng ký các khóa học phù hợp với nhu cầu của mình. Công cụ LMS trên nền tảng Edunext sẽ cung cấp chức năng thông báo, nhắc nhở người học về tiến độ học tập mỗi khóa học, từ đó có thể dễ dàng theo dõi tiến trình học tập của mình.

✍Quản lý văn bằng và chứng chỉ
Sau mỗi khóa học được hoàn thành, người học sẽ nhận được các chứng chỉ, văn bằng cho khóa học đó. Các chứng chỉ, văn bằng này cũng sẽ được hệ thống quản lý trên nền tảng thông qua công cụ quản trị LMS.
MIỄN PHÍ SỬ DỤNG NỀN TẢNG ĐÀO TẠO EDUNEXT CHO DOANH NGHIỆP TRONG THỜI GIAN 01 THÁNG
Để lại thông tin ngay để nhận được tư vấn về giải pháp phù hợp: https://bit.ly/mienphi01thangedunext

—-------------------------
EduNext - Nền tảng học tập kiến tạo toàn diện
Trải nghiệm sản phẩm: https://edunext.vn/
➤Địa chỉ: FPT Tower, 10 P. Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy
➤Email: [email protected]
➤Website: https://edunext.vn/
➤Tiktok: https://www.tiktok.com/

06/02/2023

💥SERIES: 5 CÔNG CỤ QUẢN TRỊ - CMS💥

⭐Chào tháng 2 với Series: 5 công cụ quản trị cùng Edunext. Ở bài viết đầu tiên này, chúng ta hãy cùng tìm hiểu về Hệ thống phát triển nội dung - CMS.
✍Hệ thống phát triển nội dung - CMS được biết đến với chức năng quản lý các khóa học, nội dung cùng với những đặc điểm nổi bật sau:
👉Tạo mới khóa học đơn giản
Với công cụ CMS, người sử dụng có thể dễ dàng tạo mới các khóa học mà mình muốn tham gia một cách đơn giản và nhanh chóng trên nền tảng Edunext.
👉Hình thức khóa học linh hoạt
Khi tham gia học tập cùng Edunext, đặc biệt với sự hỗ trợ hữu ích của công cụ CMS, bạn có thể học tập một cách linh hoạt và hiệu quả nhất. Người dùng có thể thoải mái lựa chọn các hình thức học tập như Online, Offline hay Blended sao cho phù hợp nhất với bản thân.
👉Kết hợp đa dạng các phương pháp học tập
Nền tảng Edunext kết hợp và sử dụng đa dạng các phương pháp học tập khác nhau với 9 nội dung: Code, video, bài đọc, tài liệu, bài tập, phản hồi, bình chọn, bình luận, bài kiểm tra nhằm mang lại một không gian học tập đa dạng, phù hợp với nhiều đối tượng tham gia học tập cũng như giảng dạy.
👉Kiểm tra, đánh giá dễ dàng, hiệu quả
Một trong những đặc điểm nổi bật của công cụ quản trị CMS chính là đánh giá, kiểm tra. Với CMS, người dùng có thể dễ dàng đánh giá quá trình học tập, giảng dạy cũng như có thể kiểm tra nhanh chóng, dễ dàng.
👉Phân loại khóa học dựa vào cấu trúc ZPD3x3
Các khóa học tại Edunext được phân loại dựa trên cấu trúc ZPD3x3 từ đó tạo ra môi trường học tập phù hợp với từng người dùng khác nhau.
MIỄN PHÍ SỬ DỤNG NỀN TẢNG ĐÀO TẠO EDUNEXT CHO DOANH NGHIỆP TRONG THỜI GIAN 01 THÁNG
Để lại thông tin ngay để nhận được tư vấn về giải pháp phù hợp: https://bit.ly/mienphi01thangedunext

—-------------------------
EduNext - Nền tảng học tập kiến tạo toàn diện
Trải nghiệm sản phẩm: https://edunext.vn/
➤Địa chỉ: FPT Tower, 10 P. Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy
➤Email: [email protected]
➤Website: https://edunext.vn/
➤Tiktok: https://www.tiktok.com/

20/01/2023

🔥 EDUNEXT - TRỌN BỘ 05 CÔNG CỤ QUẢN TRỊ 🔥

📍 EduNext là một nền tảng giải quyết bài toán đào tạo nội bộ cho các doanh nghiệp một cách triệt để. Với kho học liệu online, người dùng có thể truy cập không giới hạn kho học liệu chung, dễ dàng quản lý tiến độ học tập. EduNext đồng thời sẽ áp dụng lộ trình tối ưu nhất cho doanh nghiệp với sự tư vấn của chuyên gia.

📍 Đặc biệt, việc đào tạo, quản lý, học tập sẽ trở nên dễ dàng hơn rất nhiều với trọn bộ 05 phân hệ chức năng - những công cụ vô cùng hữu hiệu dành cho các nhà quản trị:
1. Hệ thống quản trị nội dung - CMS
2. Hệ thống quản lý học tập - LMS
3. Hệ thống kiến tạo xã hội - SCS
4. Hệ thống quản lý báo cáo - RMS
5. Hệ thống quản lý kết nối - NMS

🔥 MIỄN PHÍ SỬ DỤNG NỀN TẢNG ĐÀO TẠO EDUNEXT CHO DOANH NGHIỆP TRONG THỜI GIAN 01 THÁNG 🔥
Để lại thông tin ngay để nhận được tư vấn về giải pháp phù hợp: https://bit.ly/mienphi01thangedunext

—-------------------------
EduNext - Nền tảng học tập kiến tạo toàn diện
Trải nghiệm sản phẩm: https://edunext.vn/
➤Địa chỉ: FPT Tower, 10 P. Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy
➤Email: [email protected]
➤Website: https://edunext.vn/
➤Tiktok: https://www.tiktok.com/

18/01/2023

🔥 LÀM THẾ NÀO ĐỂ CÁC NHÀ LÃNH ĐẠO CÓ THỂ TẠO RA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NỘI BỘ HIỆU QUẢ? 🔥

📌 Hiểu rõ những điều thúc đẩy động lực làm việc của mọi người!
Đi sâu ngay vào những chiến lược cụ thể là một sai lầm nếu như chúng ta không hiểu rõ bản chất vấn đề. Hầu hết mọi người chỉ muốn cảm thấy có giá trị, rằng vai trò của họ có mục đích và họ là một phần hữu ích trong một tập thể. Khi không, họ sẽ không có động lực trong thời gian ngắn và có thể sẽ không có động lực trong thời gian dài. Chúng ta cần phải hiểu rõ được lý do thúc đẩy mỗi cá nhân làm việc là gì để xây dựng những chương trình phù hợp với họ.

📌 Cân nhắc cách thức học tập mà nhân viên mong muốn thay vì tự quyết định!
Các công ty thường trao cho nhân viên cơ hội tham gia khóa đào tạo một hoặc hai lần một năm, tuy nhiên sau những khóa đào tạo đó, nhân viên sẽ nhanh chóng quên hầu hết các thông tin được học. Lý do là bởi lượng thông tin quá lớn và cách thức học tập không phù hợp. Các doanh nghiệp nên trao quyền cho nhân viên để họ có thể tìm kiếm kiến thức ở mọi nơi họ làm việc - một cách chủ động và phù hợp với mỗi cá nhân.

📌 Phát triển các kỹ năng mới, nhưng đừng quên đánh giá chúng!
Điều này có thể áp dụng cho mọi kế hoạch, không chỉ riêng các chiến lược học tập! Nếu các nhà quản lý không xây dựng những thước đo cụ thể để đo lường kết quả, họ không chỉ không biết chiến lược đào tạo nội bộ của họ có thành công hay không mà còn có ít khả năng đạt được thành công hơn.

📌 Trao quyền cho nhân viên!
Khi các nhà quản lý cung cấp cho nhân viên những công cụ và quyền hạn nhất định, họ đang cho phép nhân viên phát triển theo cách của riêng mình - điều thường được đánh giá là hiệu quả hơn các cách đào tạo một chiều thông thường.

📌 Tạo ra một nền văn hóa học tập nơi mọi người tận hưởng quá trình phát triển
Điều này sẽ giúp đơn giản hóa quá trình tìm kiếm kiến thức khi cần của các nhân viên. Một không gian học tập chủ động không chỉ góp phần giúp nâng cao hiệu quả của đào tạo nội bộ mà còn giúp cải thiện mối quan hệ giữa nhân viên với công ty và giữa những nhân viên với nhau.

Nguồn tham khảo: HowNow

🔥 MIỄN PHÍ SỬ DỤNG NỀN TẢNG ĐÀO TẠO EDUNEXT CHO DOANH NGHIỆP TRONG THỜI GIAN 01 THÁNG 🔥
Để lại thông tin ngay để nhận được tư vấn về giải pháp phù hợp: https://bit.ly/mienphi01thangedunext

—-------------------------
EduNext - Nền tảng học tập kiến tạo toàn diện
Trải nghiệm sản phẩm: https://edunext.vn/
➤Địa chỉ: FPT Tower, 10 P. Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy
➤Email: [email protected]
➤Website: https://edunext.vn/
➤Tiktok: https://www.tiktok.com/

FPT EduNext

27/04/2023

24/02/2023

22/02/2023

14/02/2023

12/02/2023

10/02/2023

07/02/2023

06/02/2023

20/01/2023

18/01/2023

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category