30/10/2026
ทีมสเกลไว คนเยอะขึ้น แต่งานกลับช้าลงเพราะ "คุยกันไม่รู้เรื่อง" และ "ไม่มีเจ้าภาพที่ชัดเจน" อยู่หรือเปล่า? 🤔
ปัญหาคลาสสิกของทีม Dev เมื่อองค์กรโตเร็ว คือ Context กระจัดกระจายและเกิด Bottleneck เวลาต้องทำงานข้ามทีม บทความนี้ถอดบทเรียนจริงจาก TD Tech กับ 4 กระบวนการปรับโครงสร้างทีมเพื่อจัดการ Bottleneck และสร้าง Clear Ownership:
- เปลี่ยนจาก Shared Responsibility สู่การแบ่งทีมตาม Domain (End-to-End)
- ปรับบทบาท Architect จากคนวาดกล่อง สู่คนที่ลงมาทำ Co-Design ร่วมกับทีม
- จัดระเบียบการสื่อสารและ Codebase ด้วย RFC, ADR และ Code Owner
- ออกแบบ Intentional Hybrid Work แยกวันเข้าออฟฟิศมาทำ Alignment ออกจากวัน Focus เขียนโค้ดที่บ้านอย่างชัดเจน
อ่านสรุปฉบับเต็มพร้อมแนวทางนำไปปรับใช้กับทีมได้ที่นี่เลยครับ 👇
🔗 https://medium.com/td-tech/0a9a2e943295
#ถูกดีมีมาตราฐาน