Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:00 Dinsdag 09:00 - 17:00 Woensdag 09:00 - 17:00 Donderdag 09:00 - 17:00 Vrijdag 09:00 - 16:00

Centhro

Name: Centhro
Address: Ilgatlaan 9, Hasselt, 3500, BE
Telephone: +32 11 33 45 72

HR-software die verbindt. Digitaliseer je volledige HR in één flexibel platform.

Bij Centro bieden we al meer dan 25 jaar een unieke cloudoplossing voor organisaties, van de KMO tot multinationals in alle sectoren, die hen ondersteunen bij het beheer van hun human capital, van "hire to retire". Centhro biedt een veilige, betrouwbare en zeer flexibele en configureerbare omgeving met selfserviceportals voor medewerkers, managers, HR-managers en andere interne en externe stakehol

ders, die vrijwel elk human capital-gerelateerd proces bestrijken. Dit unieke e-HR-ecosysteem stelt niet alleen in staat om de human capital-gegevens en interne processen te beheren, maar biedt ook integratiemogelijkheden met externe providers, waardoor dataconsistentie in alle processen wordt gegarandeerd. Door de acties en beslissingen naar het meest geschikte niveau binnen de organisatie te verplaatsen, verlaagt de totale beheerkosten van human capital. Zo kan jij je meer concentreren op wat het belangrijkst is: jouw organisatie bedrijf en jouw human capital.

28/08/2026

Veel HR-vertraging begint bij verspreide informatie.

Contracten in één map, attesten in een mailbox, wijzigingen in Excel en dan nog de vraag welke versie nu de juiste is. Voor HR betekent dat zoeken, controleren en opnieuw navragen. 📂

Daarom is een centraal personeelsdossier zo belangrijk.

Binnen Centhro komen medewerkersgegevens, contracten en HR-documenten samen in één HR-omgeving. Wat op één plaats wordt ingevoerd, is beschikbaar waar het nodig is. Dat zorgt voor meer overzicht en minder dubbele invoer.

Het resultaat is vaak heel praktisch:
✅ sneller informatie terugvinden
✅ minder administratieve opvolging
✅ betrouwbaardere HR-data
✅ een consistenter personeelsbeheer

Geen losse puzzelstukken meer, maar één centrale basis voor uw HR-processen. Meer weten? Stuur gerust een bericht.

25/08/2026

HR loopt zelden vast op één groot probleem.
Meestal zijn het tientallen kleine dingen die elke dag tijd kosten.

Een document dat nergens terug te vinden is.
Een goedkeuring die blijft hangen.
Een onboarding die weer via mails en losse lijstjes loopt. 📌

Daar maken wij bewust het verschil.
Niet met losse HR-tools naast elkaar, maar met één centrale omgeving waarin processen, documenten en gegevens samenwerken.

Dat betekent in de praktijk:
✅ minder dubbele invoer
✅ meer overzicht over elke stap
✅ workflows die aansluiten op uw werking
✅ medewerkers en leidinggevenden die mee in hetzelfde proces zitten

Wat ons ook typeert: we vertrekken niet vanuit functies, maar vanuit de vraag waar HR vandaag tijd verliest en hoe dat slimmer kan. Zo maken we HR-processen overzichtelijker, consistenter en efficiënter. 💡

Benieuwd hoe dat er in de praktijk uitziet? Stuur gerust een bericht.

21/08/2026

Sommige HR-dagen verdwijnen in kleine onderbrekingen.

Nog een mail over een contract. Nog een vraag over verlof. Nog even checken of een goedkeuring al gebeurd is. Voor je het weet, ben je vooral processen aan het najagen in plaats van met HR bezig te zijn. 📌

Dat is vaak niet het gevolg van te weinig inzet, maar van te veel losse stappen, verspreide informatie en manuele opvolging.

Met Centhro brengen we personeelsgegevens, documenten, workflows en goedkeuringsprocessen samen in één centrale HR-omgeving. Zo wordt HR niet plots eenvoudiger door één grote ingreep, maar wel door tientallen kleine handelingen slimmer te organiseren. ✅

Het resultaat?
Minder administratie
Meer overzicht
Snellere opvolging
Betere samenwerking tussen HR, leidinggevenden en medewerkers

Dat voelt niet spectaculair. Wel rustig, helder en werkbaar.

Wil je bekijken hoe dat er in de praktijk kan uitzien, stuur gerust een bericht.

18/08/2026

Een hardnekkige misvatting in HR? Dat één losse tool het probleem wel oplost.

In de praktijk begint het vaak klein: een tool voor verlof, een apart bestand voor personeelsgegevens, documenten in mappen en goedkeuringen via e-mail. Tot HR het overzicht verliest en dezelfde info op meerdere plaatsen moet bijhouden.

Daar wringt het net.
Niet omdat er te weinig tools zijn, maar omdat ze niet samen werken.

Wat wél helpt, is een centrale HR-omgeving waarin gegevens, documenten en workflows op elkaar aansluiten. Zo verminder je dubbele invoer, manuele opvolging en foutgevoelige administratie.

Dat is ook hoe we met Centhro kijken naar HR-software: niet als een oplossing voor één taak, maar als ondersteuning voor het grotere geheel van je HR-processen. Meer overzicht, vlottere samenwerking en minder tijdverlies in de dagelijkse praktijk.

Wil je daar eens concreet naar kijken voor je organisatie, stuur gerust een bericht.

14/08/2026

September komt stilaan dichterbij 📌

Voor HR betekent dat in veel organisaties hetzelfde: nieuwe opstarts, terugkerende goedkeuringen, planning die opnieuw voller loopt en processen die ineens weer op kruissnelheid moeten komen.

Net dan valt het extra hard op waar het vandaag nog wringt:

• documenten zitten verspreid
• aanvragen lopen via mail
• leidinggevenden missen stappen in het goedkeuringsproces
• HR blijft manueel opvolgen

Dat zijn zelden grote problemen op zich.
Vaak is het vooral de optelsom die veel tijd en overzicht kost.

Centhro helpt om die HR-processen centraler en overzichtelijker te organiseren, zodat informatie, workflows en opvolging niet langer overal apart zitten. Zo wordt de heropstart na de zomer minder zoeken en meer vooruitwerken ✅

Wil je bekijken waar er in je HR-processen vandaag onnodige administratie blijft hangen, stuur gerust een bericht.

11/08/2026

HR wordt vaak onnodig complex gemaakt.

Documenten staan verspreid, goedkeuringen blijven hangen en dezelfde gegevens moeten op meerdere plaatsen aangepast worden. Net daar helpen we structuur brengen.

Waar organisaties ons meestal voor inzetten:

✅ HR-processen centraliseren in één omgeving, zodat medewerkersgegevens, documenten en workflows niet langer verspreid zitten

✅ Terugkerende opvolging vereenvoudigen met digitale workflows voor aanvragen, goedkeuringen, taken en meldingen

✅ Administratie rond documenten versnellen, van centraal beheer tot digitale ondertekening binnen hetzelfde platform

✅ Meer overzicht geven in prestaties, afwezigheden, payrollvoorbereiding en rapportering

We vertrekken daarbij niet vanuit losse functies, maar vanuit de vraag: waar verliest HR vandaag tijd en hoe kan dat overzichtelijker? Zo maken we personeelsbeheer stap voor stap efficiënter. Meer weten? Stuur gerust een bericht.

07/08/2026

Evaluaties worden nog te vaak uitgesteld of vergeten 🤔

Daardoor mis je niet alleen opvolging, maar ook waardevolle input voor leidinggevenden en HR.

Met een duidelijke digitale workflow en één centrale plek voor afspraken en feedback hou je het proces beter op koers. Dat geeft meer overzicht en zorgt voor een consistenter evaluatieproces.

Herkenbaar?

04/08/2026

Wanneer voelt HR het eerst dat de huidige werkwijze begint te wringen: als medewerkers steeds dezelfde vragen mailen, of pas wanneer aanvragen, documenten en goedkeuringen overal verspreid zitten? 🤔

In de praktijk gaat het zelden om één groot probleem.
Vaker zijn het kleine zaken die blijven terugkomen: een contract waarvan de status onduidelijk is, verlof dat manueel gecontroleerd moet worden, of gegevens die nog in Excel, mails en verschillende systemen staan.

Net daar maakt een centrale HR-omgeving het verschil: meer overzicht, minder dubbele invoer en minder tijdverlies aan opvolging.
Zo lopen processen vlotter voor HR, leidinggevenden én medewerkers. ✅

Herkenbaar binnen je organisatie? Stuur gerust een bericht.

31/07/2026

Te veel HR-tijd verdwijnt nog in opvolging. 🤔

Documenten in verschillende mappen, aanvragen via mail en telkens opnieuw moeten uitzoeken waar iets vastzit. Voor je het weet, ben je vooral administratie aan het beheren in plaats van HR vooruit te helpen.

Daar helpen wij bij. Met Centhro brengen we HR-processen, gegevens en documenten samen in één centrale omgeving, zodat workflows vlotter lopen en iedereen meer overzicht heeft.

✅ Minder manuele opvolging
✅ Meer centrale structuur
✅ Selfservice voor medewerkers en leidinggevenden

Benieuwd hoe dat er in de praktijk uitziet? Stuur gerust een bericht.

30/07/2026

Flexibel verlonen klinkt goed. Tot je het moet beheren in Excel, mails en losse afspraken 🤯

Herkenbaar?
✅ Onduidelijke spelregels
✅ Geen centraal overzicht van toegekende voordelen
✅ Moeilijk inschatten wat keuzes kosten
✅ Extra afstemming tussen HR en management
✅ Kleine wijzigingen die weer extra opvolging vragen

Dan ben je al snel meer bezig met administratie dan met beleid.

Daarom zetten we Flexplan in de kijker.

Met Flexplan beheer je flexibele voordelen centraal, met meer overzicht en minder manueel werk. Medewerkers zien meteen de budgetimpact van hun keuzes, terwijl HR de controle bewaart over budgetten, goedkeuringen en contractbijlagen.

Concreet betekent dat:
✔ Individuele verloning zonder onnodige complexiteit
✔ Minder fouten
✔ Minder opvolging
✔ Een duidelijker proces voor HR én medewerker

Benieuwd hoe dit in de praktijk werkt? Stuur gerust een bericht voor een kennismaking of demo.

Adres

Ilgatlaan 9
Hasselt
3500

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:00
Dinsdag	09:00 - 17:00
Woensdag	09:00 - 17:00
Donderdag	09:00 - 17:00
Vrijdag	09:00 - 16:00

Telefoon

+32 11 33 45 72

Website

http://www.centhro.com/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Centhro nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.