ACheckin, Số 11, Ngõ 71 Láng Hạ, Hanoi (2026)

03/01/2026

🔥 ACheckin WRAPPED 2025 CHÍNH THỨC LÊN SÓNG!

Chào ngày thứ 7 đầu tiên của 2026! Đã đến lúc giải mã "phiên bản công sở" của bạn trong năm qua.

ACheckin đã tổng hợp và sẵn sàng tiết lộ: Danh hiệu làm việc "chuẩn chỉnh" của bạn là gì; Những kỷ lục cá nhân ấn tượng bạn đã xác lập; Và lá bài tiên tri sự nghiệp cho năm mới!

Đừng bỏ lỡ cơ hội nhìn lại và "flex nhẹ" thành quả chuyên nghiệp của mình.

👉 Vào App ACheckin ngay để khám phá!

(Comment ngay danh hiệu bạn nhận được bên dưới nhé! 👇)

31/12/2025

🌸 CHÚC MỪNG NĂM MỚI 2026 🌸

🎉 Nhân dịp năm mới, trong không khí hân hoan đón mừng 2026, ACheckin xin kính chúc Quý khách hàng, Quý đối tác một năm nhiều sức khỏe, thành công và hạnh phúc.

🌟 Chúc các doanh nghiệp một năm 2026 bùng nổ doanh thu cũng như năng suất làm việc, ngày càng phát triển và lớn mạnh, đạt được những mục tiêu chiến lược đã đề ra.

🎉 Chân thành cảm ơn Quý khách hàng, Quý đối tác đã luôn tin tưởng và sử dụng dịch vụ, sản phẩm của ACheckin trong suốt thời gian vừa qua. Chúng tôi luôn mong muốn được đồng hành trên con đường phát triển và chia sẻ những khó khăn cùng doanh nghiệp.

🌟 Trong năm 2026, phần mềm quản lý nhân sự ACheckin sẽ liên tục nâng cao chất lượng và dịch vụ để mang đến sản phẩm với những tính năng hữu ích nhất cho Quý công ty và đối tác.
-----
ACheckin - Giải pháp quản trị nâng cao trải nghiệm nhân sự
📞 Hotline: 088 628 4002
📧 Email: [email protected]

22/01/2025

[THÔNG BÁO] LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN 2025

ACheckin trân trọng thông báo Lịch nghỉ Tết âm như sau:

📌 Thời gian: từ ngày 25/01/2025 đến hết ngày 02/02/2025
📌 Thời gian làm việc trở lại: Thứ hai, ngày 3/2/2025

ACheckin xin chân thành cảm ơn và kính chúc Quý khách hàng, Quý đối tác cùng gia đình một năm mới an khang thịnh vượng.

☎️ Trong thời gian nghỉ lễ, khi cần hỗ trợ khẩn cấp khách hàng xin vui lòng liên hệ Hotline: 088 6284 002
-----
ACheckin - Giải pháp quản trị nâng cao trải nghiệm nhân sự
📞 Hotline: 088 6284 002
📧 Email: [email protected]

10/01/2025

⭐ MUỐN TĂNG HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ? ĐỔI MỚI NGAY CÔNG CỤ QUẢN LÝ ⭐
-----------
Đổi mới là yếu tố có tác động trực tiếp ảnh hưởng tới sự tăng trưởng của bất kỳ tổ chức nào. Khi doanh nghiệp còn quá nhỏ, những công cụ thủ công như gmail, excel, chat có thể hỗ trợ cho hoạt động quản lý.

Tuy nhiên, khi quy mô tổ chức được mở rộng (trên 10 người), những công cụ rời rạc sẽ khiến nhà quản lý khó chuẩn hóa được quy trình, mọi thứ sẽ dần "rối ren" theo thời gian, càng để lâu, vấn đề càng khó gỡ.

❗️ Một số vấn đề mà nhà quản lý sẽ phải đổi mặt:
🔹 Bị động trong việc quản lý thời gian làm việc của nhân viên
🔹 Mất nhiều thời gian xử lý yêu cầu xin nghỉ, xin OT
🔹 Rủi ro về bảo mật thông tin hồ sơ nhân sự
🔹 Không kết nối được nhân sự nội bộ
🔹 Không kiểm soát được trạng thái tài nguyên, không truy vết được trách nhiệm

✅ Với ACheckin, mọi vấn đề đều được giải quyết với những tính năng vượt trội:
🔹 Tự động cập nhật dữ liệu chấm công theo thời gian thực
🔹 Xử lý đơn xin nghỉ, xin OT chỉ với 1 chạm
🔹 Số hóa dữ liệu hồ sơ nhân sự
🔹 Công cụ truyền thông, tương tác nội bộ
🔹 Kiểm tra trạng thái, đặt phòng họp trên app

-----------
𝗔𝗖𝗵𝗲𝗰𝗸𝗶𝗻 - Giải pháp SaaS giúp cho các doanh nghiệp nâng cao hiệu quả quản trị và phát triển tổ chức dựa trên nền tảng công nghệ
👉 Đăng ký dùng thử miễn phí ngay tại: https://hrm.acheckin.io
📞 Hotline: 088 868 4366
🌐 Website: https://acheckin.vn/

04/12/2023

Chiếc giường yêu thích của anh chị em HR 😘

24/11/2023

2024 ĐANG ĐẾN! Check ngay 4 xu hướng được dự đoán sẽ bùng nổ trong ngành nhân sự 2024 thôi👇👇👇

🔻 1. GEN AI
Thế hệ lao động tương lai trong doanh nghiệp là 'GenZ + GenAI’.
GenAI hiểu theo nghĩa rộng gồm các thiết bị, phần mềm tự động hóa, công cụ ứng dụng AI tạo sinh đang đóng vai trò cốt lõi và định hình lao động mới trong doanh nghiệp. Lực lượng lao động có kỹ năng sử dụng GenAI trong năm tới sẽ được săn đón và đặt ra những thách thức cho doanh nghiệp làm thế nào để thu hút và giữ chân thế hệ này.

Các phần mềm quản trị nhân sự được đang tập trung vào các tính năng mang tính linh hoạt, tự động để tăng trải nghiệm nhân viên.

Theo ông Hoàng Nam Tiến (Phó Chủ tịch trường ĐH FPT), bộ phận quản trị nhân sự của doanh nghiệp phải nắm được những việc gì mà robot, AI có thể thay thế và thay thế tốt hơn con người để chúng ta ngay lập tức chuyển trọng tâm sang hướng khác. Các hoạt động mang tính lặp đi lặp lại (theo dõi chấm công, kiểm soát đơn phép, trình ký, xếp ca...) đều được ứng dụng phần mềm đa năng, tự động hóa, giải phóng nhân sự khỏi công việc bàn giấy thủ công hoặc quá tải công cụ làm việc, để họ có thời gian phát triển và bồi dưỡng nhân tài cho doanh nghiệp.

🔻 2. Giải pháp trả lương đúng theo năng lực, chất lượng
Theo Báo cáo hiện trạng về nơi làm việc toàn cầu năm 2023, 28% người tham gia cho biết họ sẽ cải thiện các vấn đề xung quanh việc đi lương (bao gồm trả lương kịp thời, chuẩn xác, khen thưởng, phúc lợi cho người lao động).

Yếu tố về tính minh bạch và nhanh gọn đòi hỏi một cách tiếp cận mới. Ví dụ: công ty cần tập trung vào chính sách và giải pháp tự động hóa có khả năng cung cấp các tùy chọn trả lương ngoài chu kỳ cũng như tần suất trả lương khác nhau, xử lý công lương theo nhiều kịch bản.

🔻3. Nền tảng công nghệ nhân sự để làm việc thông minh hơn
Trong tình thế doanh nghiệp phải tinh gọn bộ máy nhân sự thì công nghệ trở thành công cụ đắc lực để giảm tải công việc cho lực lượng lao động còn lại.

Đó không chỉ dừng lại ở hệ thống lưu trữ hồ sơ trên cloud hay chạy các bảng biểu thông thường nữa, hệ thống quản trị của doanh nghiệp đang được nâng cấp theo hướng di động và đa năng hơn.

Không còn dò bảng công trên máy, xử lý bảng lương trên excel, xử lý đơn báo trên email, giao tiếp nội bộ trên công cụ chat => mọi hoạt động quản lý đang được đóng gói trên một nền tảng có lợi cho cả nhà quản lý, HR và nhân sự.

🔻 4. Lựa chọn công cụ dễ dùng, dễ hiểu
Chuyển đổi số và sự phát triển của AI buộc doanh nghiệp phải tập trung bồi dưỡng nhân sự có khả năng hiểu đúng - vận hành hiệu quả các công cụ tự động.

Chỉ cách đây 3 năm, rào cản lớn nhất của doanh nghiệp khi áp dụng phần mềm là không nhận được sự hưởng ứng từ nhân viên, sử dụng không hiệu quả, mua công nghệ về mà vẫn phải làm thủ công. Ngày càng nhiều các phần mềm Make in Viet Nam ra đời, từ thiết kế đến ngôn ngữ đều phù hợp cho người Việt, ngay cả lao động phổ thông cũng có thể nhanh chóng làm quen và sử dụng thành thạo.

(tổng hợp)

22/11/2023

Ngày xưa xem giờ khó, xếp hàng dài thì vậy thôi.
Chứ giờ có App chấm công nhắc giờ, mỗi vị một điện thoại để chấm công Face ID, tình trạng đi muộn giảm hẳn, an toàn tính mạng 😆

20/10/2023

🎉 CHÚC MỪNG NGÀY PHỤ NỮ VIỆT NAM 20/10 🎉

ACheckin xin gửi lời chúc tới phái đẹp một ngày ngập tràn nụ cười, luôn hạnh phúc và luôn tỏa sáng trong mọi lĩnh vực của cuộc sống.

Đây chắc chắn là dịp tuyệt vời để tính năng cá nhân hóa lời chúc khi chấm công in - out thành công của ACheckin trở thành "cầu nối" để gửi gắm những lời chúc ý nghĩa cho các chị em trong công ty. Chỉ một lời chúc nhỏ trên app cũng sẽ giúp thăng hạng cảm xúc, gắn kết văn hóa công ty trong những dịp đặc biệt như thế này.

Một lần nữa, xin chúc những người phụ nữ của chúng ta có một ngày thật đáng nhớ bên những người thương yêu ❤

------
ACheckin - Phần mềm chấm công, tính lương chuyên sâu giá rẻ
☎️ Hotline: 0888684366

19/10/2023

MÃ QR KHÔNG CÒN CHỈ DÙNG TRONG KINH DOANH HAY THANH TOÁN SỐ

Mã QR cũng giống như barcode khi được sử dụng nhiều trong quản lý hàng hóa tồn kho. Ngày nay, chúng ta quen thuộc với QR thông qua các giao dịch chuyển khoản hay kiểm tra vé sự kiện điện tử, chương trình giảm giá, thẻ thành viên...

Hành chính nhân sự là một bộ phận thường được gắn liền với hình ảnh bàn giấy, quen thuộc hơn trong thời đại công nghệ số thì có excel, word, gmail,...và các cổng giao tiếp số khác.

Tuy nhiên, khi tốc độ thay đổi tăng nhanh, nhu cầu về công nghệ nhân sự phát triển và thích ứng ngày càng tăng. Những thách thức do làm việc từ xa, nền kinh tế tự do và lực lượng lao động toàn cầu ngày càng đa dạng đòi hỏi các giải pháp không chỉ hiệu quả mà còn có khả năng mở rộng và thích ứng. Đây là lúc mã QR phát huy tác dụng.

🌟🌟🌟TIỀM NĂNG KHAI THÁC MÃ QR TRONG LĨNH VỰC NHÂN SỰ

QR Code giúp đơn giản hóa quy trình làm việc cho cả HR và nhân viên của công ty, tạo ra một môi trường kết nối chỉ trong 1s quét máy:
💡 Chấm công: khắc phục những vấn đề của chấm công vân tay về mặt thời gian, thao tác cũng như cách ghi nhận và xử lý log công hàng tháng, QR Code tĩnh/động giúp HR triển khai chấm công dễ dàng hơn chỉ với điện thoại của nhân viên mà vẫn đảm bảo độ nhanh, không gian lận, tối ưu chi phí.

Mã QR động được thay mới sau mỗi lần quét mã, không có giá trị chấm công hộ. Mã QR tĩnh được kết hợp thêm các yếu tố như check wifi truy cập, check vị trí trên điện thoại để đảm bảo nhân viên đến đúng công ty mới được ghi nhận giờ làm.

💡 Tuyển dụng: Liên kết mã QR với CV của ứng viên tương ứng, giảm bớt giấy tờ, sử dụng mã QR xuyên suốt trong hệ thống lưu trữ thông tin ứng viên và nhân viên của công ty.

💡 Đào tạo: Mã QR có thể liên kết đến tài liệu hoặc video đào tạo, cho phép nhân viên truy cập tài nguyên một cách thuận tiện.

💡 Gắn kết văn hóa nội bộ: Liên kết mã QR với khảo sát nhân viên, chương trình nội bộ, tổ chức team building, game team...

🌟🌟🌟TRIỂN KHAI QR CODE CÓ DỄ?
Để tạo một mã QR thì rất dễ, nhưng để áp dụng vào quản lý nhân sự thì cần có một số lưu ý sau:
🔻 Đảm bảo có hệ thống chuyển đổi số tương thích với việc quét mã QR. Đơn giản nhất là sử dụng một app điện thoại như phần mềm chấm công bằng QR Code như ACheckin.

🔻 Sử dụng các nền tảng bảo mật và phân quyền cao, có khả năng kiểm tra đa điều kiện về thời gian, vị trí, cách thức đăng nhập để tránh tình trạng "gian lận", sửa đổi dữ liệu chấm công thông qua QR code.

🔻 Chọn hệ thống quản lý và tạo mã QR có thể xử lý lượng nhân sự tăng lên khi mở rộng quy mô công ty mà không ảnh hưởng đến hiệu suất.

Còn cách thức nào mà các anh chị em HR đang ứng dụng QR Code tại công ty không? Hãy chia sẻ thêm cùng ACheckin nhé!

-------
MIỄN PHÍ DÙNG THỬ FULL TÍNH NĂNG ➡️CHỈ TRONG THÁNG 10⬅️
ACheckin - Phần mềm chấm công, tính lương chuyên sâu giá rẻ
☎️ Hotline: 0888684366

16/10/2023

CÁCH ĐỂ NGĂN CHẶN "KẺ CẮP GIỜ CÔNG" HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP

Khác với những hình thức bớt xén vật chất, nguyên liệu, tài sản, "gian dối" giờ làm việc rất khó phát hiện và khi phát hiện thì cũng khó để định lượng được thiệt hại của doanh nghiệp.

⚠️ Thế nào là "trộm cắp thời gian làm việc"?
Trộm cắp thời gian của nhân viên xảy ra khi công ty vô tình trả lương cho nhân viên cho thời gian họ không làm việc trong khung giờ lao động được quy định của công ty.
Nhân viên có thể "linh động" khi tìm kiếm chút tiện nghi cho bản thân trong thời gian đi làm như:
- Khai báo số giờ làm cao hơn thực tế trên bảng công (rất dễ gặp ở những nơi chấm công bằng sổ giấy).
- Xin đi gặp khách hàng, tham khảo thị trường, làm việc ở ngoài.
- Làm đơn bù công, báo thiếu log công, báo mất vân tay để sử dụng mã nhập riêng,...
- Kéo dài thời gian nghỉ trưa, lạm dụng thời gian nghỉ giải lao kéo dài (đi hút thuốc, đi trà đá, mua sắm online, lướt FB...)
Tổn thất quỹ luong là một trong những hậu quả nhìn thấy rõ ràng nhất của việc trộm cắp thời gian. Tuy nhiên, không chỉ dừng lại ở đó, việc gian lận này còn có thể làm ảnh hưởng đến năng suất, hành vi và văn hóa của công ty.

🔰Giải pháp để ngăn chặn "thất thoát" thời gian của doanh nghiệp là gì?
Bên cạnh những chính sách, quy định của công ty, nhà quản lý rất cần những cách thức để theo dõi hiệu quả thực hiện cũng như thúc đẩy ý thức của nhân sự, tăng cường sự kết hợp giữa công ty với người lao động để tận dụng thời gian làm việc một cách tối ưu.

Phần mềm quản lý chấm công, xếp ca, tính toán chi phí làm việc có một số cách để ngăn chặn hành vi "ăn gian" này:

🔻Cung cấp các cách thức chấm công kiểu mới, có khả năng kiểm tra chặt chẽ sự có mặt của nhân sự trong phạm vi làm việc, thời gian đến công ty, thời gian bắt đầu làm việc, thời gian di chuyển và thực hiện các nhiệm vụ tại địa điểm khác.

Cách chấm công bằng QR Code, Face ID, GPS, Wifi đều sử dụng trên điện thoại - vật dụng quan trọng luôn được mang theo người. Vì tính chất linh động, ACheckin có khả năng kiểm tra cùng một lúc nhiều điều kiện về danh tính, vị trí, thời gian để đảm bảo đúng người, đúng địa điểm, đúng công.

🔻 Khả năng thiết lập nhiều ca, nhiều khung thời gian giúp nhà quản lý tạo ra thời gian nghỉ trưa, nghỉ chiều hợp lý cho nhân sự.

🔻 Kiểm soát chặt chẽ hoạt động đăng ký làm thêm giờ, đăng ký thêm ca, số nhân sự tối thiểu - tối đa một ca.

🔻 Tối giản quy trình duyệt các loại đơn phép (nghỉ, làm việc từ xa, đi gặp khách hàng, bù công,...) có yêu cầu cập nhật hình ảnh real-time.

🔻 Kiểm soát tài khoản đăng nhập trên thiết bị, ngăn chặn việc cho mượn tài khoản, mượn máy check in.

🔻 Cá nhân hóa lời chào, thông báo khi chấm công, thiết lập bảng xếp hạng nhân sự chuyên cần, top chấm công sớm,...

Phần mềm giúp nhân viên chủ động hơn trong một môi trường làm việc chuyển đổi số hiện đại, đồng thời hỗ trợ người quản lý, HR có thể tăng sự hiện diện từ xa, xử lý công lương nhanh chóng hơn.

Trải nghiệm công nghệ chấm công di động với giá tốt nhất hiện nay ngay tại đây.
Chấm (.) để tạo tài khoản dùng thử HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ 👇

ACheckin

03/01/2026

31/12/2025

22/01/2025

10/01/2025

04/12/2023

24/11/2023

22/11/2023

20/10/2023

19/10/2023

16/10/2023

Address

Telephone

Website

Alerts

Shortcuts

Share