02/06/2026
🌍 En Afrique, les salariés d’Orange se sentent exclus du partage de la valeur.
Le groupe télécoms a annoncé le versement d’une prime exceptionnelle allant jusqu’à 1 400 euros, réservée aux seuls salariés sous contrat français. Une décision qui passe mal dans les filiales africaines et moyen-orientales, alors que la zone Afrique et Moyen-Orient est l’un des principaux moteurs de croissance du groupe.
Dans deux correspondances adressées à la direction, les syndicats, dont l’Alliance Syndicale Monde UNI-Orange, le SYNACOM et le SYNTIC Cameroun, dénoncent une rupture d’équité. Ils estiment que tous les salariés du groupe ont contribué aux résultats du plan stratégique 2023-2025, et que seule une partie en est récompensée.
Une tension sociale qui pose une question de fond sur le partage équitable de la valeur dans les multinationales opérant sur le continent africain.
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