QueerTech

QueerTech QueerTech Empower LGBTQ2S+ peoples in tech to increase access and representation by fostering learning, mentorship and growth.

The purpose of this group is to create a space to network and meet professionals who self-identifies as Tech+Queer and their allies in Montreal and elsewhere.
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Le but de ce groupe est de créer un espace afin d'échanger et réseauter avec d'autres professionnels Tech+Queer et leurs amis à Montreal et partout ailleurs.

Partners always have a goal to achieve together. Communications Security Establishment Canada (CSE) aims to expand repre...
07/27/2026

Partners always have a goal to achieve together. Communications Security Establishment Canada (CSE) aims to expand representation, support equitable access to opportunities, and help build inclusive communities where diverse perspectives drive innovation. Its collaboration with QueerTech allows us to create meaningful pathways for 2SLGBTQIA+ talent to thrive in the tech ecosystem.

“At CSE, Diversity means embracing a wide range of identities, backgrounds, and experiences. Equity ensures everyone has fair access to opportunities and support. Inclusion means creating a workplace where every person feels valued, respected, and empowered to contribute authentically.”

The CSE is Canada’s cryptologic agency, responsible for foreign signals intelligence, cyber security and foreign cyber operations. It is a standalone agency reporting to the Minister of National Defence. CSE provides leading-edge advice and services to help prevent cyber incidents.

CSE believes that empowering 2SLGBTQIA+ talent strengthens the entire tech ecosystem: https://bit.ly/4pKzOKr

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Les partenaires ont un objectif à atteindre ensemble. Le Centre de la sécurité des télécommunications du Canada (CST) vise à élargir la représentation, à favoriser un accès équitable aux opportunités et à contribuer à bâtir des communautés inclusives où la diversité des points de vue stimule l’innovation. Sa collaboration avec QueerTech nous permet de créer des parcours significatifs pour que les talents 2SLGBTQIA+ puissent s’épanouir au sein de l’écosystème technologique.

« Au CST, la diversité consiste à accueillir un large éventail d’identités, d’origines et d’expériences. L’équité garantit à chacun·e un accès équitable aux opportunités et au soutien. L’inclusion consiste à créer un milieu de travail où chaque personne se sent valorisée, respectée et en mesure d’apporter sa contribution de manière authentique. »

Le CST est l’agence de cryptologie du Canada, chargée du renseignement d’origine électromagnétique étranger, de la cybersécurité et des cyberopérations étrangères. Il s’agit d’une agence autonome relevant du ministre de la Défense nationale. CST fournit des conseils et des services de pointe pour prévenir les incidents cybernétiques.

Le CST estime que valoriser les talents 2SLGBTQIA+ renforce l’ensemble de l’écosystème technologique : https://bit.ly/4pKzOKr

QueerTech is dedicated to bringing inclusion into action when we partner with companies and organizations. Even if they ...
07/20/2026

QueerTech is dedicated to bringing inclusion into action when we partner with companies and organizations. Even if they are in the right direction, the partnership can improve their inclusion mandate and expand their impact. Those reasons brought Rhum.hr into our network, where we have been collaborating closely to advance the changes we want to see in the tech ecosystem.

“Inclusion, for us, is about designing systems and cultures where creative humans can thrive as their full, authentic selves. At https://bit.ly/3QZaT8Z, we create spaces where every voice is not only represented but also seen, heard, and valued.”

As a people-first company helping clients build creative, empathetic, and inclusive workplaces, https://bit.ly/3QZaT8Z has a mission to help scale purpose-driven teams and support growing organizations by shaping the next generation of innovative, high-impact teams with systems, support, and insight to unlock their greatest potential.

https://bit.ly/3QZaT8Z and QueerTech foster a tech ecosystem where everyone can belong. Check it: https://bit.ly/4fDEWfC

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QueerTech est dévoué à concrétiser l’inclusion lorsqu’elle s’associe à des entreprises et des organisations. Même si celles-ci sont déjà sur la bonne voie, ce partenariat peut renforcer leur mandat en matière d’inclusion et amplifier leur impact. C’est pour ces raisons que https://bit.ly/3QZaT8Z a rejoint notre réseau, au sein duquel nous collaborons étroitement pour promouvoir les changements que nous souhaitons voir se produire au sein de l’écosystème technologique.

« Pour nous, l’inclusion consiste à concevoir des systèmes et des cultures où les esprits créatifs peuvent s’épanouir pleinement et en toute authenticité. Chez https://bit.ly/3QZaT8Z, nous créons des espaces où chaque personne peut non seulement s’exprimer, mais aussi être vue, entendue et valorisée. »

En tant qu’entreprise centrée sur l’humain qui aide ses client·e·s à créer des environnements de travail créatifs, empathiques et inclusifs, https://bit.ly/3QZaT8Z s’est donné pour mission de contribuer au développement d’équipes animées par un sens profond et d’accompagner les organisations en pleine croissance en façonnant la prochaine génération d’équipes innovantes et à fort impact, grâce à des systèmes, un soutien et des connaissances permettant de libérer leur plein potentiel.

https://bit.ly/3QZaT8Z et QueerTech favorisent un écosystème technologique où chacun·e peut trouver sa place. Découvrez : https://bit.ly/4fDEWfC

07/17/2026

“The systems being built to manage people at work are not being built with all people in mind.”

QueerTech CEO Naoufel Testaouni walks us through key findings in our Inclusive AI Utilization in HR Research Report, the first research report examining how Canada’s tech sector is implementing, managing, and governing AI on People Teams, with a specific focus on 2SLGBTQI+ experiences and outcomes.

Leave a comment and we’ll send you a link to the report!

07/17/2026

« Les systèmes conçus pour gérer les personnes au travail ne sont pas conçus en pensant à toutes les personnes. » Le PDG de QueerTech, Naoufel Testaouni, nous présente les principales conclusions de notre rapport de recherche sur l’utilisation inclusive de l’IA en RH — le premier rapport de recherche examinant comment le secteur technologique canadien met en œuvre, gère et gouverne l’IA au sein des équipes Personnes, avec un accent particulier sur les expériences et les résultats 2SLGBTQI+.

Explorez nos conclusions : q***rtech.info/IA-RH-Rapport-2026

QueerTech's commitment to q***ring the tech ecosystem is only possible due to its corporate partners who take meaningful...
07/13/2026

QueerTech's commitment to q***ring the tech ecosystem is only possible due to its corporate partners who take meaningful action and contribute to a more inclusive future. 🌎 We work with diverse partners across Canada, and ATB Financial has been a key partner in advancing inclusion in Alberta.

“Everything we do is focused on how we can empower the people we serve: our communities, team members, shareholders, and clients. It's through diversity that we realize possibilities. We enable equity, practice inclusion, and foster innovative, independent thought.”

Founded on the belief that a financial institution should be a force for good in the lives of the people it serves, ATB Financial became the largest financial institution headquartered in Western Canada, uplifting the legacies and livelihoods of the people and communities they serve. 💫 This purpose-driven focus across their business is how they create lasting value, build trust with their stakeholders and power impact that extends beyond ATB.

🔷 Visit ATB at our QT job board: https://bit.ly/4y8qqnx

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L'engagement de QueerTech à rendre l'écosystème technologique plus q***r n'est possible que grâce à ses partenaires corporatifs, qui mènent des actions concrètes et contribuent à un avenir plus inclusif. 🌎 Nous collaborons avec des partenaires variés partout au Canada, et ATB Financial est un partenaire clé dans la promotion de l'inclusion en Alberta.

« Tout ce que nous faisons vise à donner les moyens d'agir aux personnes que nous servons : nos communautés, les membres de notre équipe, nos actionnaires et nos client·e·s. C'est grâce à la diversité que nous concrétisons des possibilités. Nous favorisons l’équité, mettons en pratique l’inclusion et encourageons la pensée innovante et indépendante. »

Fondée sur la conviction qu’une institution financière doit être une force au service du bien-être des personnes qu’elle accompagne, ATB Financial est devenue la plus grande institution financière dont le siège social est situé dans l’Ouest canadien, valorisant ainsi l’héritage et les moyens de subsistance des personnes et des communautés qu’elle sert. 💫 C’est grâce à cette orientation vers une mission à travers l’ensemble de ses activités qu’elle crée de la valeur durable, instaure la confiance avec ses parties prenantes et génère un impact qui dépasse le cadre d’ATB.

🔷 Visitez la page ATB de notre site d’offres d’emploi : https://bit.ly/4y8qqnx

At QueerTech, we celebrate our corporate partners who live inclusion with actions and commitment. ICUBE UTM is one of th...
07/06/2026

At QueerTech, we celebrate our corporate partners who live inclusion with actions and commitment. ICUBE UTM is one of them, welcoming social entrepreneurs from diverse backgrounds and creating spaces for 2SLGBTQI+ founders. 🎯 Our alignment is fundamental to keep q***ring the tech ecosystem.

“We both believe that 2SLGBTQI+ innovators deserve equitable access to opportunities, networks, and resources in entrepreneurship. We work every day to remove barriers for underrepresented founders, and QueerTech’s commitment to building an inclusive tech ecosystem reflects exactly the kind of change we want to champion.”

ICUBE is the home of Social Entrepreneurship and early-stage start-ups at UTM, offering resources, programs, workshops and mentorship for people who are changing the world. 💡 ICUBE is committed to fostering a safe, inclusive, and affirming environment for 2SLGBTQI+ employees, founders, and students.

Together, we create more inclusive and equitable spaces for q***r entrepreneurs by combining our strengths. Learn more about ICUBE here: https://hubs.ly/Q04mk1BW0

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Chez QueerTech, nous rendons hommage à nos partenaires corporatifs qui incarnent l’inclusion par leurs actions et leur engagement. ICUBE UTM en fait partie : cette structure accueille des entrepreneur·e·s social·es issu·e·s de divers horizons et crée des espaces dédiés aux fondateur·trice·s 2SLGBTQI+. 🎯 Notre convergence de visions est essentielle pour continuer à rendre plus q***r l’écosystème technologique.

« Nous croyons tous deux que les innovateur·trice·s 2SLGBTQI+ méritent un accès équitable aux opportunités, aux réseaux et aux ressources dans le domaine de l’entrepreneuriat. Nous travaillons chaque jour à éliminer les obstacles pour les fondateur·trice·s sous-représenté·e·s, et l’engagement de QueerTech à bâtir un écosystème technologique inclusif reflète exactement le type de changement que nous voulons défendre. »

ICUBE est le pôle dédié à l’entrepreneuriat social et aux start-ups en phase de démarrage à l’UTM. Il propose des ressources, des programmes, des ateliers et du mentorat aux personnes qui changent le monde. 💡 ICUBE s’engage à favoriser un environnement sûr, inclusif et valorisant pour les employé·e·s, les fondateur·trice·s et les étudiant·e·s 2SLGBTQI+.

Ensemble, nous créons des espaces plus inclusifs et équitables pour les entrepreneur·e·s q***r en combinant nos forces. Pour en savoir plus sur ICUBE, visitez : https://hubs.ly/Q04mk1BW0

Since 2022, QueerTech has been honoured to have Bell Canada as one of its Corporate Partners. 💙 Over the past few years,...
06/29/2026

Since 2022, QueerTech has been honoured to have Bell Canada as one of its Corporate Partners. 💙 Over the past few years, our partnership has embraced the differences in the communities we both serve across the country to show how we celebrate diversity, value inclusion, respect equity, & foster belonging.

“We don't just accept differences - we celebrate them. We live in a diverse nation, serve a diverse customer base and work with a diverse group of people. That’s why we’re committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where all team members feel valued, respected and supported.”

Bell is one of Canada’s largest companies, and its passion & investments will make a positive difference. Bell is committed to continually improving its impact and contributions to society while meeting its connectivity commitments in remote communities and the largest cities. 📡 The company invests in mental health initiatives, environmental sustainability, social impact, and an engaged workplace.

🔷 Visit the QT Job Board and check opportunities at Bell: https://hubs.ly/Q04m0mMR0

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Depuis 2022, QueerTech a l’honneur de compter Bell Canada parmi ses partenaires corporatifs. 💙 Au cours des dernières années, notre partenariat a mis en avant les différences au sein des communautés que nous servons tous deux aux quatre coins du pays, afin de montrer comment nous célébrons la diversité, valorisons l’inclusion, respectons l’équité & favorisons l’appartenance.

« Nous ne faisons pas qu'accepter la différence - nous la célébrons. Nous vivons dans un pays diversifié, nous servons une clientèle diversifiée et nous travaillons avec un groupe diversifié de personnes. C’est pourquoi nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et appuyés. »

Bell est une des plus grandes entreprises au pays et ses passions & investissements peuvent changer les choses pour le mieux. Nous sommes animés par la volonté de continuellement améliorer notre impact et notre contribution à la société. Nous avons pris des engagements en matière de connectivité dans les communautés éloignées et les grandes villes. Nous investissons dans des initiatives liées à la santé mentale, au développement durable et à l’engagement au travail.

🔷 Visitez le portail d'emploi QT pour les offres chez Bell : https://hubs.ly/Q04m0mMR0

💙 As a Corporate Partner since 2024, Kobalt.io has supported QueerTech’s commitment to advancing q***r inclusion within ...
06/22/2026

💙 As a Corporate Partner since 2024, Kobalt.io has supported QueerTech’s commitment to advancing q***r inclusion within the tech ecosystem across Canada. 💡 The company knows that diversity combined with an inclusive culture boosts innovation, which becomes the greatest strength in a competitive market.

“Diversity brings innovation and is a cornerstone for societal growth. Inclusive practices bring diverse perspectives to the table and enhance employee satisfaction and retention, making individuals feel valued and respected.”

Kobalt.io is dedicated to building a secure digital future and to developing cybersecurity programs and solutions that empower the growth of small and medium-sized businesses with confidence. 🔮 The company’s experience, combined with a fresh mindset, allows them to see the challenges in current approaches, seek out innovation, and attract top talent in an inclusive workplace.

🔍 Check our job board for the current openings at Kobalt.io:
https://hubs.ly/Q04lXJKr0

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💙 En tant que partenaire corporatif depuis 2024, Kobalt.io soutient l’engagement de QueerTech en faveur de l’inclusion des personnes q***r au sein de l’écosystème technologique canadien. 💡 L’entreprise est consciente que la diversité, associée à une culture inclusive, stimule l’innovation, qui devient alors la plus grande force sur un marché concurrentiel.

« La diversité est source d’innovation et constitue la pierre angulaire de la croissance sociétale. Les pratiques inclusives apportent des perspectives variées et améliorent la satisfaction et la fidélisation des employé·e·s, permettant ainsi à chacun·e de se sentir valorisé·e et respecté·e. »

Kobalt.io se consacre à la construction d’un avenir numérique sécurisé et au développement de programmes et de solutions de cybersécurité qui favorisent la croissance des petites et moyennes entreprises en toute confiance. 🔮 L’expérience de l’entreprise, associée à un état d’esprit novateur, lui permet d’identifier les défis des approches actuelles, de rechercher l’innovation et d’attirer les meilleur·es talents dans un milieu de travail inclusif.

🔍 Consultez notre tableau d’affichage pour connaître les postes vacants chez Kobalt.io : https://hubs.ly/Q04lXJKr0

💚 QueerTech is thrilled to have Urllo’s collaboration since 2023. 💚 As a committed Corporate Member, urllo have helped u...
06/15/2026

💚 QueerTech is thrilled to have Urllo’s collaboration since 2023. 💚 As a committed Corporate Member, urllo have helped us to expand our presence in Alberta and provided spaces for our community in the province. 💪 Together, we challenge barriers and achieve the impact our community needs within the tech ecosystem.

urllo makes every digital connection seamless and secure, so businesses can grow without risking vital customer interactions. Through its innovative redirect technology, the company does everything with a view to how its service impacts humans and never stops innovating.

“We don’t sit still, and neither does our culture, because Diversity isn’t just a buzzword. Thanks to the collective voices and ideas, we keep a dynamic and always-evolving environment where everyone makes a tangible impact on our business.”

✅ Check urllo’s current openings or add it to your radar by visiting its page on our QT Job Board: https://hubs.ly/Q04lqFDq0

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💚 QueerTech se réjouit de sa collaboration avec urllo depuis 2023. 💚 En tant que partenaire corporatif engagé, urllo nous a aidés à étendre notre présence en Alberta et a mis à disposition des espaces pour notre communauté dans la province. 💪 Ensemble, nous nous attaquons aux défis et obtenons l’impact dont notre communauté a besoin au sein de l’écosystème technologique.

urllo rend chaque connexion numérique fluide et sécurisée, permettant ainsi aux entreprises de se développer sans compromettre leurs interactions essentielles avec les client·e·s. Grâce à sa technologie de redirection innovante, l’entreprise agit en tenant compte de l’impact de ses services sur les personnes et ne cesse d’innover.

« Nous ne restons pas les bras croisés, et notre culture non plus, car la diversité n’est pas qu’un simple mot à la mode. Grâce aux voix et aux idées collectives, nous maintenons un environnement dynamique et en constante évolution où chaque personne a un impact tangible sur notre entreprise. »

✅ Consultez les offres d’emploi actuelles d’urllo ou ajoutez-la à votre liste en visitant sa page sur notre plateforme d’emploi QT : https://hubs.ly/Q04lqFDq0

👥 One of QueerTech’s core values is Collective Impact, and working with committed partners brings it into action. Helcim...
06/08/2026

👥 One of QueerTech’s core values is Collective Impact, and working with committed partners brings it into action. Helcim is a dedicated corporate partner that is innovating and promoting inclusion in the tech sector, helping us create impact for our community members and network.

“We strongly believe that it is the diverse backgrounds and unique perspectives of our team that contribute to making Helcim an energetic, innovative, and creative workplace. This doesn’t always imply we get it right or that we know the right way to approach each issue, but it means we’re committed to trying, listening, and learning as a team.”

💫 With a team from diverse backgrounds and generations, Helcim supports small businesses with simple, affordable, and transparent payment solutions, keeping the human touch for better experiences. The company collaborates to empower small businesses to grow, prosper, and thrive as part of its business model.

🤝 Helcim and QueerTech are walking together towards a more inclusive tech ecosystem. Visit its job board: https://bit.ly/4uRSYj3
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👥 L’impact collectif est l’une des valeurs clés de QueerTech, et c’est en collaborant avec des partenaires engagés que nous la mettons en pratique. Helcim est un partenaire corporatif dévoué qui innove et promeut l’inclusion dans le secteur technologique, nous aidant ainsi à avoir un impact positif sur les membres de notre communauté et notre réseau.

« Nous sommes convaincu·e·s que ce sont la diversité des parcours et les perspectives uniques de notre équipe qui contribuent à faire d’Helcim un milieu de travail dynamique, innovant et créatif. Cela ne signifie pas toujours que nous faisons tout correctement ou que nous savons comment aborder chaque problème, mais cela signifie que nous nous engageons à faire des efforts, à écouter et à apprendre en tant qu’équipe. »

💫 Avec une équipe issue de divers horizons et de différentes générations, Helcim soutient les petites entreprises grâce à des solutions de paiement simples, abordables et transparentes, tout en conservant une touche humaine pour offrir de meilleures expériences. L’entreprise collabore pour donner aux petites entreprises les moyens de croître, de prospérer et de s’épanouir dans le cadre de son modèle d’affaires.

🤝 Helcim et QueerTech avancent ensemble vers un écosystème technologique plus inclusif. Consultez ses offres d'emploi : https://bit.ly/4uRSYj3

Adresse

51 Sherbrooke W
Montreal, QC

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